به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رفع ابهام در عیدی ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و مصوبه عیدی ۱۴۰۴ را که اخیرا ابلاغ شده است بیان کرده ایم. در ادامه بررسی کرده ایم که علاوه بر زمان واریز عیدی ۱۴۰۴ چه میزان عیدی برای بازنشستگان و کارگران و کارمندان واریز …

شورای عالی کار ۲۹اسفند سال ۱۴۰۲در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳را ۳۵درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵میلیون و ۳۰۸هزار تومان به ۷میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر …

سخنگوی دولت در نشست خبری هفته گذشته، مبلغ عیدی کارگران برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. عیدی پایان سال، مبلغی است که به کارمندان و کارگران به عنوان پاداش و قدردانی از زحمات آنان در طول سال پرداخت می‌شود. طبق قانون، حداقل عیدی معادل دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی معادل سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ منتشر شد و می‌توان حداقل و حداکثر مبلغ عیدی را در این جدول مشاهده کرد.

حداقل و حداکثر عیدی امسال جامعه کارگری مشخص شد.

در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است.

عیدی، پاداشی سالانه است که به کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در ایران پرداخت می‌شود. این مبلغ، کمک هزینه‌ای برای پایان سال و استقبال از سال جدید است و از اهمیت ویژه‌ای برای برنامه‌ریزی‌های مالی خانوارها برخوردار است.

زمان واریز عیدی ۱۴۰۳ مشخص شد (فرمول محاسبه عیدی).

جزئیات دقیق از واریز عیدی ۱۴۰۴ بهمراه معیار جدید افزایش دستمزد ۱۴۰۴ را در اندیشه معاصر می خوانید.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال بسیاری از کارگران فصلی، ساعتی، کارمزد و پاره وقت روزشماری می‌کنند تا عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند؛ در این بین کارفرمایان برخی کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی با درک شرایط زندگی، تلاش می‌کنند مبلغ عیدی را به پایان …

جزئیات مبلغ عیدی امسال و نحوه محاسبه آن برای کارگران با سابقه کامل و کمتر از یک سال مشخص شد. مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

زمان واریز و مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

خط سلامت: مبلغ عیدی کارگران سال ۱۴۰۳ بین ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان تا ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است و کارگران با سابقه کمتر از یک سال، عیدی متناسب با مدت زمان کار خود دریافت خواهند کرد.

مبلغ عیدی کارگران به میزان حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شده است.

مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

هر سال با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بحث عیدی و پاداش کارگران...

مبلغ عیدی کارگران حداقل «۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان» و حداکثر «۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان» تعیین شد.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

اقتصاد 100-عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس دستمزد روزانه و مدت زمان کار، حداقل ۱۴۳ میلیون و حداکثر ۲۱۵ میلیون تومان خواهد بود.

هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن‌ های صنفی کارگران کشور و عضو سابق شورای عالی کار، در مورد حداقل و حداکثر عیدی 1404 کارگران توضیح داد که این مقادیر بر اساس یک فرمول مشخص محاسبه می ‌شود.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس اعلام منابع رسمی فرمول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ به شرح زیر است.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ بر اساس قانون کار، به نسبت حقوق پایه و مدت زمان کارکرد تعیین می‌شود. حداقل عیدی برای کارگران تمام‌وقت معادل ۱۴ میلیون تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون تومان است. برای کارگرانی که کمتر از یک سال در یک مجموعه مشغول به کار بوده‌اند، عیدی به صورت نسبی محاسبه خواهد شد. این مبالغ بر اساس …

​ بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

ایرنا- بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

در حالی که براساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد، یک فعال صنفی کارگری می‌گوید کارگران عیدی کارمندی نمی‌خواهند!

در حالی که براساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد، یک فعال صنفی کارگری می‌گوید کارگران عیدی کارمندی نمی‌خواهند!

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد. به گزارش پول نیوز، هر سال از اوایل دی‌ماه بحث عیدی کارگران و سپس پایه حقوق سال بعدی آن‌ها به اخبار مهم حوزه کار و [ ]

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

بر اساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد.

در دهه ۷۰، با توجه به افزایش هزینه ‌ها در پایان سال و هزینه‌ های مربوط به عید که بر تمامی اقشار جامعه تاثیرگذار بود، تصمیم به وضع قانونی برای پرداخت مبلغی به کارگران در این زمان گرفته شد. این مبلغ که به عنوان «عیدی و پاداش» شناخته می ‌شود، به تمام کارگران مشمول قانون کار تعلق می‌ گیرد، خواه قرارداد آن …

امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است،‌ بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد ۱۲ ماه، ۱۴ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان است.

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر …

​طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است به‌شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است،‌ بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد ۱۲ ماه، ۱۴ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان …

طبق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی کلیه کارفرمایان موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز (این مقدار نباید از حقوق ۹۰ روزکاری بیشترباشد) را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است به‌شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است،‌ بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد ۱۲ ماه، ۱۴ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان است.

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی پرداخت کنید.

عیدی یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران و از جمله حقوقی است که در پایان سال به کارگران تعلق می‌گیرد. فعالان حوزه کار و مقامات کارگری همه ساله در روزهای پایانی سال پرداخت سریع‌تر عیدی به کارگران به جهت تامین مایحتاج مورد نیاز خانوارهای کارگری را مورد تاکید قرار می‌دهند و معتقدند هرچه عیدی و پاداش زودتر به …

کلیه کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

پس از کش و قوس های فراوان بالاخره رقم عیدی کارگران در سال 1403 اعلام شد.

اقتصاد ۱۰۰- شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را ۳۵ درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و …

کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند.

جزئیات مبلغ عیدی بازنشستگان، کارگران و کارمندان در سال 1403 اعلام شد.

صفر تا صد عیدی 1404 را در اندیشه معاصر بخوانید.

حداقل دستمزد کارگری طبق جلسه سه‌جانبه نماینده کارفرمایان، نماینده کارگران و دولت در سال جاری ماهی هفت میلیون و ۱۶۶ هزار تومان تعیین شد باید دید امسال چه تغییری می کند.

در این پست با موضوع “حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای کارکنان دولتی و غیردولتی (+جدول )| فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۴ کارگران” در خدمت شما هستیم.

اقتصاد 10-با توجه به تصویب حداقل حقوق در کمیسیون تلفیق، در این مطلب به بررسی حقوق کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۴ و همچنین فرمول محاسبه عیدی کارگران می‌پردازیم.

جزئیات منتشر شده از حقوق اداره کار 1404 برای کارکنان دولتی و غیردولتی را در اندیشه معاصر مطالعه کنید.

میزان عیدی کارمندان نسبت به سال قبل رشد تقریبا ۴۰ درصدی را نشان می‌دهد.

بر اساس لایحه بودجه 1404، حقوق کارمندان در سال 1404 به طور میانگین 20 درصد افزایش پیدا خواهد یافت. این افزایش حقوق بر مبنای عائله مندی و تعداد فرزندان بیشتر نیز خواهد شد. همچنین فرمول محاسبه عیدی کارگران نیز اعلام شد

در حالی که ضوابط مالی و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، به عنوان پیوست شماره ۲ بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شده است،

طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود

در این گزارش به بررسی جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۴ برای کارکنان دولت و بخش خصوصی، فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۴ کارگران و همچنین افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت پرداخته‌ایم. با ما همراه باشید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

در حالی که ضوابط مالی و لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ به عنوان پیوست شماره ۲ بخشنامه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شده است، پیش‌بینی می‌شود که افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ به صورت پلکانی و بر اساس عائله‌مندی و تعداد فرزندان، بین ۲۰ تا ۴۵ درصد محاسبه گردد.

میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران اعلام شد.

برای کارگرانی که فقط یک ماه مشغول به کار بوده‌اند، حداقل عیدی به میزان ۱۱ میلیون و ۹۴۳ هزار و ۶۴۰ ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی برای کارگران با حقوق بالاتر، ۱۷ میلیون و ۹۱۵ هزار و ۴۶۰ ریال است. این عیدی به کارگران کمک می‌کند تا در شروع سال جدید مالی به نیازهای ابتدایی خود رسیدگی کنند.

عضو پیشین شورای عالی کار گفت: بر اساس پایه حقوق امسال کارگران که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است حداقل عیدی ۱۴.۳ میلیون تومان و حداکثر آن مبلغ ۲۱.۴ میلیون تومان خواهد بود.

عضو پیشین شورای عالی کار گفت: بر اساس پایه حقوق امسال کارگران که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان است حداقل عیدی ۱۴.۳ میلیون تومان و حداکثر آن مبلغ ۲۱.۴ میلیون تومان خواهد بود.

عیدی کارگران از مبالغی است که توسط دولت تعیین می‌شود و کارفرمایان موظف هستند به تمام کارکنان خود این مبلغ را پرداخت کنند.

عیدی کارگران از مبالغی است که توسط دولت تعیین می‌شود و کارفرمایان موظف هستند به تمام کارکنان خود این مبلغ را پرداخت کنند.

اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

اقتصاد ۱۰۰- طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.

فرمول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

فرمول محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

بسیاری از کارگران این سوال را دارند که نحوه محاسبه عیدی و پاداش سالانه به چه صورت است. بنابراین در این گزارش فرمول محاسبه عیدی کارگران توضیح داده شده است. طبق مصوبات حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزارتومان است که در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد.

بسیاری از کارگران این سوال را دارند که نحوه محاسبه عیدی و پاداش سالانه به چه صورت است. بنابراین در این گزارش فرمول محاسبه عیدی کارگران توضیح داده شده است. طبق مصوبات حداکثر عیدی کارگران ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزارتومان است که در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد.

جدول عیدی کارگران در پایان سال 1403 منتشر شد.

طبق قانون، مبلغ عیدی برای سال ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. عیدی کارکنان معمولاً بر اساس مدت زمان کارکرد آن‌ها در سازمان محاسبه می‌شود.

اگر فردی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه مشغول به کار باشد، عیدی او بر اساس مدت زمان کارکردش در آن مجموعه محاسبه خواهد شد.

اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری برای سال 1403، مبلغ دو میلیون و پانصد هزار تومان تعیین شده است که جزئیات آن را در اندیشه معاصر می خوانید.

مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری برای سال 1403، مبلغ دو میلیون و پانصد هزار تومان تعیین شده است.