برآیند و نتیجه کلیه اقدامات و ویژگی‌‌‌های سازمان در حوزه‌‌‌های منابع انسانی، سبک مدیریت، فرهنگ سازمانی، شرایط محیط کار و... در متغیرهای کلیدی رضایت شغلی، اعتماد سازمانی، تعهد سازمانی، عدالت سازمانی و حمایت سازمانی و شایستگی‌‌‌های مدیران متبلور می‌شود.

یک جامعه‌شناس درباره تاثیر سلامت روان افراد در محیط کار و به‌عهده‌گرفتن مشاغل می‌گوید:«مطالعات نشان می‌دهند که هرچه سلامت روان فرد بالاتر باشد، موفقیت او در زندگی کاری نیز بیشتر خواهد بود. برعکس، هرچه سلامت روان فرد کمتر باشد، کارایی، توانایی و عملکرد او کاهش می‌یابد.»

مسأله سلامت روان در زندگی فردی و اجتماعی به‌ویژه در محیط کار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. بسیاری اکنون به‌طور میانگین روزانه هشت ساعت از زمان خود را در محل کار سپری می‌کنند. بر این اساس، شیوه تصمیم‌گیری در محیط‌های اجتماعی و سازمانی و رفتار با همکاران و به‌ویژه زیردستان در بسیاری مواقع اثرات مثبت و …

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟

در محیط کار، سلامت روان از اهمیت بالایی برخوردار است. این مقاله به شما راهکارهایی برای حفظ سلامت روان در محیط کاری پر استرس ارائه می‌دهد.

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟ اگر وقت زیادی

«با ورود به سال ۲۰۲۵، برای جویندگان شغل اولویت دادن به سلامت روان در محیط کار ضروری است تا احساس آسودگی بیشتری داشته باشند»

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد.

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟

پاندمی سلامت روان، محیط‌‌های کاری کل جهان را فرا گرفته و اقتصاددانان هشدار داده‌‌اند که بخش‌‌های خدمات مالی بیشتر از همه آسیب دیده‌‌اند. یک نظرسنجی که موسسه دلویت امسال انجام داده، به این نتیجه رسیده که نسبت کارکنان بریتانیایی که از هر سه نشانه اصلی فرسودگی شغلی – یعنی خستگی، کاهش عملکرد و فاصله ذهنی …

دنیای اقتصاد: «آیا باید در مصاحبه شغلی، دلیل ترک محیط کار سمی را توضیح دهم؟ این سوالی است که بسیاری از جویندگان کار با آن مواجه می‌شوند. طبق گزارش فوربس، شفافیت در این مورد نه تنها به شما کمک می‌کند تا دلایل ترک خود را به طور واضح بیان کنید، بلکه به کارفرمای آینده نیز نشان می‌دهد که شما به دنبال چه …

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روز‌ها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟

فرارسیدن فصل سرما و کوتاه شدن روزها کافی است که دیگر حال خوش تابستان را نداشته باشیم. در چنین اوضاعی، استرس کاری و حجم کار هم که بالا برود دیگر سلامت روان ما در محیط کار حسابی به مخاطره می‌افتد. اما چگونه می‌توان از این مخاطره جلوگیری و با آن مقابله کرد؟

شاید افراد از بیرون کاملاً موفق و در حال پیشرفتف دائمی به نظر برسند، اما در واقع دائماً درگیر اضطراب و استرس هستند.

یکی از وظایف اصلی و کلیدی مدیران پس از جذب نیروهای کارآمد و تشکیل تیم های کاری زبده و تعیین اهداف و ...

سلامت روان در محیط کار از جمله موضوعات حیاتی است که تأثیرات فراوانی بر کارکرد و رضایت کارمندان دارد. با توجه به شرایط و فشارهای روزافزون، توجه به جنبه‌های روانی کارمندان به یک ضرورت تبدیل شده است. این مقاله به بررسی ابعاد مختلف سلامت روان در محیط کار می‌پردازد و نقش مدیران در ایجاد فضایی حمایتی و سالم …

چقدر ما دیدگاه‌ها و نیازهای نیروی کار نسل زد را به ویژه از نظر سلامت و رفاه روانی درک می‌کنیم؟

تاکنون تعریف‌های متفاوتی از سلامت روان شده است مانند: فقدان بیماری، داشتن تعادل عاطفی، سازش اجتماعی، احساس راحتی، یکپارچگی شخصیت، شناخت خود و محیط، خودواقعی بودن، عدم ایفای نقش و بسیاری از تعاریف دیگر ولی به طور کلی می‌توان گفت سلامت روان شیوه سازگاری انسان با دنیاست، انسان‌هایی که موثر، شاد و راضی هستند …

رئیس اداره مشاوره مبتنی بر سبک زندگی اسلامی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با اشاره به مناسبت روزجهانی سلامت روان با شعار اولویت بخشیدن به سلامت روان در محیط کار، نیک زیستی روانی در محیط کار را جزو اولویت‌های اصلی کارکنان دانست و ۱۷ خطای شناختی تاثیرگذار در تصمیم گیری را برشمرد.

شهرکرد- ایرنا- به عقیده کارشناسان، سلامت روان بخش مهمی از زندگی انسان‌هاست و نه تنها در محیط فردی و خانوادگی بلکه در محیط کار نیز یکی از مولفه‌های رضایت از زندگی به شمار می‌رود از همین رو با مدیریت استرس‌های شغلی در محیط کار و بیرون از آن می‌توان تا حد زیادی سلامت روان را حفظ کرد.

سرپرست دفتر سلامت روان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اهمیت توجه به سلامت روان افراد در محیط کار گفت: ۲۵.۴ درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور در آغاز اختلالات روانی قرار دارند.

همایش سلامت روان در محیط کار به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی تهران و حضور اعضای جامعه روان‌شناسی و روان‌پزشکی برگزار شد.

قزوین- کارشناس سلامت روان معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین گفت: کارفرمایان باید به مدیران آموزش دهند تا عوامل استرس زا را در محل کار شناسایی و با آن مقابله کنند.

سرپرست دفتر سلامت روان وزارت بهداشت با بیان اینکه ۲۵.۴ درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور در آستانه ابتلا به اختلالات روانی قرار دارند، بر لزوم توجه به سلامت روان در محیط کار و جامعه تأکید کرد. او همچنین به تأثیرات منفی شرایط اجتماعی و اقتصادی بر سلامت روان اشاره کرد.

تهران - ایرنا- سرپرست دفتر سلامت روان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اهمیت توجه به سلامت روان افراد در محیط کار گفت: ۲۵.۴ درصد از جمعیت بالای ۱۵ سال کشور در آغاز اختلالات روانی قرار دارند.

خط سلامت: مدیر گروه سلامت روان و اجتماعی و اعتیاد مرکز بهداشت خوزستان با بیان اینکه حفظ سلامت روان کارکنان از اهمیت بالایی برخوردار است، خواستار کاهش عوامل خطرآفرین در محیط کار شد.

سلامت روان در محیط کار موضوع این همایش استانی بود.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کاشان گفت: استرس شغلی یکی از علت‌های مهم فشار و استرس در زندگی روزمره افراد جامعه است و محیط کار آرام و امن برای سلامت روان کارکنان هر سازمان ضروری است.

بروجرد - ایرنا - داشتن شغل برای سلامت روان مفید است اما محیط کاری پرتنش منجر به مشکلات جسمی و روحی در فرد می شود، هیچ کدام از ما انسان ها نمی توانیم همیشه در نهایت قوی و کامل بودن باشیم گاهی به خود باید حق خستگی داد اما نکته مهم تر پذیرش کمک از روانشناس یا پزشک در حوزه سلامت است تا بتوان به خود قوی تر …

 آزاده اولیایی  یکی از چالش‌های اصلی مدیران و مسئولین

مدیر روابط عمومی و اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد از آغاز هفته سلامت روان (۱۸ تا ۲۴ مهرماه) خبر داد.

زنجان- ایرنا -سلامت روان جزو ارکان مهم سلامتی و بهداشت جوامع محسوب می‌شود که این موضوع در محیط کاری اهمیت صد چندانی دارد و بی توجهی به آن آثار ناخوشایندی را به بار می‌آورد.

توجه به سلامت روان، سرمایه‌گذاری در آینده‌ای پایدار و موفق است. تحقق مسئولیت اجتماعی در پروژه‌های صنعتی با پیوست سلامت روان یکی از موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی و بهبود محیط کار است.

تشخیص زودهنگام شامل شناسایی علائم اولیه مانند تغییرات در خواب، اشتها و رفتار است که می‌تواند به فرد کمک کند تا به موقع به متخصص مراجعه کند

دکتر علیرضا رییسی، معاون بهداشت وزارت بهداشت، روزشمار هفته سلامت روان با شعار اولویت امروز، سلامت روان در محیط کار را اعلام کرد.

رکنا: روز جهانی سلامت روان هر سال ۱۰ اکتبر به منظور افزایش آگاهی در مورد مسائل مرتبط با بهداشت روان و بسیج تلاش‌ها برای حمایت از این امر مهم گرامی داشته می‌شود.

روز جهانی سلامت روان، که هر سال در تاریخ 10 اکتبر گرامی داشته می‌شود، به‌منظور افزایش آگاهی در مورد مسائل مرتبط با بهداشت روان و حمایت از این موضوع مهم برگزار می‌گردد. شعار امسال این روز «سلامت روان در محل کار» است و به‌ویژه بر ارتباط بین سلامت روان و محیط‌های کاری تأکید دارد.

دکتر محمدرضا مقدسی مدیر و موسس خانه تاب آوری گفت مداخلات مؤثر معمولاً مشارکتی هستند که اغلب شامل همکاری و تعامل فعال بین افراد و گروه‌های همتا هستند.

عضو فرهنگستان علوم پزشکی گفت: سلامت روان در محیط کار از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.

برخوداری از شغلی شایسته برای سلامت روان ضروری است، در حالی که شرایط بد کاری می تواند به طور قابل توجهی آن را تضعیف کند.

تهران - ایرنا- عناوین هفته سلامت روان با شعار اولویت امروز، سلامت روان در محیط کار از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام شد.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و رئیس مرکز بهداشت چهارمحال و بختیاری ضمن گرامیداشت هفته سلامت روان گفت: سلامت روانی باعث کاهش فرسودگی شغلی، افزایش کارآمدی آنها در محیط کار و پیشرفت شغلی می‌شود.

دکتر محمدرضا مقدسی بنیانگذار رسانه تاب آوری:امید به آینده، از ارکان اصلی سلامت سازمانی است

شعار امسال سلامت روان در محیط کار انتخاب شده است

در محیط های کاری پرسرعت امروز ، تقویت سلامت روان و بهزیستی روحی-روانی فقط یک ضرورت اخلاقی نیست بلکه یک مؤلفه اصلی و اساسی است که باید به دقت مورد توجه قرار

خط سلامت: حضور افراد سمی در محل کار می‌تواند محیطی مخرب ایجاد کند که نه تنها بهره‌وری را کاهش می‌دهد، بلکه بر سلامت روان کارمندان نیز تأثیر منفی می‌گذارد.

خط سلامت: آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا برخی از رنگ‌ها احساسات خاصی را در شما برمی‌انگیزند؟ چرا رنگ آبی آسمان به شما آرامش می‌دهد، در حالی که رنگ قرمز شما را هیجان‌زده می‌کند؟ پاسخ این سوال در روانشناسی رنگ نهفته است. رنگ‌ها، فراتر از زیبایی ظاهری، تأثیر شگفت‌انگیزی بر احساسات، رفتار و حتی …

خیلی از ما احتمالا در محیط کارمان تحت فشار هستیم. کار رفته‌رفته سریع‏‏‌تر و فوری‏‏‌تر و سخت‏‏‌تر می‌شود و طبیعی است که شما بخواهید تمام توانتان را وسط بگذارید و بهترین کار ممکن را ارائه دهید. اما تلاش برای دستیابی به حالت ایده‏‏‌آل می‌تواند توفانی به جان سلامت روح و روان شما بیندازد و حتی به افسردگی، …

اکوایران: براساس نتایج یک مطالعه، زنان در محیط کار و خارج از آن با فشارهایی روبرو هستند که می‌تواند شغل آنها را تحت تاثیر قرار دهد.

آتش نشانی یک شغل استرس زا است. کار در محیط های غیرقابل پیش بینی و خطرناک عوارض فیزیکی دارد تاب آوری برای آتش نشانان و نهــایتـــا توسعه مفهوم تاب آوری در محیط های آتش نشانی نه تنها شدنی بلکه اساسی و ضروری است

پیامدهای سلامتی تغییرات آب و هوایی می‌تواند شامل سرطان، بیماری‌های قلبی عروقی، بیماری‌های تنفسی، اختلال عملکرد کلیه و شرایط سلامت روان کارگران باشد و مطالعات نشان می‌دهد این آسیب‌ها در کارگران بیش از سایر گروه‌های اجتماعی است. تعداد «حیرت‌انگیز» کارگران آسیب دیده از تغییرات محیط زیستی و تغییرات رژیم‌های …