شغل ایده‌آل یعنی چه؟

واقعیت این است که ما باید سال‌های سال کار کنیم و اگر چهل، پنجاه سال شغلی داشته باشیم اما در اصل به کار خود دل ندهیم، بخش مهمی از واقعیت زندگی خود را از دست داده‌ایم؛ در عوض شغل …

واقعیت این است که ما باید سال‌های سال کار کنیم و اگر چهل، پنجاه سال شغلی داشته باشیم اما در اصل به کار خود دل ندهیم، بخش مهمی از واقعیت زندگی خود را از دست داده‌ایم؛ در عوض شغل مناسب زندگی ما را بهتر می‌کند و خاصیت سرشار کننده دارد، زیرا مهم‌ترین بخش‌های شخصیت وجودی ما را تغذیه می‌کند. نشان می‌دهد ما چه کسی هستیم و به ما امکان می‌دهد که از توانایی خود استفاده کنیم.

نشانه‌های داشتن شغل خوب:

۱)‌ از رفتن به سرکار راضی باشیم.

۲)‌ از کاری که می‌کنیم انرژی بگیریم.

۳) ‌احساس کنیم که برای تلاششان ارزش قائلیم و به آن احترام بگذاریم.

۴)‌ وقتی کارمان را به دیگران توضیح می‌دهیم احساس غرور و افتخار کنیم.

۵)‌ از کسانی که با آنها کار می‌کنیم لذت ببریم و برایشان احترام قائل باشیم.

۶)‌ نسبت به آینده خوش‌بین باشیم.

البته باید دانست که راه‌های رسیدن به رضایت شغلی بسیارمتنوع و مختلف است. تنها یک شغل ایده‌آل وجود ندارد که همه به سراغ آن بروند اما برای هر کدام از ما یک شغل ایده‌آل وجود دارد.

در محل کار متغیر‌های بسیارزیادی وجود دارد شما برای رسیدن به رضایت شغلی باید بدانید چه ترجیحاتی دارید و بعد شغلی را پیدا کنید که ترجیحات شما را پوشش دهد. بعضی از مشاغل به فرد ثبات و آرامش می‌دهد بعضی دیگر خطیر و پرچالش هستند. برخی دیگر ساختاری جاافتاده دارند بعضی مشاغل نیز به سکوت و آرامش احتیاج دارند.

اینکه کارهای بسیار مختلف و عدیده‌ای وجود دارد نکته‌ بسیار جالبی است علتش هم این است که توانمندی‌های مردم و اولویت‌هایشان کاملا متنوع است. شغل دلخواه بعضی افراد ظاهر شدن در قالب مدیران ارشد و تصمیم‌گیری‌های مهم است برای برخی دیگر در درجه اول اهمیت قرار دارد، برای عده‌ای دیگر پول اهمیت کمتری دارد و ...

باید خود را بشناسیم

رمز رسیدن به رضایت‌خاطر شغلی، انجام دادن کاری است که از آن بیش از هر کاری لذت می‌بریم. نیازها، خواسته‌ها، علایق، مهارت‌ها و شخصیت‌های اشخاص همه با هم متفاوتند. همه افراد دارای گونه شخصیتی واحدی نیستند از این‌‌رو کاری که برای یک نفر جالب است ممکن است برای شخصی دیگر ابدا جذاب نباشد اکثر افراد با توجه به شخصیت و سلیقه خود مشاغل مختلفی برمی‌گزینند و این نکته‌ای است که تاکنون به‌طور جدی موردتوجه واقع نشده است.