بر اساس قانون تمامی کارگران شاغل در بخش‌های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند. این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره‌وقت نیز می‌شود. عیدی امسال کارگران، کارمندان و بازنشستگان چه‌قدر خواهد بود؟

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان، چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی، ماهانه ۲۴ میلیون تومان تعیین شده است. این بدان معناست که درآمدهای تا این میزان از پرداخت مالیات معاف هستند.

روز گذشته مجلس اعلام کرد که قرار است تا پنجشنبه‌ها به تعطیلی رسمی کشور اضافه شود ولی هنوز مشخص نیست که آیا کارگران بدون کاهش دستمزد و حقوق از تعطیلی‌های استفاده می‌کنند، سوالی است که در این گزارش به آن اشاره خواهیم کرد.

رشد منظم دستمزدها در بریتانیا در سه ماه منتهی به اکتبر به دلیل افزایش شدید دستمزدهای بخش خصوصی، بیش از پیش‌بینی‌ها شتاب گرفت و بر لزوم احتیاط بانک مرکزی انگلستان در مورد کاهش نرخ‌های بهره تاکید کرد. همچنین نرخ بیکاری در ماه اکتبر نسبت به ماه قبل در سطح 4.3 درصدی ثابت ماند و تغییری نکرد.

یک کارشناس حوزه کار ثبات اقتصادی، شکل گیری بخش خصوصی واقعی و فراهم کردن زیرساخت‌های لازم را از مقدمات اجرای طرح مزد منطقه ای برشمرد و گفت: منطقه ای کردن دستمزدها یک مقوله پیچیده و گسترده است که باید از هرگونه شتاب زدگی در مورد آن خودداری کرد و آمادگی استان‌ها و صنوف‌ برای اجرای این طرح مهم است.

حقوق رهبران جهان به طور قابل توجهی در کشورهای مختلف، متفاوت است؛ برخی درآمدهایی قابل مقایسه با مدیران ارشد بخش خصوصی دارند، اما برخی در کشورهای دیگر حقوقی متوسط دریافت می‌کنند.

یک کارشناس اقتصادی معتقد است رویکرد چند سال اخیر دولت در زمینه مزد کنترل آن بوده چرا که کسری بودجه اجازه افزایش حقوق منصفانه کارمندان دولتی را کاهش داده و دستگاه اجرایی نیز با جلوگیری از افزایش دستمزد کارگران بخش خصوصی می‌خواهد اقدام خود را توجیه کند.

یک کارشناس اقتصادی معتقد است رویکرد چند سال اخیر دولت در زمینه مزد کنترل آن بوده چرا که کسری بودجه اجازه افزایش حقوق منصفانه کارمندان دولتی را کاهش داده و دستگاه اجرایی نیز با جلوگیری از افزایش دستمزد کارگران بخش خصوصی می‌خواهد اقدام خود را توجیه کند.

یک کارشناس اقتصادی معتقد است رویکرد چند سال اخیر دولت در زمینه مزد کنترل آن بوده چرا که کسری بودجه اجازه افزایش حقوق منصفانه کارمندان دولتی را کاهش داده و دستگاه اجرایی نیز با جلوگیری از افزایش دستمزد کارگران بخش خصوصی می‌خواهد اقدام خود را توجیه کند.

مدیر عامل بنیاد تعاون زندانیان کشور گفت: تا مهر ماه سال گذشته مبلغ پرداختی به زندانیان شاغل در کارگاه‌های بنیاد در سطح زندان‌های کشور حدود ۲۳۰ میلیارد ریال بوده و امسال تا مهرماه این مبلغ به بیش از ۳۹۰ میلیارد ریال رسیده است که افزایش ۵۸ درصدی را نشان می‌دهد.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

کارشناس بازار کار درباره دستمزد کارگران گفت:برای آنکه دستمزدها به سمت واقعی شدن برود باید از طریق شاخص‌هایی مثل کنترل قیمت اجاره‌بها و مسکن و دادن وام‌های ودیعه مسکن به دهک‌های ضعیف جامعه اقدام کنیم.

اقتصاد 10-با توجه به تصویب حداقل حقوق در کمیسیون تلفیق، در این مطلب به بررسی حقوق کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۴ و همچنین فرمول محاسبه عیدی کارگران می‌پردازیم.

وزیر کار اعلام کرد: جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران به زودی برگزار می‌شود.

بر اساس محتمل‌ترین محاسبات حداقل دستمزد و میزان تورم سالانه، با فرض ثابت ماندن تورم ۳۰ درصدی در طول سال آینده، ماهانه حدود ۴۶۰ هزار تومان از قدرت خرید کارگران کاسته خواهد شد.

بر اساس محتمل‌ترین محاسبات حداقل دستمزد و میزان تورم سالانه، با فرض ثابت ماندن تورم ۳۰ درصدی در طول سال آینده، ماهانه حدود ۴۶۰ هزار تومان از قدرت خرید کارگران کاسته خواهد شد.

کارشناس حوزه کار با اشاره به اینکه تصویب طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در مجلس شورای اسلامی می‌تواند برای واقعی‌شدن دستمزد کارگران کمک‌کننده باشد، گفت: در صورتی که این طرح تصویب شود, جلسات شورای‌عالی کار راحت‌تر خواهد شد.

بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که استمرار سیاست اختلاف قابل‌توجه بین افزایش حقوق سنواتی کارکنان و بازنشستگان و نرخ تورم، می‌تواند به کاهش بهره‌وری کارکنان و نظام اداری و عدم تعادل دستمزد در بخش عمومی و بخش خصوصی منجر شود. با‌این‌حال با توجه به سهم 44درصدی حقوق و مزایای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر شاغل و …

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره مشکلات پرستاران در بخش خصوصی با اشاره به ناعادلانه بودن دستمزدکارگران گفت:اجرا نشدن قوانین تعرفه گذاری و ارتقای بهره وری و دستمزد پایین موجب نارضایتی و ترک خدمت پرستاران بخش خصوصی شده است.

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی  تسنیم، با اشاره به اینکه پرستاران بخش خصوصی مشمول قانون کار می شوند و کارگر

حمید حاجی اسماعیلی، فعال کارگری گفت: با توجه به اقتصادی دولتی عمده مدیران چند شغله هستند اما در بخش خصوصی نیز پیش‌بینی می‌شود که تقریبا 60درصد افراد شغل دوم یا سوم را داشته باشند.

توفیقی فعال کارگری در توضیح ماده 41 قانون کار اظهار کرد: «طبق این ماده، دستمزد کارگران باید با لحاظ کردن سبد معیشت و با نگاهی به نرخ تورم تعیین شود. محاسبات نشان می‌دهند که بر اساس آمارهای مرکز آمار ایران، مبلغ سبد معیشت بیش از 27 میلیون تومان است. اما در شرایط ایده‌آل، حقوق کارگران 11 میلیون تومان است. …

در حالی که دولت بزرگ‌ترین کارفرما در کشور محسوب می‌شود، تعیین میزان حقوق کارگران که بخش قابل توجهی از آنها در بخش خصوصی مشغول به کار هستند، به جلسات شورای عالی کار واگذار می‌شود. به همین دلیل، عدد سبد معیشت و حداقل دستمزد جامعه کارگری در بودجه تأثیر چندانی ندارد.

بر اساس گزارش عملکرد طرح یارانه دستمزد بیش از ۳۷ هزار نفر از کارجویان موفق به انعقاد قرارداد کار شده‌اند و استان‌ خوزستان در صدر دریافت یارانه دستمزد قرار دارد.

عبدالهی افزود: «در مورد افزایش حقوق کارگران، شورای عالی کار باید تصمیم‌گیری کند. اما تا جایی که می‌توان پیش‌بینی کرد، به نظر می‌رسد رویکرد این شورا بسیار نزدیک به رویکردی باشد که دولت برای کارکنان خود در نظر دارد. بنابراین می‌توان گفت احتمالاً حداقل دستمزد کارگران بخش خصوصی نیز به میزان حدود ۳۰ درصد …

یک کارشناس حوزه کار معتقد است برای تعیین واقعی دستمزد قبل از بازنگری قوانین، نیازمند تعیین دقیق شاخصه‌هایی مثل خط فقر، نرخ تورم و سبد معیشت هستیم.

سبد معیشت شهریور به بیش از ۳۶ میلیون تومان رسید؛ دستمزد حتی یک سوم هزینه های زندگی را پوشش نمی دهد.

ناصر چمنی درباره پیشنهاد توزیع ماهانه سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران که از سوی نمایندگان مجلس در راستای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار درحال بررسی است، گفت: این پیشنهاد خوبی برای افزایش قدرت خرید و پر کردن فاصله بین دستمزد و سبد معیشت کارگران است و از نمایندگان مجلس به جهت طرح این مسأله باید تشکر کرد.

اقتصاد 100- احمد میدری در نشست شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی اظهار کرد: ما بعضی مسائل را نمی توانیم حل کنیم و نوشتن آیین نامه هم مشکلات را حل نمی کند. مثلا در بحث طبس، آیین نامه معادن بسیار خوب نوشته شده ولی امکان اجرای آن وجود ندارد. در بحث مشاغل سخت و زیان آور هم اینگونه است.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم، گفت: تنها امتیازی که هم‌اکنون به این افراد داده می‌شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور داریم، گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید دستمزد آنها هم تغییر کند.

وزیر کار با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور وجود دارد گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است ولی باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. در این زمینه طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه های سخت و زیان آور در حال انجام است.

جمعی از کارگران شرکتی شاغل در معدن زغال سنگ طزره که تحت مسئولیت شرکت زغال سنگ البرزشرقی مشغول کارند، دیروز با تجمع مقابل ساختمان

ناپایداری در بازار کار می‌تواند به کاهش بهره‌وری کلی و رشد اقتصادی کشور آسیب برساند و منجر به افزایش بیکاری و کاهش کیفیت زندگی شود.

در حالی تورم بالا تاثیر قابل توجهی در کاهش قدرت خرید کارگران دارد که به نظر می رسد، در راستای اصلاح فرمول تعیین مزد کارگران، دستمزد این قشر باید سالی ۲ بار افزایش یابد.

در حالی تورم بالا تاثیر قابل توجهی در کاهش قدرت خرید کارگران دارد که به نظر می رسد، در راستای اصلاح فرمول تعیین مزد کارگران، دستمزد این قشر باید سالی ۲ بار افزایش یابد.

در حالی تورم بالا تاثیر قابل توجهی در کاهش قدرت خرید کارگران دارد که به نظر می رسد، در راستای اصلاح فرمول تعیین مزد کارگران، دستمزد این قشر باید سالی ۲ بار افزایش یابد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی پیشنهاد کرد در جریان طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، اختیار تعیین دستمزد بیش از یکبار در سال به شورای عالی کار داده شود تا در زمان افزایش تورم یا شرایط اقتصادی نامساعد، حقوق و دستمزد کارگران به جهت حفظ قدرت معیشت آنها ترمیم شود.

سال‌هاست وضعیت درآمد کارگران محل مناقشه بوده و عدم تحقق وعده ها و تجارب سیاست های دولت در کنترل و مهار تورم باعث کاهش قدرت خرید کارگران شده است که نمایندگان کارگری معتقدند روش تعیین مزد باید اصلاح شود.

افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم اعلام موضع کرده و با درنظر گرفتن نقش هر دو یعنی کارگر و کارفرما قاعده بر این است که کارگران برای دریافت دستمزد بیشتر و کارفرمایان برای پرداخت دستمزد کمتر چانه‌زنی می‌کنند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر ضرورت توجه به سبد معیشت کارگران در جریان اصلاح ماده ۴۱ قانون کار تاکید کرد و گفت: اگر طراحان دنبال تغییر عبارت در این ماده هستند، سبد معیشت و بند ۲ را هم در کنار آن ببینند زیرا بدون درنظر گرفتن سبد معیشت، کارگران به حقوق و دستمزد واقعی دست پیدا نمی‌کنند.

نایب رییس مجمع کارگران استان تهران گفت: با توجه به عدم افزایش مناسب دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ درخواست برگزاری جلسه شورایعالی کار با دستور جلسه بازنگری دستمزد کارگران را داریم.

یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه طبق ماده ۴۱ قانون کار محاسبه نرخ تورم و هزینه‌های سبد معیشت، ملاک تعیین حقوق و دستمزد کارگران است، خواستار برگزاری جلسات فنی شورای عالی کار شد و بر ضرورت توجه به تبعات اجرای طرح مزد منطقه‌ای تاکید کرد.

تاجیک عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار با اشاره به اینکه درخواست ما از دولت برگزاری جلسه شورای عالی کار با دستور کار اجرای مصوبه افزایش حق مسکن کارگران است گفت: حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش نیافت, در اوایل سال جاری بود که وزارت کار طی دعوتی از نمایندگان کارگری خواست تا جلسه ای به صورت مشورتی و نظرخواهی …

بررسی‌ها نشان می‌دهد در بخش عمده کشور‌های توسعه یافته به صورت کلی، دستمزد کارمندان دولت نزدیک به بخش خصوصی است.

بررسی‌ها نشان می‌دهد در بخش عمده کشور‌های توسعه یافته به صورت کلی، دستمزد کارمندان دولت نزدیک به بخش خصوصی است.

روزنامه دنیای اقتصاد سقف مزد دولتی و فاصله آن با حقوق‌ها در بخش خصوصی را عامل فساد می‌داند و نوشته: «دولت در صورتی که به دنبال جذب کارمندان با مهارت باشد، با پرداخت شفاف حقوق و مزایا با بخش خصوصی به رقابت می‌پردازد.»

احمد میدری, وزیر تعاون, کار و رفاه اجتماعی گفته است: قاعده بر این است که کارگران برای دریافت دستمزد بیشتر و کارفرمایان برای پرداخت دستمزد کمتر چانه‌زنی می‌کنند، اما درکی که از بهره‌وری نیروی انسانی و نقش کارگران در بهره‌وری داریم ما را به این سو می‌کشاند که به هر دو طرف مسئله نگاه کنیم.

مدیرکل روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان این که در حال حاضر اراده ای برای اصلاح و بازنگری ماده ۴۱ قانون کار وجود ندارد گفت: دستمزد سال ۱۴۰۴ هم مانند سنوات گذشته در شورایعالی کار تعیین می شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم اختتامیه بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی صنعت ساختمان بر ضرورت استفاده از ظرفیت بخش تعاونی وخصوصی برای دیجیتالی کردن واحدهای مسکونی تاکید کرد و گفت: در حال حاضر ۳۴ میلیون واحد مسکونی در کشور داریم اما فقط یک میلیون واحد از آنها دیجیتال هستند.

ولی الله صالحی گفت: اگر ماده ۴۱ قانون کار در راستای تعیین دستمزد کارگران به معنای واقعی اجرا شود نیازی به افزودن بند و تبصره یا اصلاح ندارد.

اقتصاد 100- یکی از بزرگ‌ترین و شاید هم بزرگ‌ترین چالش وزیر جدید نفت در مدیریت وزارت نفت، بهره‌گیری از مدیران متخصص باشد؛ واقعیت این است که مدیران کار بلد و شایسته، یا بازنشسته شدند و یا ترجیح دادند در بخش خصوصی و شبه خصوصی مشغول شوند.

عضو کمیسیون انرژی مجلس گفت: بخش خصوصی در صنعت برق با مشکل تامین حقوق و دستمزد دست وپنجه نرم می‌کند، دیگر توانی برای نوآوری و توسعه ندارد.

فرد منتخب برای تصدی وزارت کار باید به‌جای هزینه کردن برای کالابرگ الکترونیکی و یارانه‌های مختلف، بحث دستمزد را تقویت کند. سال‌هاست کارکنان دولت، بخش خصوصی و کارگران سرکوب مزدی را تجربه می‌کنند، با تقویت دستمزد می‌توان مبتنی بر کار، اقتصاد خانوار را نیز رشد داد.

اکوایران: شکاف میان دستمزد شاغلان بخش خصوصی آرژانتین و کارگران غیررسمی این کشور، به‌شدت افزایش یافته است. ضریب جینی آرژانتین در بالاترین سطح از سال 2005 قرار گرفته است.

دنیای‌اقتصاد: نمایندگان بخش خصوصی در نشست هجدهم کمیسیون بهبود محیط کسب‌وکار و رفع موانع تولید اتاق تهران با تاکید بر ضرورت به‌‌‌روزرسانی اعداد و ارقام مندرج در قوانین به دلیل بالا بودن نرخ تورم در کشور، عنوان کردند که سقف معافیت مالیاتی کنونی عادلانه نیست و باید مورد اصلاح قرار گیرد.

عید علی کریمی با اشاره به ادعای پرداختِ بدهی‌ها از سوی دولت به سازمان تأمین اجتماعی گفت: اگر این بدهی پرداخت شده برای اجرای قانون متناسب‌سازی چه مشکلی وجود دارد؟ این تأخیر ۴ الی ۵ روزه در پرداخت حقوق کارگران برای چیست؟ اگر سازمان بدهی خود را گرفته چرا در پرداخت به موقع دستمزد بازنشستگان مشکل دارد؟

یک کارشناس حوزه کار از طرح جدید مجلس برای واقعی شدن دستمزد کارگران خبر داد.

کارشناس حوزه کار با استقبال از طرح پیشنهادی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، این طرح را موجب واقعی‌تر شدن دستمزد کارگران دانست.

سامانه ثبت قراردادهای شغلی، موجب شفافیت رابطه شغلی بین کارگر و کارفرما شده و امکان بستن قرارداد سفید با کارگر، اخذ سفته یا اخراج نیروی کار را از بین می‌برد.

کارگران قطار شهری اهواز می گویند که بعد از گذشت چهار سال از توقف اجرای پروژه، حل مشکل پروژه قطار شهری اهواز به بن بست رسیده و هنوز مرتفع

معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از افزایش ۱۱۹ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سه سال اخیر خبر داد و گفت: افزایش حقوق و دستمزد جامعه کارگری در طول سه سال گذشته متناسب با نرخ تورم صورت گرفت.

طی دو سال، نرخ فقر بر اساس خط درآمدی ۶.۸۵ دلار در روز، ۷.۴ درصد کاهش یافت و به ۲۱.۹ درصد در سال ۲۳-۲۰۲۲ رسید. یعنی ۶.۵ میلیون نفر از این خط فقر بالا کشیده شدند.

تازه‌ترین نتایج اجرای طرح یارانه دستمزد نشان می‌دهد که تاکنون بیش از ۴۳ هزار نفر متقاضی در طرح ثبت‌نام کرده و ۷۰۱۹ کارفرما نیز مشارکت داشته‌اند.

اقتصاد 100- در دهه‌های اخیر بسیاری از وظایف حاکمیتی به بخش خصوصی تفویض شده است؛ آموزش، خصوصی و تبدیل به کالایی قابل خرید و فروش شد؛ حمل و نقل درون‌شهری به پیمانکاران و بخش خصوصی واگذار و از کیفیت آن کاسته شد؛ پُست نیز یکی از این خدمات است که با خصوصی‌سازیِ آن، شرکت‌های اقماری ریز و درشت وارد میدان شدند …

زمانی که دست روزگار کام کارگران یکی از بزرگترین کارخانه‌های کشور را که روزی نماد رونق تولید و اشتغال این سرزمین به شمار می‌رفت، تلخ کرد و کارخانه را به سرنوشت دیگر کارخانه‌هایی دچار کرد که قربانی واردات بی رویه، خصوصی‌سازی بی‌ضابطه و سوء مدیریت‌ها شده بودند؛ کسی فکرش را نمی‌کرد که رئیس وقت عدلیه ضرب …

زمانی که دست روزگار کام کارگران یکی از بزرگترین کارخانه‌های کشور را که روزی نماد رونق تولید و اشتغال این سرزمین به شمار می‌رفت، تلخ کرد و کارخانه را به سرنوشت دیگر کارخانه‌هایی دچار کرد که قربانی واردات بی رویه، خصوصی‌سازی بی‌ضابطه و سوء مدیریت‌ها شده بودند؛ کسی فکرش را نمی‌کرد که رئیس وقت عدلیه ضرب …

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حقوق و دستمزد براساس مصلحت کشور و کارگران افزایش داده شده است و امیدواریم متوسط افزایش حقوق در ۱۴۰۳ از نرخ تورم سبقت بگیرد.

حداقل دستمزد ماهانه کارگران در ابتدای دولت سیزدهم ٢ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال، اکنون حداقل دریافتی کارگران به ۷ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان رسیده که افزایش حدود ۱۷۰ درصدی داشته است.

مدیرعامل شرکت راه آهن گفت: بیش از 10 سال است انجام خدماتی مانند نگهداری خط به بخش خصوصی واگذار شده و در نهایت پیمانکاری در مناقصه ها برنده

اصغر اخوان، عضو هیئت نمایندگان اتاق ایران می گوید: من مدیر هزار نفر پرسنل هستم. اینکه دولت دستمزد را سرکوب می‌کند درست نیست. بازار هوشمند است. زمانی بود که دولت ۲۰ درصد به حقوق اضافه می‌کرد و برخی تخلف می‌کردند که تنها ۱۶درصد به حقوق پرسنل خود اضافه کنند.

اصغر اخوان، عضو هیئت نمایندگان اتاق ایران می گوید: من مدیر هزار نفر پرسنل هستم. اینکه دولت دستمزد را سرکوب می‌کند درست نیست. بازار هوشمند است. زمانی بود که دولت ۲۰ درصد به حقوق اضافه می‌کرد و برخی تخلف می‌کردند که تنها ۱۶درصد به حقوق پرسنل خود اضافه کنند.

عضو هیئت نمایندگان اتاق ایران می گوید: بخش خصوصی در چند سال گذشته بسیار بیشتر از نرخ‌های مصوب‌شده برای نیروی کار هزینه کرده است.

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور با ابراز اینکه طی روزهای اخیر چندین بار کنسل‌شدن افزایش حق مسکن کارگران بیان شده است. ، گفت: متأسفانه امسال هم شاهد عدم‌اجرای صحیح ماده 41 قانون کار در فرآیند تعیین دستمزد کارگران بودیم.

سخنگوی اقتصادی دولت درخصوص تجدیدنظر در دستمزد کارگران گفته که در مذاکرات شورای عالی کار این موضوع مطرح شده که تجدیدنظر در حوزه حقوق کارمندی در حوزه کارگری نیز اعمال شود و در اصلاحیه حقوق کارگران نیز بازتاب و انعکاس خواهد یافت.

دکتر مینو محرز گفت: وقتی تعرفه‌ها و دستمزد کادر پزشکی پایین باشد، برای بخش خصوصی نیز به‌صرفه نیست که وارد این حوزه شود و این نیاز به همکاری دولت و بخش خصوصی را بیشتر می‌کند.

دکتر مینو محرز گفت: وقتی تعرفه‌ها و دستمزد کادر پزشکی پایین باشد، برای بخش خصوصی نیز به‌صرفه نیست که وارد این حوزه شود و این نیاز به همکاری دولت و بخش خصوصی را بیشتر می‌کند.

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. بر اساس اضافه کاری طبق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود.

بر اساس گزارش‌ها سال گذشته اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در استان تهران ۵۰ درصد رشد داشته است. به اعتقاد کارشناسان با اجرای این طرح،‌ عدالت مزدی در مجموعه‌ها رعایت می‌شود و انگیزه کار در کارگران بالا خواهد رفت.

طرح اصلاح قانون کار به صورت لایحه و همچنین بحث ضرورت ارتقای امنیت شغلی با اصلاح ماده هفتم این قانون پس از اظهارنظر مقام معظم رهبری در دیدار اخیر ایشان با کارگران، به یکی از موضوعات مدنظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدل شده است.

معاون وزیر بهداشت می‌گوید: در سال ۱۳۹۰، یک واحد جزء حرفه‌ای در بخش خصوصی، ۳۶ هزار تومان بوده و بعد از گذشت یک دهه و در سال ۱۴۰۰ به ۵۲ هزار تومان رسیده، در حالی که در آن دهه تورم و ارزش پول ملی، تغییرات زیادی داشته است.