رهبری

براساس سوابق نگهداری شده از زمانهای بسیار دور که به عصر فیلسوفان یونانی باز می گردد مردم در مورد رهبری بحث داشتند اریستوتل این نظر را ارائه داد که برای یک رهبر خوب بودن , شخص ابتدا باید مهارت پیرو بودن را بیاموزد

براساس سوابق نگهداری شده از زمانهای بسیار دور که به عصر فیلسوفان یونانی باز می گردد مردم در مورد رهبری بحث داشتند . اریستوتل این نظر را ارائه داد که برای یک رهبر خوب بودن ، شخص ابتدا باید مهارت پیرو بودن را بیاموزد . اعتقاد او براین بود که کسی که اطاعت کردن را نیاموخته است نمی تواند یک فرمانده خوب باشد. یک وجه مشخصه مهم دیگر در ارتباط با نقش رهبری مدرن توسط مدیر شرکت کادبری شووپس ،مطرح شد که می گوید : رهبران خوب زیر دستان خود را رشد می دهند و رهبران بد آنها را برده می کنند.

بریمن معتقد که: رهبری عبارت است ازخلق یک دیدگاه راجع به وضع مطلوب آتی که به دنبال منسجم نمودن تمام اعضا یک سازمان در شبکه خود می باشد.در تحلیل کلی رهبر موفق کسی است که در جلب نظر دیگران برای اطاعت کردن موفق باشد . اگرچه تقریبا همگان بر این امر اتفاق نظر دارند که رهبری مستلزم اعمال نفوذ است ولی اختلاف حول این دیدگاه می چرخد که آیا رهبری باید بدون اعمال زور باشد وآیا رهبری بامدیربت متفاوت است.(رفتارسازمانی،پنی دیک والیس،۱۳۸۶)

عنوان	فایل
رهبری	application/msword management.doc 87 KB	دانلود

مرتضی زاهدی