VIST
A
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
آگهی
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
آگهی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
VIST
A
جمعه ۵ بهمن ۱۴۰۳ -
24 January 2025
VIST
A
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
آگهی
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
آگهی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
VIST
A
رضایت کارکنان
مسعود پزشکیان
حقوق معلمان
۱۴۰۳/۱۰/۳۰
/ سایت نبض بازار
هدف اصلی معاونت سرمایه انسانی و واحد امور اداری، افزایش رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان است
مدیر امور اداری فولاد مبارکه، در برنامه رادیو فولاد، درخصوص مسائل مختلف به سؤالات مجری این برنامه چنین پاسخ داد:
فولاد مبارکه
فولاد مبارکه
۱۴۰۳/۱۰/۲۵
/ خبرگزاری ایسنا
مدیران دانشگاه در ارتقاء خدمت رسانی به مردم تلاش کنند
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی اردبیل از مدیران دانشگاه خواست با کاهش فاصله اندیشه و تفکر و ایده تا عملیاتی کردن آن براساس چشم اندازها و سندهای سیاست گذاری شده، باعث تسهیل در رسیدن به اهداف تعیین شده و در نتیجه تامین رضایت مردم و کارکنان دانشگاه شده و در ارتقاء خدمت رسانی به مردم از همدیگر پیشی بگیرند.
دانشگاه علومپزشکی اردبیل
رضایت مردم
دانشگاه علومپزشکی اردبیل
رضایت مردم
۱۴۰۳/۱۰/۲۴
/ خبرگزاری ایلنا
دیدار کارگروه مدیریت سازماندهی و طبقهبندی مشاغل با مدیریت ناحیه آهنسازی
بهمنظور ارتقای رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در ناحیه آهنسازی، کارگروهی متشکل از رؤسا و کارشناسان مدیریت سازماندهی و طبقهبندی مشاغل، ضمن حضور در ناحیه آهنسازی، با مدیر، رؤسا و سرپرستان این ناحیه، نتایج نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان این بخش در سال جاری را مورد بررسی دقیق قرار دادند.
فولاد مبارکه اصفهان
فولاد مبارکه اصفهان
۱۴۰۳/۱۰/۲۰
/ خبرگزاری ایلنا
قضات و کارکنان دستگاه قضا با جلب رضایت مردم اعتماد و امید آفرین باشند
رئیس حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه بزرگترین مطالبه مردم از قوه قضاییه را اخلاق نیک عنوان کرد و گفت: همکاران تلاش کنند تا با جلب رضایت مردم اعتماد آفرین و امید آفرین باشند.
۱۴۰۳/۱۰/۱۰
/ سایت رکنا
اهدای اعضای بدن جگرگوشه یک ارتشی به بیماران نیازمند + عکس پسری که فرشته شد !
حوادث رکنا: اعضای بدن فرزند یکی از کارکنان نیروی زمینی ارتش در مشهد، با رضایت خانواده به بیماران نیازمند اهدا شد و جان تازهای به آنها بخشید.
پرونده ویژه
پرونده ویژه
۱۴۰۳/۱۰/۰۹
/ خبرگزاری ایلنا
دیدار میدانی و صمیمانه مدیریت سازماندهی و طبقهبندی مشاغل با کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی
بهمنظور ارتقای رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در مدیریت تعمیرگاه مرکزی، تیمی متشکل از مدیر، رؤسا و تعدادی از کارشناسان مدیریت سازماندهی و طبقهبندی مشاغل، ضمن دیدار صمیمانه با کارکنان مدیریت تعمیرگاه مرکزی و بازدید میدانی از بخشهای مختلف این تعمیرگاه، مسائل و مباحث کارکنان این بخش را شنیدند و راهکارها …
فولاد مبارکه اصفهان
فولاد مبارکه اصفهان
۱۴۰۳/۱۰/۰۸
/ سایت اقتصاد ۲۴
تقویت دانش فنی کارکنان و شبکه فروش، راهکار ارائه خدمات مطلوب و باکیفیت | اقتصاد24
رضا رزقی سرپرست مدیریت بیمههای خودرو بیمه سرمد در مصاحبهای با روابطعمومی شرکت با تاکید بر اهمیت تقویت دانش فنی کارکنان و شبکه فروش به منظور ارائه خدمات با کیفیت به بیمهشدگان گفت: بیمه سرمد در یکسال اخیر با برگزاری دورههای آموزشی در حوزههای مختلف بیمهای خصوصاً بیمههای اتومبیل (شخص ثالث و بدنه) …
بیمه سرمد
بیمه سرمد
۱۴۰۳/۱۰/۰۴
/ سایت تابناک
مکالمه خرید و فروش نوزاد؛ فقط 450 میلیون!
در تجارت سیاه و غیرقانونی فروش نوزاد در فضای مجازی، واسطهها تصاویر نوزاد و استوریهای «رضایت مشتری» را بدون هیچگونه هراسی از پیگرد قانونی، منتشر میکنند. در این صفحات به راحتی نوزاد با قیمت 450 میلیون تومان به صورت نقدی یا با طلا و حتی دلار معامله میشود تا ردپایی از خریدار و فروشنده باقی نماند. واسطهها …
فروش بچه
ویدیو
فروش بچه
ویدیو
نوزاد
فیلم
۱۴۰۳/۱۰/۰۴
/ خبرگزاری ایلنا
فروش نوزاد ۴۵۰ میلیون! + فیلم
در تجارت سیاه و غیرقانونی فروش نوزاد در فضای مجازی، واسطهها تصاویر نوزاد و استوریهای «رضایت مشتری» را بدون هیچگونه هراسی از پیگرد قانونی، منتشر میکنند. در این صفحات به راحتی نوزاد با قیمت ۴۵۰ میلیون تومان به صورت نقدی یا با طلا و حتی دلار معامله میشود تا ردپایی از خریدار و فروشنده باقی نماند. واسطهها …
تجارت
دلار
تجارت
دلار
زنان
فضای مجازی
۱۴۰۳/۱۰/۰۳
/ خبرگزاری ایسنا
طراحی معماری ساختمان اداری
در دنیای امروز، طراحی معماری برای ساختمانهای اداری مدرن، اهمیت ویژهای پیدا کرده است. با توجه به نقش کلیدی این فضاها در افزایش بهرهوری و ایجاد محیطی جذاب و پویا برای کارکنان، انتخاب یک طراحی مناسب میتواند تاثیر قابلتوجهی بر روند کاری و رضایت شغلی آنها داشته باشد.
طراحی ساختمان اداری
ساختمان اداری
طراحی ساختمان اداری
ساختمان اداری
۱۴۰۳/۰۹/۲۸
/ سایت پیام اقتصاد
ارتقای کیفیت و رضایتمندی کارکنان؛ رمز موفقیت فولاد هرمزگان در بازارهای داخلی و جهانی
عطاالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزههای منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامههای کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و رؤسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال اخیر به شکل محسوسی افزایش یافته و اقدامات انجام …
۱۴۰۳/۰۹/۲۸
/ روزنامه دنیای اقتصاد
تکریم کارکنان؛ پایه رشد بهرهوری
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، عطاءالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزههای منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامههای کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و روسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال …
شرکت فولاد هرمزگان
تکریم کارکنان
شرکت فولاد هرمزگان
تکریم کارکنان
رشد بهرهوری
۱۴۰۳/۰۹/۲۷
/ سایت صفحه اقتصاد
ارتقای کیفیت و رضایتمندی کارکنان؛ رمز موفقیت فولاد هرمزگان در بازارهای داخلی و جهانی/ تکریم کارکنان، پایهای برای افزایش بهرهوری
عطاالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزههای منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامههای کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و رؤسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال اخیر به شکل محسوسی افزایش یافته و اقدامات انجام …
فولاد هرمزگان
فولاد هرمزگان جنوب
فولاد هرمزگان
فولاد هرمزگان جنوب
عطاالله معروفخانی
۱۴۰۳/۰۹/۲۵
/ سایت عصرایران
استراتژیهای نوین برای افزایش بهرهوری پایدار در صنعت بیمه
افزایش بهرهوری در صنعت بیمه، نه تنها باعث بهبود عملکرد مالی شرکتها میشود، بلکه میتواند سطح رضایت مشتریان و کیفیت خدمات ارائهشده را نیز ارتقا دهد. در این میان، توجه ویژه به توانمندسازی کارکنان، توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت شغلی، سه محور اصلی برای دستیابی به بهرهوری بالاتر است.
صنعت بیمه
داود شکری
صنعت بیمه
داود شکری
۱۴۰۳/۰۹/۲۲
/ سایت اقتصادنیوز
دفاتر اداری خود را اقساطی با پارتیشن شیشه ای ارتقا دهید
اگر مدیر کسبوکاری هستید که در فضای رقابتی امروز به دنبال ایدههای نوین است، در نظر داشته باشید طراحی محیط اداری تأثیر مستقیمی بر بهرهوری کارکنان و جلب رضایت مشتریان دارد.
پارتیشن
تتراگلس
پارتیشن
تتراگلس
۱۴۰۳/۰۹/۲۲
/ روزنامه دنیای اقتصاد
اهمیت ایمنی کارگران برای توسعه کشور
ایرنا: سرپرست معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی در آیین چهاردهمین جشنواره ملی تجلیل از کارفرمایان سلامتمحور و خانههای بهداشت کارگری گفت: سلامت و ایمنی کارگران و کارکنان، پایه توسعه هر کشوری است و هر قدر کشورها به این مساله اهمیت بدهند، به همان میزان رضایت نیروی کار و بهرهوری در کار بالا میرود و توسعه …
سازمان تامین اجتماعی
ایمنی کارگران
سازمان تامین اجتماعی
ایمنی کارگران
۱۴۰۳/۰۹/۲۱
/ سایت خط سلامت
۴ راه پرورش ریاست دلسوزانه در محل کار
خط سلامت:رهبری دلسوزانه یکی از کلیدهای موفقیت در محیطهای کاری مدرن است. این نوع رهبری نه تنها به افزایش رضایت کارکنان کمک میکند، بلکه میتواند به بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری تیم نیز منجر شود. در این مقاله، به بررسی چهار راه برای پرورش رهبری دلسوزانه در محل کار میپردازیم.
محل کار
کارکنان با انگیزه
محل کار
کارکنان با انگیزه
۱۴۰۳/۰۹/۱۴
/ سایت چیدانه
نکات کلیدی برای بازسازی فضاهای اداری - چیدانه
بازسازی فضای اداری یکی از مهمترین اقدامات جهت بهبود کارآیی و افزایش رضایت کارکنان است.
۱۴۰۳/۰۹/۰۸
/ خبرگزاری ایسنا
کشف ۱۰۳ قبضه سلاح در ایرانشهر
جانشین فرمانده انتظامی شهرستان ایرانشهر گفت: طرح پاکسازی نقاط آلوده و جرم خیز شهرستان،توسط کارکنان انتظامی این فرماندهی و با هدف ارتقاء امنیت اجتماعی و رضایت شهروندان به مرحله اجرا در آمد.
سیستان و بلوچستان
ایرانشهر
سیستان و بلوچستان
ایرانشهر
سلاح غیرمجاز
۱۴۰۳/۰۹/۰۷
/ سایت باشگاه خبرنگاران
مبنای خدمت دولت جلب رضایت مردم است
استاندار بوشهر گفت: دولت وفاق ملی مبنای خدمت خود را بر جلب رضایت مردم گذاشته و معتقد است یکی از ارکان توسعه، مردم هستند.
رضایت مردم
کارکنان نیروی انتظامی
رضایت مردم
کارکنان نیروی انتظامی
۱۴۰۳/۰۹/۰۶
/ روزنامه آرمان امروز
رتبه اول رضایتمندی و جایگاه سوم نرخ مشارکت در خلیج فارس برای پتروشیمی پارس
آرمان امروز : شرکت پتروشیمی پارس رتبه اول بالاترین رضایت کارکنان را در میان شرکت های گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس به دست آورد. مریم کرمپورنیا استان بوشهر؛ با اعلام مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و بر اساس ارزیابی عملکرد شرکت های تابعه، پتروشیمی پارس توانست جایگاه اول بالاترین میزان …
پتروشیمی
پتروشیمی
۱۴۰۳/۰۹/۰۶
/ خبرگزاری برنا
رونمایی از کتاب« نقش هوش معنوی و عاطفی بر رضایت شغلی کارکنان» در پلدختر
از کتاب« نقش هوش معنوی و عاطفی بر رضایت شغلی کارکنان »در حاشیه افتتاح کتابخانه عمومی شماره دو شهرستان پلدختر رونمایی شد.
کتاب
رونمایی
کتاب
رونمایی
کتابخانه عمومی
پلدختر
۱۴۰۳/۰۹/۰۶
/ خبرگزاری ایرنا
نماینده مجلس: توجه ویژه به حوزه سلامت از ویژگی های مهم دولت چهاردهم است
تهران - ایرنا - عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی،گفت: پرداخت بخشی از مطالبات معوقه کادر درمان و پرستاران همراه با تخصیص اعتبار به طرح دارویار در ۱۰۰ روز اخیر، نشان دهنده توجه ویژه دولت چهاردهم به حوزه سلامت و و درمان و کارکنان تلاشگر و زحمتکش این حوزه برای جلب رضایت آنها است.
مجلس دوازدهم
دولت چهاردهم
مجلس دوازدهم
دولت چهاردهم
لایحه بودجه 1404
۱۴۰۳/۰۹/۰۳
/ روزنامه عصر اقتصاد
رتبه نخست پتروشیمی شهید رئیسی گلستان، در بالاترین رضایت کارکنان
به دنبال ارزیابی مدیریت منابع انسانی هلدینگ خلیج فارس، رتبه اول بالاترین رضایت کارکنان همچنین رتبه اول بالاترین نرخ مشارکت در طرح های در دست اجرا در میان شرکتهای صنایع پتروشیمی خلیج فارس به شرکت پتروشیمی «شهید رئیسی گلستان» اختصاصیافته است. به گزارش روابطعمومی شرکت پتروشیمی شهید رئیسی گلستان، داریوش …
صنایع پتروشیمی خلیج فارس
صنایع پتروشیمی خلیج فارس
۱۴۰۳/۰۹/۰۳
/ سایت نفت ما
«پتروشیمی شهید رئیسی گلستان»، رتبه اول در بالاترین رضایت کارکنان | نفت ما
به دنبال ارزیابی مدیریت منابع انسانی هلدینگ خلیجفارس، رتبه اول بالاترین رضایت کارکنان همچنین رتبه اول بالاترین نرخ مشارکت در طرح های دردست اجرا در میان شرکتهای صنایع پتروشیمی خلیج فارس به این شرکت اختصاص یافته است.
پتروشیمی شهید رئیسی گلستان
پتروشیمی گلستان
پتروشیمی شهید رئیسی گلستان
پتروشیمی گلستان
هلدینگ خلیجفارس
رضایت کارکنان
۱۴۰۳/۰۸/۲۹
/ سایت نبض بازار
طرح تسهیلاتی تدبیر بانک ایران زمین برای کارمندان شرکت ها
بانک ایران زمین به منظور افزایش رضایت مندی مشتریان و تکمیل سبد محصولات و خدمات خود، اقدام به اعطای تسهیلات به اشخاص حقوقی و کارکنان زیر مجموعه با نام طرح تسهیلات تدبیر کرده است.
بانک ایران زمین
بانک ایران زمین
۱۴۰۳/۰۸/۲۴
/ خبرگزاری دانشجو
افزایش ۷ برابری تولیدات مرکز نشر دانشگاهی در دو سال اخیر
رئیس مرکز نشر دانشگاهی وزارت علوم گفت: بر اساس بررسیهای انجام شده، درآمدهای اختصاصی و تولید محتوای این مرکز در دو سال اخیر به ترتیب ۵ و ۷ برابر افزایش یافته و رضایت کارکنان مجموعه به ۹۰ درصد رسیده است.
۱۴۰۳/۰۸/۲۳
/ سایت اندیشه معاصر
اندیشه معاصر - فرمول تعیین عیدی کارگران در سال آینده / افزایش عیدی در راه است! اندیشه معاصر
عیدی کارگران یکی از حقوق اساسی است که بهمنظور قدردانی از تلاشها و زحمات کارکنان در پایان سال و به مناسبت تعطیلات نوروزی پرداخت میشود. این مبلغ معمولاً بهعنوان بخشی از دستمزد سالیانه به کارگران تعلق میگیرد و بهعنوان یک حمایت مالی در جهت بهبود وضعیت اقتصادی و رفاهی آنها در نظر گرفته میشود. عیدی …
عیدی کارگران
عیدی کارگران
۱۴۰۳/۰۸/۲۲
/ سایت صبح مجلس
تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر و شرکتی را پیگیری کنید
زهرا سعیدی در نشست امروز مجلس با تأکید بر لزوم حمایت از نیروهای شرکتی و ایثارگر، خواستار پیگیری و حل مشکلات تبدیل وضعیت این نیروها شد. وی از نمایندگان درخواست کرد تا با پیگیری بیشتر، عدالت و رضایت شغلی را برای این قشر از کارکنان فراهم آورند.
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
زهرا سعیدی
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
زهرا سعیدی
مجلس شورای اسلامی
۱۴۰۳/۰۸/۱۹
/ سایت عصرایران
از پرداخت پاداش و مزایا تا ارائه آموزش ایمنی به کارکنان
ملک درعین حال عوامل محیطی، رفاهی و انگیزشی را از جمله استراتژیهای موثر جهت جذب و نگهداشت کارکنان دانست که بر افزایش میزان رضایت شغلی نیروی کار و بهرهوری سازمانی تاثیرگذار است.
کارکنان
پاداش و مزایا
کارکنان
پاداش و مزایا
ایمنی
۱۴۰۳/۰۸/۱۰
/ سایت سرگرمی روز
فوری/خبر خوش امروز رئیس سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگان | رفاهیات جدید برای بازنشستگان تامین اجتماعی
مصطفی سالاری، سرپرست سازمان تأمین که در نخستین سفر استانی خود در دوره جدید مدیریتی به استان گیلان سفر کرده است، ضمن ملاقات با استاندار گیلان، با همکاران ادارهکل تأمین اجتماعی و مدیریت درمان این استان دیدار کرد و با تقدیر از تلاشهای تمامی کارکنان سازمان بر ضرورت توسعه و تکمیل خدمات غیرحضوری تأکید کرد …
بازنشستگان تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
بازنشستگان تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی
۱۴۰۳/۰۸/۰۷
/ سایت خبرآنلاین
سلامت روانی باعث افزایش کارآمدی کارکنان می شود
معاون امور پیشگیری بهزیستی استان قزوین گفت: سلامت روانی مدیران و کارکنان منجر به کاهش فرسودگی و افزایش رضایت و پیشرفت شغلی در محیط کار میشود.
استان قزوین
قزوین
استان قزوین
قزوین
آسیب اجتماعی
بهزیستی
۱۴۰۳/۰۸/۰۳
/ روزنامه دنیای اقتصاد
اوج گرفتن برنامههای «رفاه شرکتی» در دنیا
به گزارش سایت Statista، شرکتها بیش از پیش به ارتباط بین سلامت کارکنان و موفقیت کسبوکار پی بردهاند و در نتیجه بازار رفاه شرکتی به سرعت در حال توسعه است. هدف برنامههای رفاه ارتقای سبک زندگی سالم، کاهش استرس و افزایش بهرهوری است که در نهایت به رضایت شغلی منجر میشود. عناصر کلیدی برنامههای رفاه عبارتند …
کسب و کارها
سلامت کارکنان
کسب و کارها
سلامت کارکنان
رفاه کارکنان
۱۴۰۳/۰۷/۲۶
/ سایت تحلیل بازار
تاثیر لباس کار بر ایمنی و بازدهی کارکنان
لباس کار به عنوان یکی از مهمترین عناصر در محیطهای شغلی، نه تنها بر ایمنی کارکنان تأثیرگذار است بلکه میتواند به بهبود کارایی و رضایت شغلی آنها نیز کمک کند.
لباس کار
ایمنی در کار
لباس کار
ایمنی در کار
طراحی لباس
۱۴۰۳/۰۷/۲۵
/ خبرگزاری تسنیم
عدالت اجتماعی و تکریم مردم، مهمترین اولویت وزارت کار است - تسنیم
سرپرست مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت کار با تأکید بر لزوم توجه ویژه به کسب رضایت مردم و اهمیت عدالت اجتماعی گفت: کارکنان ادارات با اهتمام بیشتری به وظایف خود عمل کرده و در جهت ارائه خدمات مطلوب به مردم تلاش کنند.
۱۴۰۳/۰۷/۲۲
/ خبرگزاری برنا
.رضایتمندی کارکنان و ایجاد انگیزه در اولویت کاری است
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: رفع مشکلات کارکنان استانداری در اولویت کاری قرار دارد.
استانداری
استانداری
۱۴۰۳/۰۷/۱۸
/ روزنامه دنیای اقتصاد
سنگ محک شرکتها در 2024
نشریه تایم در همکاری با موسسه «استاتیستا» به تازگی لیست برترین شرکتهای جهان در سال ۲۰۲۴ را منتشر کرده است. معیار سنجش شرکتها در این رتبهبندی سه فاکتور «رضایتمندی کارکنان، رشد درآمد و پایداری» اعلام شده. شرکت اپل با امتیاز 97.75 در صدر جدول قرار دارد. در لیست برترینها نام شرکتهایی از صنایع مختلف …
محیط کار
نشریه تایم
محیط کار
نشریه تایم
رضایت کارکنان
رشد درآمد
۱۴۰۳/۰۷/۱۸
/ روزنامه دنیای اقتصاد
صنعت هوانوردی کشور نیازمند بازمعماری است
سرپرست سازمان هواپیمایی کشوری تصریح کرد: صنعت هوانوردی کشور نیازمند بازمعماری است و تحقق این مهم و فراتر رفتن از وضع موجود و ارائه خدمات مطلوب و بهتر، نیازمند همیاری و همکاری شما متخصصان و کارشناسان سازمان هواپیمایی کشوری است. حسین پورفرزانه در هماندیشی با معاونان، مدیران و کارکنان معاونتهای استاندارد …
سازمان هواپیمایی
صنعت هوانوردی
سازمان هواپیمایی
صنعت هوانوردی
استاندارد پرواز
۱۴۰۳/۰۷/۱۶
/ سایت آرگا
صمیمیت در محیط کار چه حد و مرزهایی دارد؟
برقراری روابط صمیمانه با همکاران می تواند شیوه ای مؤثر در افزایش رضایت شغلی و میزان تعلق به محیط کار باشد. از سوی دیگر بسیاری از کارکنان حرفه ای، برای روابط کاری خود مرزهای مشخصی را تعیین و از صمیمیت بیش از حد با همکاران خود اجتناب می کنند تا تعادل سالم میان کار و زندگی شخصی شان حفظ شود.
۱۴۰۳/۰۷/۱۴
/ سایت اندیشه معاصر
اندیشه معاصر - صفر تا صد طرح ساماندهی کارکنان دولت/ از هدف های ساماندهی تا مزایا و چالش های حذف شرکت های واسطه(۱۴۰۳/۰۷/۱۴) اندیشه معاصر
طرح ساماندهی کارکنان دولت و حذف شرکتهای واسطه به دنبال بهبود نظام استخدامی و افزایش رضایت کارکنان است. موفقیت این طرح به اجرای دقیق، حمایتهای لازم و همکاری بین دستگاههای دولتی بستگی دارد.
ساماندهی کارکنان دولت
طرح ساماندهی کارکنان دولت
ساماندهی کارکنان دولت
طرح ساماندهی کارکنان دولت
۱۴۰۳/۰۷/۱۲
/ سایت عصرایران
آماده سازی مصلی برای برگزاری نماز جمعه به امامت مقام معظم رهبری
بر اساس گزارش روابط عمومی منطقه ۷ تهران، احمدی با بیان اینکه بیش از ۱۰۰۰ نفر ساعت از کارکنان شهرداری در بخشهای عملیاتی و ستادی طی این روزها برای آماده سازی مصلی تلاش کردهاند، گفت: امیدوارم تلاشهای همکاران من در شهرداری، رضایت خاطر نمازگزاران و مقامات حاضر در مراسم را تأمین کند.
مقام معظم رهبری
نماز جمعه
مقام معظم رهبری
نماز جمعه
۱۴۰۳/۰۷/۰۷
/ سایت روزنو
وزیر کار می داند در هلدینگ صبا تامین چه خبر است ؟ | روزنو
اقتصاد 24 نوشت:اخیرا مسعود پزشکیان، رئیس جمهور با بیان اینکه مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای زیر نظر دولت اگر نتوانند مجموعه تحت مدیریت خود را به سود برسانند، باید در ضرر و زیانهای وارده سهیم باشند، تاکید کرد که یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت …
۱۴۰۳/۰۷/۰۲
/ خبرگزاری ایلنا
لزوم توجه به نیروی انسانی در حوزه سلامت
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر لزوم توجه ویژه به نیروی انسانی در حوزه سلامت، گفت: رضایت مردم در سایه رضایتمندی کارکنان حاصل می شود.
وزیر بهداشت
درمان و آموزش پزشکی
وزیر بهداشت
درمان و آموزش پزشکی
۱۴۰۳/۰۷/۰۲
/ خبرگزاری میزان
وزیر بهداشت: رضایت مردم در سایه رضایتمندی کارکنان حاصل میشود
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر لزوم توجه ویژه به نیروی انسانی در حوزه سلامت، گفت: رضایت مردم در سایه رضایتمندی کارکنان حاصل میشود.
۱۴۰۳/۰۷/۰۲
/ خبرگزاری مهر
توصیه ظفرقندی به مدیران وزارت بهداشت/ تأمین سلامت و معیشت پرسنل
وزیر بهداشت، با تاکید بر لزوم توجه ویژه به نیروی انسانی در حوزه سلامت، گفت: رضایت مردم در سایه رضایتمندی کارکنان حاصل می شود.
محمدرضا ظفرقندی
وزارت بهداشت
محمدرضا ظفرقندی
وزارت بهداشت
درمان و آموزش پزشکی
نیروی انسانی
۱۴۰۳/۰۷/۰۲
/ سایت خبرفوری
پیوند فرهنگ سازمانی و ارزش های معنوی و مذهبی در صنعت؛ یک ضرورت اجتناب ناپذیر
امروزه، اهمیت توجه به جنبههای فرهنگی و معنوی در محیط کار بیش از پیش روشن شده است. شرکتها و صنایع بزرگ میتوانند با گنجاندن این ارزشها در فعالیتهای خود، به بهبود روحیه و رضایت کارکنان کمک کنند. برنامههای فرهنگی که به کارکنان اجازه میدهد در فضایی معنوی و انسانی فعالیت کنند، نه تنها به رشد فردی آنها …
برنامه های فرهنگی
خوزستان
برنامه های فرهنگی
خوزستان
شرکت فولاد خوزستان
۱۴۰۳/۰۷/۰۲
/ سایت فرتاک
قدردانی فرماندار قدس از تلاشهای کارکنان اداره اوقاف
فرماندار قدس در دیدار با رئیس اداره اوقاف شهرستان قدس بر لزوم افزایش خدماترسانی این اداره در حوزههای مختلف تأکید کرد و خواستار تسریع در روند تبدیل به احسن اموال موقوفه با حفظ رضایت مردم شد.
وحید گلیکانی
فرماندار قدس
وحید گلیکانی
فرماندار قدس
۱۴۰۳/۰۶/۲۹
/ سایت فرتاک
استفاده از سامانه پیامک برای ارتباط با کارمندان، راهکار روابط درون سازمانی
در دنیای کسبوکارهای امروزی، برقراری ارتباط مؤثر و سریع با کارمندان یکی از اولویتهای اصلی سازمانهاست. ارتباطات درون سازمانی نه تنها باعث افزایش هماهنگی و کارایی میشود، بلکه به ایجاد روحیه تیمی و افزایش رضایت کارکنان نیز کمک میکند.
کارمندان
مدیریت سازمان
کارمندان
مدیریت سازمان
ارتباطات درون سازمان
۱۴۰۳/۰۶/۲۴
/ خبرگزاری برنا
بهکارگیری سامانهای مبتنی بر هوشمصنوعی برای تسریع انجام امور اورژانس
کارکنان بیمارستان سنت آنتونیوس در اوترخت هلند یک سامانه خلاقانه مبتنی بر هوشمصنوعی را در بخش اورژانس با هدف کاهش زمان انتظار و بهبود رضایت بیماران و کاهش حجم کاری، راهاندازی کردند.
هوش مصنوعی
پزشکی
هوش مصنوعی
پزشکی
اورژانس
۱۴۰۳/۰۶/۲۱
/ خبرگزاری ایلنا
شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری پیشرو در جاری سازی سیستم های مدیریت کیفیت
سومین برنامه ممیزی مراقبتی استانداردهای حوزه های مدیریت سیستمهای ایمنی و بهداشت شغلی، مدیریت زیست محیطی، سنجش میزان رضایت مشتریان، رسیدگی به شکایات مشتریان ، سیستم داخلی مدیریت شایستگی منابع انسانی و کارکنان ، روزهای شنبه و یکشنه ۱۷ و ۱۸شهریورماه در شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برگزار شد..
۱۴۰۳/۰۶/۲۰
/ سایت اکونگار
پشت پرده اعتراض غسالان بهشت زهرا چه بود؟
آخرین گزارشی که از وضعیت بهداشت روانی و رضایت مندی شغلی کارکنان سازمان بهشت زهرا منتشر شده، نشان می داد یک چهارم کارکنان این سازمان نیازمند دریافت خدمات روان پزشکی هستند.
سازمان بهشت زهرا
سازمان بهشت زهرا
۱۴۰۳/۰۶/۱۹
/ خبرگزاری ایسنا
پیاده کردن افراد از قطار انقلاب راحت است/با خدمت بیمنت به مردم میتوان رضایتشان را جلب کرد
رئیس جمهور کارکنان و مدیران وزارت اطلاعات را سربازان گمنام و بیادعای واقعی خواند و گفت: نقش شما در تامین و ارتقای امنیت کشور بیبدیل است، لذا باید نتیجه زحمت شما حفظ سرمایههای مادی و معنوی و منابع انسانی کشور باشد. نباید نسبت به خروج نخبگان و سرمایههای مادی کشور بیتفاوت باشیم و باید ریشههای آن را …
مسعود پزشکیان
سربازان گمنام امام زمان
مسعود پزشکیان
سربازان گمنام امام زمان
۱۴۰۳/۰۶/۱۹
/ سایت منیبان
پزشکیان: اگر شرکتی به هر دلیل سودآور نیست، باید تعیین تکلیف یا تعطیل شود/ مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان رضایت مردم باشد
رئیس جمهور از مدیران جدید شرکت راهآهن و بیمه مرکزی ایران خواست تا با یافتن راهکارهای خلاقانه و نوآورانه بر مشکلات موجود در مسیر ارتقای کارآمدی، بهرهوری، کیفیت خدماترسانی و افزایش رضایتمندی مردم از خدمات مجموعههای تحت مدیریت خود بکوشند.
مسعود پزشکیان
هیات دولت
مسعود پزشکیان
هیات دولت
۱۴۰۳/۰۶/۱۸
/ سایت آرمان ملی
مدیران جدید راهآهن و بیمه مرکزی مشخص شدند
رئیس جمهور با بیان اینکه مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای زیر نظر دولت اگر نتوانند مجموعه تحت مدیریت خود را به سود برسانند، باید در ضرر و زیانهای وارده سهیم باشند، تاکید کرد که یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع، قرار …
مسعود پزشکیان
مسعود پزشکیان
۱۴۰۳/۰۶/۱۸
/ سایت فرهیختگان
رضایتمندی یا نارضایتی ارباب رجوع یکی از مبانی پرداخت حقوق قرار گیرد
رئیس جمهور تاکید کرد یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع قرار گیرد.
حقوق
مسعود پزشکیان
حقوق
مسعود پزشکیان
پرداخت حقوق و مزایا
جلسه هیات دولت
۱۴۰۳/۰۶/۱۸
/ سایت انتخاب
پزشکیان: مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای دولتی باید توأمان در سود و زیان سهیم باشند / شرکتهای دولتی باید سودده باشند و اگر شرکتی به هر دلیل سودآور نیست، باید تعیین تکلیف یا تعطیل شود
رئیس جمهور با بیان اینکه مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای زیر نظر دولت اگر نتوانند مجموعه تحت مدیریت خود را به سود برسانند، باید در ضرر و زیانهای وارده سهیم باشند، تاکید کرد که یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع، قرار …
۱۴۰۳/۰۶/۱۸
/ سایت مشرق
مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای دولتی باید توأمان در سود و زیان سهیم باشند/ رضایتمندی یا نارضایتی ارباب رجوع از مبانی پرداخت حقوق و مزایا قرار گیرد
رئیس جمهور با بیان اینکه مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای زیر نظر دولت اگر نتوانند مجموعه تحت مدیریت خود را به سود برسانند، باید در ضرر و زیانهای وارده سهیم باشند، تاکید کرد که یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع، قرار …
هیات دولت
مسعود پزشکیان
هیات دولت
مسعود پزشکیان
۱۴۰۳/۰۶/۱۸
/ خبرگزاری تسنیم
پزشکیان: رضایتمندی ارباب رجوع از مبانی پرداخت حقوق باشد - تسنیم
رئیس جمهور تاکید کرد که یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع، قرار گیرد.
۱۴۰۳/۰۶/۱۸
/ خبرگزاری برنا
پزشکیان: مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای دولتی باید توأمان در سود و زیان سهیم باشند
رئیس جمهور با بیان اینکه مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بنگاههای زیر نظر دولت اگر نتوانند مجموعه تحت مدیریت خود را به سود برسانند، باید در ضرر و زیانهای وارده سهیم باشند، تاکید کرد که یکی از مبانی اصلی پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان باید میزان ایجاد رضایت و یا نارضایتی برای ارباب رجوع، قرار …
دولت
دولت
۱۴۰۳/۰۶/۱۷
/ سایت شهر بورس
پک اقتصادی و با هزینه کم برای هدایای سازمانی چی بخریم؟
خرید پک اقتصادی برای هدیه سازمانی یکی از بهترین اقداماتی است که میتوانید در دنیای پر از تجارت و رقابت و ارتباطات امروزی انجام دهید. چراکه این نوع هدایا به تقویت روابط مجموعه شما با مشتریان، همکاران و شرکای تجاری دست میزنند و به افزایش وفاداری مشتریان، بهبود تصویر برند، افزایش انگیزه کارکنان و رضایت …
۱۴۰۳/۰۶/۱۰
/ روزنامه عصر اقتصاد
آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان
مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل فولاد مبارکه از آغاز فرایند نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان خبر داد.
اشتیاق شغلی کارکنان
فولاد مبارکه
اشتیاق شغلی کارکنان
فولاد مبارکه
۱۴۰۳/۰۶/۰۶
/ سایت فردا نیوز
غافلگیری مهم دولت درباره حقوق کارگران در ۶ شهریور ماه | پرداخت علی الحساب ۸/۵۰۰/۰۰۰ به حساب ها در روز سهشنبه
آرمین خوشوقتی با اشاره به اینکه «یکی از مزایای مثبت قانون کار، بهرهگیری از سهجانبهگرایی است»، افزود: این ظرفیت سهجانبه در کمیته طبقهبندی مشاغل نیز به کار گرفته شده است. زمانی که مدیرعامل یا کارفرما به تنهایی تصمیم به تعیین حقوق کارگران میگیرد، این اقدام یکجانبه محسوب میشود. اما وقتی که حقوقها …
حقوق کارگران
حقوق کارگران بازنشسته
حقوق کارگران
حقوق کارگران بازنشسته
حقوق کارگران بدون فرزند
حقوق کارگران 1403
۱۴۰۳/۰۶/۰۶
/ سایت گسترش نیوز
با اجرای این قانون دستمزد کارگران افزایش می یابد
آرمین خوشوقتی با اشاره به اینکه «یکی از مزایای مثبت قانون کار، بهرهگیری از سهجانبهگرایی است»، افزود: این ظرفیت سهجانبه در کمیته طبقهبندی مشاغل نیز به کار گرفته شده است. زمانی که مدیرعامل یا کارفرما به تنهایی تصمیم به تعیین حقوق کارگران میگیرد، این اقدام یکجانبه محسوب میشود. اما وقتی که حقوقها …
قانون کار
دستمزد کارگران
قانون کار
دستمزد کارگران
افزایش حقوق
حقوق کارگران
۱۴۰۳/۰۵/۲۸
/ سایت اندیشه معاصر
اندیشه معاصر - آخرین خبر از استخدام نیروهای شرکتی امروز ۲۸ مرداد/ درخواست عنایت ویژه مجمع تشخیص برای طرح ساماندهی کارکنان دولت اندیشه معاصر
فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایتمندی گروه کثیری از کسانی که سالهای سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژهای داشته باشد.
ساماندهی کارکنان دولت
ساماندهی کارکنان دولت
۱۴۰۳/۰۵/۲۷
/ سایت روزنو
درخواست عنایت ویژه مجمع تشخیص برای طرح ساماندهی کارکنان دولت | روزنو
فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایتمندی گروه کثیری از کسانی که سالهای سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژهای داشته باشد.
۱۴۰۳/۰۵/۲۶
/ سایت روزنو
درخواست تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجمع تشخیص | روزنو
فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایتمندی گروه کثیری از کسانی که سالهای سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژهای داشته باشد.
۱۴۰۳/۰۵/۲۵
/ سایت عصرایران
بازگشت از دورکاری به اداره از رضایت شغلی کاسته است
یکی از یافتههای کلیدی نظرسنجی این است که دورکاری کارکنان رنگینپوست را از تعصبات ناخودآگاه دیگران و نیاز به تغییر رفتار خود محافظت میکند.
دورکاری
نظرسنجی
دورکاری
نظرسنجی
رضایت شغلی
۱۴۰۳/۰۵/۲۵
/ سایت اندیشه معاصر
اندیشه معاصر - خبر مهم از ساماندهی کارکنان دولت/ فرمول جدید برای استخدام نیروهای شرکتی اندیشه معاصر
فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایتمندی گروه کثیری از کسانی که سالهای سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژهای داشته باشد.
۱۴۰۳/۰۵/۲۴
/ سایت روزنو
فرمول جدید برای استخدام نیروهای شرکتی در ساماندهی کارکنان دولت | روزنو
فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایتمندی گروه کثیری از کسانی که سالهای سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژهای داشته باشد.
۱۴۰۳/۰۵/۲۳
/ سایت وقت صبح
فرمول خاص برای ساماندهی کارکنان دولت
فضل الله رنجبر گفت: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایتمندی گروه کثیری از کسانی که سالهای سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژهای داشته باشد.
حقوق و بیمه
حقوق و بیمه
۱۴۰۳/۰۵/۲۳
/ سایت اقتصاد ۱۰۰
چگونه نیروی انسانی یک سازمان را تحلیل و ارزشگذاری کنیم؟!
اقتصاد 100- مدیریت منابع انسانی، تخصص ویژه ایست که برای رضایت کارکنان و تامین هدف های سازمانی، برنامه ریزی میکند. موفقیت در هر سازمان در گرو ترکیب و تلفیق موثر منابع مالی، اطلاعات، مواد، ابزار های کار و منابع انسانی است؛ به گونه ای که رسیدن به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت تصمین شود. هدف مدیریت منابع انسانی، …
نیروی انسانی
منابع انسانی
نیروی انسانی
منابع انسانی
۱۴۰۳/۰۵/۲۲
/ خبرگزاری برنا
سامانه سنجش رضایت مندی در شهرداری تبریز راه اندازی شد
سامانه سنجش رضایت مندی شهروندان از کارکنان دولت در ستاد مرکزی، مناطق، سازمان ها و شرکت های تابعه شهرداری تبریز راه اندازی شد.
شهرداری تبریز
شهرداری تبریز
۱۴۰۳/۰۵/۱۷
/ خبرگزاری ایلنا
۸۰ درصد پرسنل پتروشیمی ارومیه بومی هستند
مدیر عامل شرکت پتروشیمی ارومیه، با بیان اینکه ۸۰ درصد پرسنل پتروشیمی ارومیه بومی هستند، گفت: در حوزههای تولید، افزایش حقوق پرسنل و حمایت از منابع انسانی، اقدامات ارزشمندی صورت گرفته است، این اقدامات نه تنها موجب افزایش رضایت کارکنان و بهبود شرایط کاری آنها شده، بلکه بهرهوری و کیفیت تولیدات را نیز …
آذربایجان غربی
بهره وری
آذربایجان غربی
بهره وری
پتروشیمی ارومیه
۱۴۰۳/۰۵/۰۴
/ سایت دیجیاتو
سوپرمارکت ژاپنی با هوش مصنوعی تشخیص لبخند کیفیت خدمات خود را بهبود میبخشد
هدف استفاده از این مدل، یکسانسازی میزان لبخند کارکنان و همچنین جلب حداکثری رضایت مشتریان است.
ژاپن
ژاپن
۱۴۰۳/۰۵/۰۳
/ سایت جوان آنلاین
لطیفی: در حوزه هوشمندسازی دولت را به اندازه یک آیکون کوچک کردیم
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در دولت سیزدهم در حوزه هوشمندسازی دولت را به اندازه یک آیکون کوچک کردیم. دولت ۶۰۰۰ خدمت به مردم میدهد و ما ۷۰۰ خدمت را شناسایی کردهایم تا از طریق آیکون در اختیار مردم قرار گیرد. برای کارکنان دولت در شهرها و روستا رییسجمهور در دفترش میتواند رضایتمندی از کارکنان …
میثم لطیفی
هوشمندسازی
میثم لطیفی
هوشمندسازی
۱۴۰۳/۰۴/۳۱
/ خبرگزاری ایلنا
معرفی کترینگ سازمانی جهت سفارش غذای شرکتی
سرو غذای شرکتی از سوی کترینگها برای شرکتها و سازمانهای مختلف، راهکاری اقتصادی و برد_برد برای هر دو طرف است که از یکسو به تنوع منو غذای شرکتی، ترویج عادات غذایی مثبت و در نهایت رضایت هر چه بیشتر کارکنان سازمانها کمک میکند و از سوی دیگر با این شیوه خدماتدهی، کترینگها این امکان را دارند که روتین …
غذای پرسنلی سازمانها
غذای پرسنلی سازمانها
۱۴۰۳/۰۴/۲۸
/ روزنامه دنیای اقتصاد
تفاوتهای کلیدی فرهنگ و جو سازمانی
جو سازمانی در مقابل فرهنگ سازمانی؛ کدام مهمتر است و این دو عامل چقدر بر کارکنان و عملکرد آنها تاثیر میگذارند؟ این تاثیر نسبتا زیاد است. در یک مطالعه جهانی که اخیرا توسط موسسه PwC انجام شده، اکثریت (67 درصد) پاسخدهندگان اظهار کردند که فرهنگ مهمتر از استراتژی یا عملیات است. سازمانهایی که فرهنگ …
فرهنگ سازی
محیط کار
فرهنگ سازی
محیط کار
تعهد کارکنان
۱۴۰۳/۰۴/۲۴
/ سایت باشگاه خبرنگاران
برگزاری دوره توانمندسازی مدیران و کارکنان هتلها و هتلآپارتمانها در قم
دوره توانمندسازی مدیران و کارکنان هتلها و هتلآپارتمانهای استان قم به منظور ارتقای سطح خدمات هتلداری در جهت افزایش رضایت مهمانان برگزار میشود.
گردشگری قم
صنعت هتلداری قم
گردشگری قم
صنعت هتلداری قم
۱۴۰۳/۰۴/۲۳
/ خبرگزاری ایرنا
فیلم | گلایه بوشهریها از زبان معاون استاندار
بوشهر - ایرنا - علی باستین روز شنبه با اشاره به عدم توجه صنعت نفت، گاز و پتروشیمی به حوزه درمانی استان بوشهر اضافه کرد: صنعت نفت، گاز و پتروشیمی در حوزه درمانی حتی برای مجموعه کارکنان خود در استان بوشهر اقدام خاصی انجام نداده و شنیده میشود مراکز درمانی و بیمارستان در استان دیگر ساخته شده که در این خصوص …
بوشهر
استاندار بوشهر
بوشهر
استاندار بوشهر
سازمان تامین اجتماعی
کمبود تخت بیمارستانی
۱۴۰۳/۰۴/۱۳
/ روزنامه دنیای اقتصاد
چرا دستمزد عاطفی به اندازه پاداش پولی مهم است؟
حقوق و دستمزد عاطفی به پاداشها و مزایای نامشهودی اشاره دارد که نیازهای عاطفی و روانی کارکنان را برآورده و به رضایت شغلی، رفاه و مشارکت کلی آنها کمک میکند. درک اهمیت دستمزد عاطفی در کنار پاداش پولی، برای ایجاد یک محیط کار رضایتبخش و حمایتی ضروری است و شامل شناخت، ارج نهادن، انعطافپذیری، فرصتهای …
محیط زیست
دستمزد عاطفی
محیط زیست
دستمزد عاطفی
پاداش کارکنان
۱۴۰۳/۰۳/۲۶
/ سایت نفت ما
فعالیت تیمی کارکنان بانک ایران زمین، نتایج درخشانی به همراه خواهد داشت | نفت ما
علیزاده همبستگی و همدلی میان همکاران و برخورد مناسب با مشتریان را اولویت اصلی بانک ایران زمین دانست و افزود: برقراری تعامل و رضایت مندی مشتریان با همکاران شعب، حاصل احترام و رفتار مطلوب کارکنان بانک با مشتریان است.
دریافت اخبار بیشتر
۱۴۰۳/۰۳/۲۶ - ۱۲:۴۸:۵۷
تبریک روز پدر
تعمیرکار جک های پارکینگی
هزینه خدمات دندان پزشکی
درمان شقاق مقعدی پیکاطب
مدیریت محتوای پیج
نمای سرامیک
خرید سرور مجازی
جمعه ۵ بهمن ۱۴۰۳ -
24 January 2025
دریافت اخبار بیشتر
تبریک روز پدر
تعمیرکار جک های پارکینگی
هزینه خدمات دندان پزشکی
درمان شقاق مقعدی پیکاطب
مدیریت محتوای پیج
نمای سرامیک
خرید سرور مجازی