کار زنان همتراز با مردان

«ترکیب جنسیتی و رشد اشتغال بنگاه‌های تعاونی شواهدی از بنگاه‌های کوچک و متوسط تولیدی بخش تعاون طی برنامه دوم توسعه» عنوان مقاله‌ای از محمدعلی فیض پور و وحید محمودی است که در سال ۱۳۸۶ توسط فصلنامه مطالعات زنان منتشر شده است.

«ترکیب جنسیتی و رشد اشتغال بنگاه‌های تعاونی شواهدی از بنگاه‌های کوچک و متوسط تولیدی بخش تعاون طی برنامه دوم توسعه» عنوان مقاله‌ای از محمدعلی فیض پور و وحید محمودی است که در سال ۱۳۸۶ توسط فصلنامه مطالعات زنان منتشر شده است.

در این مقاله آمده است: «اگرچه رشد بنگاه به عنوان یکی از راه‌های ایجاد شغل از اهمیتی فراوان برخوردار است، اما عوامل موثر و سهم تاثیر آنها بر رشد بنگاه، از مباحثی است که در مورد آن اتفاق نظر وجود ندارد. یکی از این عوامل، ترکیب جنسیتی نیروی انسانی یک بخش اقتصادی است که در صورت اثبات عدم تاثیر آن بر رشد بنگاه، می‌توان انتظار داشت که این بخش بتواند برای زنان نیز به اندازه مردان شغل ایجاد کند.» این نوشتار کوشیده است تا با استفاده از داده‌های جمع آوری شده از بنگاه‌های کوچک و متوسط صنایع تولیدی بخش تعاون طی برنامه دوم توسعه جمهوری اسلامی‌ایران و تفکیک آنها به دو گروه، یعنی گروهی که بیشتر نیروی انسانی آن را مردان و نیز گروهی که بیشتر نیروی انسانی آن را زنان تشکیل می‌دهند، پاسخی برای بررسی مساله تاثیر ترکیب جنسیتی نیروی انسانی بر رشد بنگاه‌های این بخش پیدا کند. نتایج پژوهش نشان می‌دهد ترکیب جنسیتی نیروی انسانی بنگاه‌های صنعتی کوچک و متوسط بخش تعاون، تاثیری بر رشد نیروی انسانی این بنگاه‌ها نداشته است و این نتیجه حتی زمانی که روش‌های متفاوت اندازه‌گیری رشد و تصحیح دو مرحله‌ای که برای جلوگیری از تورش احتمالی ناشی از انتخاب بنگاه‌های ماندگار در فعالیت اقتصادی، در مقایسه با بنگاه‌هایی که نتوانسته‌اند در این مدت به حیات اقتصادی خود ادامه دهند به‌کار گرفته می‌شود نیز صادق است.