معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان از دور کار شدن دستگاه های اجرایی هرمزگان تا اطلاع ثانوی خبر داد.

​معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان گفت: با توجه به حملات وحشیانه رژیم صهیونیستی و آمریکای جنایتکار بر علیه کشورمان و بر اساس تصمیم اتخاذ شده و با تأیید استاندار هرمزگان، از روز یکشنبه 10 اسفند ماه سال جاری تمامی دستگاه‌های اجرایی این استان تا اطلاع ثانوی با استفاده از ظرفیت دورکاری …

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان از دور کار شدن دستگاه های اجرایی هرمزگان تا اطلاع ثانوی خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان از دور کار شدن دستگاه‌های اجرایی هرمزگان تا اطلاع ثانوی خبر داد.

معاون توسعه منابع استانداری مازندران، با بیان اینکه به دنبال شرایط موجود کشور و مصوبه شورای امنیت ملی، تمامی مدارس و دانشگاه‌ها تا اطلاع ثانوی تعطیل هستند، از ادامه فعالیت عادی بانک‌ها و دستگاه‌های خدمات‌رسان برای ارائه خدمات به مردم خبر داد.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی استانداری فارس گفت: ادارات فارس فردا باید با حداقل ۵۰ درصد ظرفیت به فعالیت خود و خدمت‌رسانی به مردم ادامه دهند.

صنعتی‌سازی ساختمان به‌عنوان یکی از رویکردهای نوین در بخش مسکن، نقشی تعیین‌کننده در ارتقای بهره‌وری، کاهش اتلاف منابع و پاسخ‌گویی به نیاز فزآینده جامعه به مسکن دارد. با این رویکرد، امکان کنترل کیفیت، کاهش زمان اجرا و مدیریت دقیق‌تر هزینه‌ها فراهم می‌شود‌؛ یعنی کاهش مصرف انرژی، مصالح و نیروی انسانی.

حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، از کسب نشان سیمین B1 در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خبر داد

در ادبیات معاصر مدیریت، یکی از پرسش‌های بنیادین این است که چرا برخی سازمان‌ها به‌رغم برخورداری از منابع مالی، فناوری پیشرفته و نیروی انسانی متخصص، در تحقق اهداف راهبردی خود ناکام می‌مانند. پاسخ این پرسش را باید در کیفیت «تصمیم‌سازی» جست‌وجو کرد، نه صرفا در کیفیت «تصمیم‌گیری». تحلیل کسب و کار، به‌عنوان …

یک کارآفرین و استاد دانشگاه سجاد گفت: تداوم حیات واحدهای صنعتی در گرو بازنگری جدی در سیاست‌های منابع انسانی، خروج از فضای خشک و سنتی کارخانه‌ها و ایجاد محیطی پویا و مهارت‌محور است؛ مسیری که با واگذاری تدریجی قدرت به نسل‌های جوان، توسعه فناوری بومی و تقویت انگیزه و امید در میان نیروهای انسانی می‌تواند …

گروه فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی کشور، موفق به کسب نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B1، بالاترین گرید این رویداد شد.

حسین مدرسی‌فر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، از کسب نشان سیمین B1 در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خبر داد؛ رقابتی که برای نخستین‌بار در ارزیابی آن حضور یافته و توانست بالاترین امتیاز اعطاشده در این دوره را کسب کند. وی این موفقیت را محصول رویکرد تحول‌محور فولاد مبارکه در حوزه

گروه فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی کشور، موفق به کسب نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B1، بالاترین گرید این رویداد شد.

مروری کوتاه بر خبر معاون سازمان محیط زیست از کمبود شدید منابع مالی و نیروی انسانی در ادارات استانی خبر داد. مدیرکل محیط زیست قم بر نیاز این استان به افزایش سهمیه استخدامی و اعتبارات تأکید کرد. معاون توسعه مدیریت سازمان حفاظت محیط زیست کشور از کمبود شدید منابع مالی و نیروی انسانی در ادارات

بندرعباس- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

بندرعباس- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

دنیای‌اقتصاد: دو عضو فعلی شورای‌شهر تهران که هریک حدود 20 سال ‌در مدیریت شهری تهران فعال بودند، برای حضور در انتخابات شوراهای شهر رد صلاحیت شدند. سید‌جعفر تشکری‌هاشمی و ناصر امانی؛ دو عضو شورای‌شهر بودند که از سال‌1385 و همزمان با شهردار‌شدن محمد‌باقر قالیباف به حوزه مدیریت شهری ورود پیدا کردند. علی‌اصغر …

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان به تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه رمضان اشاره کرده و گفت: بر اساس تصمیمات اتخاذ شده و با تأیید استاندا…

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان به تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه رمضان اشاره کرده و گفت: بر اساس تصمیمات اتخاذ شده و با تأیید استاندار، ساعت کاری ادارات و دستگاه‌های اجرایی این استان از روز یکشنبه 3 اسفند ماه تا پایان ماه مبارک رمضان از ساعت 8 صبح تا 13 بعدازظهر تعیین شده است.

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان را اعلام کرد؛ ساعت آموزشی مدارس خراسان جنوبی در ماه مبارک رمضان تغییر یافت.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

با اعلام معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، ساعات کاری ادارات این استان از سوم اسفندماه ۱۴۰۴ تا پایان ماه مبارک رمضان کاهش یافت، بر این اساس ادارات هرمزگان در این بازه زمانی از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ فعالیت خواهند کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه رمضان خبر داد.

بندرعباس- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان، از تغییر ساعت کاری ادارات استان در ماه مبارک رمضان خبر داد.

آب بیش از آنکه مساله فنی یا اقتصادی باشد، یک موضوع منطقه‌ای و محلی است؛ موضوعی که ماهیت آن اجازه نمی‌دهد با یک نسخه واحد سیاستگذاری، برای تمام پهنه سرزمینی کشور تصمیم‌گیری شود. تجربه سال‌های گذشته نشان داده است که رویکردهای یکسان‌انگارانه در مدیریت منابع آب، نه‌تنها به حل مساله کمک نکرده، بلکه در بسیاری …

آمارهای جهانی نشان می‌دهد که نرخ بقای کسب‌وکارهای نوپا و حتی سازمان‌های در حال توسعه، ارتباط مستقیمی با «کیفیت تصمیم‌گیری مدیران» دارد. در بازار پرنوسان امروز، تکیه بر روش‌های آزمون‌ و خطا یا مدیریت سنتی، هزینه‌های گزافی به سازمان تحمیل می‌کند. بسیاری از مدیران زمانی متوجه اشتباهات خود می‌شوند که منابع …

انجمن مدیریت منابع انسانی تاپیکو به عنوان مسئول ارزیابی یا سلامت انتصابات مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های تابعه انتخاب شده است و قرار است مدیرعامل این مجموعه به عنوان ارزیاب در این کانون فعالیت کند؛ مدیرعاملی که مطابق دستورالعمل‌های مصوب هیئت وزیران، فاقد شرایط قانونی مدیریت است .

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: شفافیت و سلامت اداری زمینه‌ساز افزایش اعتماد عمومی و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی است.

اردبیل- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار اردبیل گفت: شفافیت و سلامت اداری زمینه‌ساز افزایش اعتماد عمومی و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی است.

در گامی راهبردی برای ارتقای دقت سیاستگذاری و مدیریت منابع، وزارت جهاد کشاورزی با همکاری دانشگاه شیراز و حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری از سکوی هوش مصنوعی خود رونمایی کرد؛ سامانه‌ای تصمیم‌یار که با تحلیل هوشمند قوانین، داده‌های تولید، اطلاعات ماهواره‌ای و منابع انسانی، قرار است امنیت غذایی، …

برای مشاهده آگهی استخدام مدیریت منابع انسانی در فن آوران هوشمند دانش پژوه کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

صورت‌های مالی ۹ ماهه پالایش نفت اصفهان پرده از یک ناترازی نگران‌کننده برمی‌دارد؛ جایی که با وجود سهم ۶۸ درصدی نیروی تولید از کل کارکنان، بار اصلی هزینه‌ها روی دوش بخش‌های اداری و غیرتولیدی افتاده و رشد ۸۶ درصدی هزینه‌های اداری و عمومی، این پالایشگاه بزرگ را به نماد هشداردهنده‌ای از ناکارآمدی مالی و …

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، در جریان سفر استانی رئیس قوه قضاییه به استان اصفهان، از شعب مجتمع شهدای دستگرد بازدید کرد و بر نحوه رسیدگی، مدیریت پرونده‌ها و میزان سازش‌پذیری پرونده‌های قضایی نظارت و بر ارتقای کیفیت خدمات و انسجام اجتماعی تأکید کرد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، در جریان سفر استانی رئیس قوه قضاییه به استان اصفهان، از شعب مجتمع شهدای دستگرد بازدید کرد و بر نحوه رسیدگی، مدیریت پرونده‌ها و میزان سازش‌پذیری پرونده‌های قضایی نظارت و بر ارتقای کیفیت خدمات و انسجام اجتماعی تأکید کرد.

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی در مشاوره مدیریت هدرا کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری خراسان رضوی اظهار کرد: برخی مدیران اعتقاد و باوری به مدیریت برنامه محور ندارند و اغلب نارضایتی‌های مردم ناشی از رفتارهای مدیریتی مدیران است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی گفت: انتصاب شایسته در روند خدمت‌رسانی سازمان موثر است.

رئیس قوه قضاییه با اشاره به اهمیت آموزش نحوه بکارگیری فناوری‌های نوین و سیستم‌های هوش مصنوعی به قضات به معاونت منابع انسانی قوه قضاییه دستور داد تا در فرآیند جذب و آموزش قضات به مقوله‌ بهره‌گیری از هوش مصنوعی و کاربرد ابزارهای فناورانه در مدیریت و تمشیّت پرونده‌های قضایی، توجه جدی داشته باشند.

 بوشهر- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار بوشهر با تأکید بر نقش راهبردی ورزش در ارتقای سرمایه انسانی، گفت: ورزش دانشگاهی، ضامن سلامت  و پویایی آینده استان است.

رئیس قوه قضاییه با اشاره به اهمیت آموزش نحوه بکارگیری فناوری‌های نوین و سیستم‌های هوش مصنوعی به قضات به معاونت منابع انسانی قوه قضاییه دستور داد تا در فرآیند جذب و آموزش قضات به مقوله بهره‌گیری از هوش مصنوعی و کاربرد ابزار‌های فناورانه در مدیریت و تمشیّت پرونده‌های قضایی، توجه جدی داشته باشند.

دوره تخصصی «مدیریت منابع انسانی و آموزش مهارت‌های نرم مدیران» با هدف توانمندسازی مدیران و کارشناسان اداری، به همت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر و با تدریس راضیه زارعی، کوج منابع انسانی برگزار شد.

رضا محمدی در حاشیه برگزاری آزمون دکتری: تمام تمهیدات لازم اندیشیده شده است و شبکه ملی اجرا و حفاظت آزمون را راه اندازی کرده ایم. ما مدیریت استانی برگزاری را راه‌اندازی کرده و اختیار انتخاب بهترین حوزه‌های امتحانی و منابع انسانی را به استان‌ها واگذار کرده‌ایم. صلاحیت حرفه‌ای عوامل اجرایی آزمون سنجش شده …

رشته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی با گرایش توسعه منابع انسانی، به عنوان یکی از تخصصی‌ترین و کاربردی‌ترین رشته‌های مدیریتی، پاسخی علمی به این نیاز حیاتی محسوب می‌شود.

با توجه به قرارگیری ایران در اقلیم خشک و نیمه خشک، تخریب جنگل‌ها مستقیماً بر منابع آب، خاک، تنوع زیستی و سکونتگاه‌های انسانی اثر می‌گذارد

صورت‌های مالی ۹ ماهه شرکت پالایش نفت اصفهان از ناهماهنگی نگران‌کننده میان ساختار نیروی انسانی و مدیریت هزینه‌ها پرده برمی‌دارد؛ جایی که با وجود سهم ۶۸ درصدی نیروی تولیدی از کل کارکنان، کفه دستمزدها و هزینه‌ها به‌طور معناداری به سمت بخش‌های اداری و غیرتولیدی سنگینی می‌کند؛ موضوعی که می‌تواند نشانه‌ای …

برنا -گروه استانها، عباس کرکه‌آبادی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار همدان ، تعداد پست‌های بلاتصدی این دستگاه‌ها به بیش از ۱۲ هزار پست رسیده و در برخی دستگاه‌ها بین ۵۰ تا ۸۰ درصد پست‌ها خالی است که در صورت عدم برنامه‌ریزی و اقدام فوری، طی دو تا سه سال آینده با بحران جدی نیروی انسانی مواجه خواهیم …

برنا -گروه استانها، عباس کرکه‌آبادی معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار همدان ، تعداد پست‌های بلاتصدی این دستگاه‌ها به بیش از ۱۲ هزار پست رسیده و در برخی دستگاه‌ها بین ۵۰ تا ۸۰ درصد پست‌ها خالی است که در صورت عدم برنامه‌ریزی و اقدام فوری، طی دو تا سه سال آینده با بحران جدی نیروی انسانی مواجه خواهیم …

تازه‌ترین داده‌های آماری مدیریت نظارت بر کارگزاران سازمان بورس و اوراق بهادار نشان می‌دهد شرکت‌های فعال در صنعت کارگزاری بورس بیش‌تر به استخدام فارغ‌التحصیلان رشته‌های مالی، اقتصاد و حسابداری علاقه‌مند هستند.

این رویکرد، خودش به بحران‌های بزرگ اجتماعی دامن می‌زند. خیلی‌ها می‌گویند: «خب وقتی کارفرما نمی‌تواند پرداخت کند، چه کار باید بکند؟ مگر می‌شود نیرو را نگه داشت؟»

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با اشاره به کمبود ۷۴ هزار معلم در کشور، فقدان سند جامع نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش را دلیل اصلی نابسامانی جذب نیرو دانست و گفت: جذب‌های ترکیبی بدون برنامه، پنهان کردن کمبود معلم با شلوغی کلاس‌ها و بی‌ثباتی شغلی معلمان غیررسمی نشان می‌دهد مدیریت منابع …

به مناسبت فرارسیدن روز ملی فناوری فضایی و همزمانی آن با ایام مبارک دهه فجر انقلاب اسلامی، مروری بر مسیر رشد و دستاوردهای صنعت فضایی ایران، تصویری روشن از یکی از حوزه‌های راهبردی و دانش‌بنیان کشور ارائه می‌دهد؛ حوزه‌ای که پس از انقلاب با تکیه بر توان داخلی، نیروی انسانی متخصص و زیرساخت‌های بومی شکل گرفت …

مدیرعامل جدید شرکت آب و فاضلاب استان تهران از نیروی انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه این شرکت نام برد و گفت: با اتکا به سرمایه‌های انسانی و ظرفیت‌های فنی می‌توان از خشکسالی‌های پیاپی به سلامت عبور کرد.

حامد فرشباف ماهریان مدیر شعب و شبکه فروش شرکت بیمه سرمد هدف از برگزاری نخستین دوره توانمندسازی نمایندگان این شرکت با همکاری مدیریت منابع انسانی شرکت را ارتقای دانش، مهارت و اثربخشی شبکه فروش برشمرد.

حامد فرشباف ماهریان مدیر شعب و شبکه فروش شرکت بیمه سرمد هدف از برگزاری نخستین دوره توانمندسازی نمایندگان این شرکت با همکاری مدیریت منابع انسانی شرکت را ارتقای دانش، مهارت و اثربخشی شبکه فروش برشمرد.

در بسیاری از صنایع سنگین جهان، از فولاد و معدن گرفته تا انرژی و زیرساخت، ترکیب جمعیتی نیروی انسانی در حال دگرگونی است. داده‌های رسمی نشان می‌دهد که میانگین سن کارکنان در این صنایع به‌طور پیوسته در حال افزایش است؛ پدیده‌ای که پیامدهای آن فراتر از مسائل رفاهی یا منابع انسانی بوده و مستقیماً بر ایمنی، …

در تصمیم‌های مدیران منابع انسانی، مانند تصمیم‌های شخصیت‌های بازی تاج و تخت، پای مرگ و زندگی در میان نیست اما رویکرد مناسب در رویارویی با خطرات مهم است.

کارشناس آموزش و مدیریت دانش (منابع انسانی)- آقا شاهین شهر (میمه) مشاهده جزئیات و ارسال رزومه کارشناس جذب و استخدام [ ]

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر منابع انسانی در شرکت مشاوره مدیریت و فناوری فرانگر کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

«شهرداری تهران در این دوره ۲۰هزار نیرو استخدام کرده است.»این خبر را پیروز حناچی،شهردار سابق تهران، در گفتگو با یکی از رسانه‌ها اعلام کرده است. برای شفافیت بیشتر واینکه بدانیم واقعیت ماجرا چیست، در برنامه پارک وی میزبان مجید باقری، معاون برنامه‌ریزی توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران بود.

تفاهم‌نامه طرح ملی سبا با حضور مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق جنوب کرمان، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری کرمان، امضا و مبادله شد.

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اعلام گام عملی وزارت نفت برای اجرای کامل موضوع موسوم به ماده ۱۰ گفت: با تأکید وزیر نفت بر ضرورت احقاق حقوق قانونی و مقرراتی کارمندان شاغل و بازنشسته مشمول، بخشی از مطالبات مربوط به اجرای کامل و دقیق ماده ۱۰ در دهه نخست بهمن ۱۴۰۴ به‌صورت علی‌الحساب به …

مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت:گزینش، مهم‌ترین و حساس‌ترین ارکان مدیریت منابع انسانی در آموزش‌ است.

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در جلسه عالی کمیته راهبری این شرکت، ضمن تشریح راهبردهای عبور از محدودیت‌های انرژی و تلاطم‌های اقتصادی و جهانی، بر ضرورت تجاری‌سازی تجهیزات بومی‌سازی‌شده، مدیریت هوشمندانه منابع، تداوم تولید در شرایط سخت و اتکا به سرمایه‌های انسانی و معنوی کشور تأکید کرد.

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در جلسه عالی کمیته راهبری این شرکت، ضمن تشریح راهبردهای عبور از محدودیت‌های انرژی و تلاطم‌های اقتصادی و جهانی، بر ضرورت تجاری‌سازی تجهیزات بومی‌سازی‌شده، مدیریت هوشمندانه منابع، تداوم تولید در شرایط سخت و اتکا به سرمایه‌های انسانی و معنوی کشور تأکید کرد.

کارشناس آموزش و مدیریت دانش (منابع انسانی)- آقا شاهین شهر (میمه) مشاهده جزئیات و ارسال رزومه کارشناس جذب و استخدام [ ]

شرکت پتروشیمی امیرکبیر با استقرار و پیاده‌سازی «سامانه مدیریت فرآیند آموزش کارکنان»، گام بلندی در مسیر تحول نظام آموزش، توانمندسازی منابع انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی برداشته است.

 دورکاری، نااطمینانی شغلی و تعدیل نیرو، تجربه‌ای مشترک برای میلیون‌ها نفر در سراسر جهان بود. در چنین فضایی، مفاهیم جدیدی در حوزه مدیریت منابع انسانی شکل گرفت که یکی از آن‌ها «استعفای خاموش» است. این اصطلاح به وضعیتی اشاره دارد که فرد بدون ترک رسمی شغل، تعهد و درگیری شغلی خود را به حداقل می‌رساند و تنها …

شرکت پتروشیمی امیرکبیر با استقرار و پیاده‌سازی «سامانه مدیریت فرآیند آموزش کارکنان»، گام بلندی در مسیر تحول نظام آموزش، توانمندسازی منابع انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی برداشته است.

شانا _ گروه عکس: هفدهمین نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت، امروز (دوشنبه، ۱۵ دی) با حضور صدیقه خزائی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، امید شاکری، معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت و جمعی از مدیران صنعت نفت در محل ساختمان مرکزی وزارت نفت برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان با تأکید بر اینکه گزینش خشت اول شکل‌گیری سرمایه انسانی در دستگاه‌ های اجرایی است گفت: در مدیریت امروز، معیار انتخاب نیرو تنها مهارت نیست؛ تعهد، آموزش‌پذیری و پایبندی به چارچوب‌هاست که ارزش سرمایه‌گذاری دارد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان با تأکید بر اینکه گزینش خشت اول شکل‌گیری سرمایه انسانی در دستگاه‌ های اجرایی است گفت: در مدیریت امروز، معیار انتخاب نیرو تنها مهارت نیست؛ تعهد، آموزش‌پذیری و پایبندی به چارچوب‌هاست که ارزش سرمایه‌گذاری دارد.

در بسیاری از سازمان‌ها، نرم افزار حقوق و دستمزد به‌عنوان ابزارهای دیجیتال منابع انسانی شناخته می‌شود، اما همچنان تعداد زیادی از کسب‌وکارها فرآیندهای حساس HR را به‌صورت دستی یا نیمه‌سنتی مدیریت می‌کنند.

پایداری نظام سلامت به توانایی یک سیستم سلامت برای حفظ عملکرد مؤثر خود در طول زمان گفته می‌شود، به‌طوری که بتواند نیازهای جمعیت را برآورده کند، کیفیت خدمات را حفظ نماید، منابع مالی و انسانی را به شکل بهینه مدیریت کند و در مواجهه با تغییرات جمعیتی، اقتصادی، اجتماعی و بحران‌های بهداشتی، انعطاف‌پذیری خود …

؟ ایمان معماریان دامپزشک در این رابطه به هفت صبح می گوید: توسعه جمعیت روباه ها در شهر متعاقب مشکل مدیریت پسماند است. دسترسی به منابع غذایی انسانی سبب…

دوره آموزشی «صراحت تمام‌عیار» با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی، مدیریتی و تقویت اثربخشی تعاملات سازمانی، ویژه معاونان و مدیران گروه سرمایه‌گذاری مسکن برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار بوشهر با اشاره به تأکید رئیس‌جمهور بر اقتصاد دریامحور، گفت: شکل‌گیری زنجیره اقتصاد آبی می‌تواند نقشی تعیین‌کننده در پایداری پهنه‌های آبی و دستیابی به رشد اقتصادی پایدار مبتنی بر معیشت مردم، اشتغال و افزایش تولید ناخالص ملی ایفا کند.

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ورزش و جوانان کردستان 22ماه است با سرپرست غیرقانونی اداره می‌شود؛ بی‌توجهی به قانون و ضعف نظارت، برنامه‌ها و اعتماد جامعه ورزشی را متوقف کرده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی در اولین قسمت برنامه زنده بی‌واسطه، ضمن تشریح بخشی از برنامه‌ها و اقدامات حوزه نیروی انسانی این سازمان به سئوالات مطرح شده ذینفعان و مخاطبان در بخش‌های مرتبط پاسخ گفت.

محمد پورکیانی، عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی در گفتگو با SNNTV: ما حق نداریم با سرنوشت بچه‌های مردم بازی کنیم. نباید بر اساس بده‌بستان‌ها، روی نام یک دانشجوی مستحق خط بکشیم و فرد دیگری را جایگزین کنیم.دعوت به تیم ملی دانشجویی باید برای دانشجو و دانشگاهش یک افتخار واقعی باشد.سرنوشت یک کاروان ورزشی …

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی در اولین قسمت برنامه زنده بی‌واسطه، ضمن تشریح بخشی از برنامه‌ها و اقدامات حوزه نیروی انسانی این سازمان به سئوالات مطرح شده ذینفعان و مخاطبان در بخش‌های مرتبط پاسخ گفت.

دکتر علی امرایی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین، دکتر بهمن زاده مشاور عالی مدیر عامل، دکتر کریمی پور معاون منابع انسانی شرکت گهرزمین با حضور در محل پروژه شرکت مدیریت بین‌المللی همراه جاده ریل دریا (هیمکو)، از روند اجرای این پروژه‌ بازدید کردند. در جریان این بازدید، محمدجواد خلیلی، مدیرعامل هیمکو، …

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، بهمن‌زاده مشاور عالی مدیر عامل، کریمی‌پور معاون منابع انسانی شرکت گهرزمین با حضور در محل پروژه شرکت مدیریت بین‌المللی همراه جاده ریل دریا (هیمکو)، از روند اجرای این پروژه بازدید کردند.

تهران با بافت شهری فشرده و ساختمان‌های فرسوده، هنوز از تجربه بم درس کافی نگرفته است. برخی از مراکز درمانی و آموزشی و تجاری، هنوز مقاوم‌سازی نشده‌اند و در صورت وقوع حادثه، پیامدهای انسانی و اقتصادی فاجعه‌بار خواهد بود. در کنار کمبود منابع مالی عمومی، تغییر نگاه به رویکردهای مدرن، مولدساز و مدیریت واحد …

علی امرایی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، بهمن زاده مشاور عالی مدیر عامل، دکتر کریمی پور معاون منابع انسانی شرکت گهرزمین با حضور در محل پروژه شرکت مدیریت بین‌المللی همراه جاده ریل دریا (هیمکو)، از روند اجرای این پروژه‌ بازدید کردند.

دکتر علی امرایی، مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین، دکتر بهمن زاده مشاور عالی مدیر عامل، دکتر کریمی پور معاون منابع انسانی شرکت گهرزمین با حضور در محل پروژه شرکت مدیریت بین‌المللی همراه جاده ریل دریا (هیمکو)، از روند اجرای این پروژه‌ بازدید کردند.

شیراز- ایرنا- سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس با تاکید بر ضرورت عبور از ساختارهای سنتی در شرایط زیست مدرن، گفت: استان فارس با برخورداری از ظرفیت‌های علمی و انسانی، می‌تواند به عنوان الگو و پایلوت ملی، نسخه‌های عملیاتی برای حل چالش‌های کشور ارائه دهد، مسیری که بدون به‌روز شدن مدیران، …

برنا - گروه ورزشی: مراسم تودیع و معارفه مدیرکل منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور در گردهمایی معاونان توسعه مدیریت و منابع استانداری‌های کشور، بر ضرورت بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد، چابک‌سازی ساختارها، هوشمندسازی خدمات، توجه ویژه به سرمایه انسانی و تحقق عدالت در نظام حقوق و دستمزد تأکید کرد.

ورود نسل Z به سازمان‌های ایرانی، سرآغاز فصلی نوین در عرصه مدیریت منابع انسانی است. این نسل که در دوران دیجیتال متولد شده و در عصری پرشتاب، شفاف و سرشار از ارتباطات آنی رشد یافته، اکنون در حال تبدیل شدن به یکی از ارکان اصلی بازار کار کشور است.

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس منابع انسانی ارزیابی و مدیریت عملکرد در گروه سرمایه گذاری کوروش کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

همزمان با آغاز سی‌امین سال فعالیت پست‌بانک ایران و با معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات؛ ۷۳ طرح و پروژه این بانک در حوزه‌های بانکی، عمرانی، تولیدی و خدماتی با سرمایه‌گذاری بیش از ۷ هزار و ۹۰۳ میلیارد ریال در ۲۲ استان کشور به بهره‌برداری رسید.

ساری - معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان پیگیری رفع موانع پروژه‌های ورزشی هدف سفر وزیر اعلام کرد و گفت: سالن ورزشی پنج هزار نفره شهید چمران آمل ۳۰ درصد پیشرفت دارد.

ساختار نیروی انسانی در شرکت‌های پالایشی و نفتی کشور از حیث تعداد پرسنل بخش‌های غیرتولیدی (ستادی و پشتیبانی) تفاوت‌های فاحشی را نشان می‌دهد. این آمار که مربوط به نیمه نخست سال ۱۴۰۴ است، اختلاف چشمگیری را در مدیریت منابع انسانی و ساختار سازمانی این شرکت‌ها نمایان می‌کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان گفت: از اول دیماه ساعت کاری ادارات هرمزگان از ۸ تا ۱۴ بعدظهر است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قم با تأکید بر اجرای برنامه هفتم توسعه و سیاست‌های چابک‌سازی نیروی انسانی گفت: تلاش استان بر این است که ضمن کاهش نیروی مازاد، کیفیت خدمات اداری و ارائه خدمت به مردم بهبود یابد.

معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نقش حمل‌ونقل را در تاب‌آوری صنعت نفت تعیین‌کننده دانست و گفت: حمل و نقل در حفظ پایداری جریان انرژی، چه در تولید، چه سوخت‌رسانی، حمل‌ونقل و توزیع، به‌ویژه در زمان بحران و جنگ، نقشی اساسی دارد.

به گزارش اینتیتر به نقل از  اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر علاءالدین ازوجی در دومین نشست مدیران ستادی و استانی صندوق بازنشستگی کشوری، ضمن قدردانی از تلاش مدیران و همکاران استانی، به تشریح مهم‌ترین محورهای مالی، اداری و اجرایی صندوق پرداخت. وی با اشاره به وضعیت منابع …

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر منابع انسانی در مشاوره مدیریت هدرا کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید