در این مطلب برای شما از حقوق زنان باردار و شاغل در قانون کار می‌گوییم تا در کنار مادری برای فرزند دلبندتان، با حقوق مادران شاغل آشنا شوید.

نفیسه آزاد می‌گوید: «قانون کار ایران، به‌جز محدودیت‌های آیین‌نامه‌ای و ابلاغی که مربوط به استخدام زنان در برخی مشاغل می‌شود، مثل صنعت نفت و غیره، به‌طور مستقیم تبعیض جنسیتی محدودکننده علیه زنان ندارد. اما مسئله اصلی، تلفیق قانون کار با قانون مدنی است.»

اقتصادنیوز: مطابق قانون محکوم یا فرد متهم در صورتی که بخواهد از تاسیسات قانونی برای بهره‌مندی از مرخصی استفاده کند باید درخواست خود را به مقام قضایی مطرح کند.

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود.

عمادالدین باقی، حقوقدان و فعال حقوق بشر، در روزنامه اعتماد نوشت: «انگیزه و بهانه این یادداشت اخباریست که این روزها به کرات درباره سخت‌گیری های ناموجه نسبت به ملاقات یا مرخصی عده‌ای از زندانیان دریافت می‌کنم. زندانیانی هستند که هفته‌هاست اجازه ملاقات با خانواده به انها داده نمی‌شود و یا زندانیان متاهلی …

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این بحث شده …

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این بحث شده …

ایسنا/ مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این بحث شده …

کارکنان نوبت‌کار شرکت پخش فرآورده‌های نفتی، نسبت به نحوه اجرای قوانین مربوط به مرخصی استحقاقی در این سازمان اعتراض کردند.

کارشناس فضای مجازی با اشاره به راهکارهای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد برای برخورداری از مستمری مناسب، بیمه‌شدگان باید هم مدت سابقه و هم دستمزد مشمول بیمه خود را به‌صورت اصولی افزایش دهند، به‌طوری‌که بهترین زمان برای این اقدام پنج سال پایانی قبل از بازنشستگی است و در این بازه باید افزایش دستمزد به‌صورت …

از زمان تصویب قانون جوانی جمعیت تا همین یکی دوماه گذشته خیلی گزارش‌ها به سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده بود مبنی بر اینکه مادران باردار و شیرده امنیت شغلی ندارند و چه‌بسا گاهی بعد از مرخصی زایمان با نامه عدم‌نیاز مجموعه روبه‌رو می‌شوند.

طبق قانون، محکومان تنها در صورت رعایت مقررات زندان، شرکت در برنامه‌های اصلاحی و سپردن تأمین مناسب می‌توانند ماهانه تا سه روز از مرخصی بهره‌مند شوند. کارشناسان حقوقی تأکید می‌کنند که مرخصی استحقاقی به‌طور خودکار ذخیره نمی‌شود، اما امکان تجمیع و اعطای آن در پایان دوره محکومیت وجود دارد.

از زمان تصویب قانون جوانی جمعیت تا همین یکی دوماه گذشته خیلی گزارش‌ها به سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده بود مبنی بر اینکه مادران باردار و شیرده امنیت شغلی ندارند و چه‌بسا گاهی بعد از مرخصی زایمان با نامه عدم‌نیاز مجموعه روبه‌رو می‌شوند.

مشاغل سخت و زیان‌آور به علت شرایط کاری دشوار و خطرات جبران‌ناپذیری که برای کارگران ایجاد می‌کنند، توجه ویژه قانون کار و تامین اجتماعی را طلب می‌کنند و شامل حمایت‌هایی نظیر بازنشستگی زودتر از موعد، مرخصی بیشتر و معاینات دوره‌ای هستند.

رئیس‌کل دادگستری سیستان و بلوچستان در نشست قضایی در فرمانداری سراوان گفت: طبق قانون تنها در جرائم مهم و سنگین امکان صدور بازداشت موقت وجود دارد و در سرقت‌های ساده متهم با وثیقه یا کفیل آزاد می‌شود تا حکم صادر شود. انتظار بازداشت همه متهمان با ماهیت قانون سازگار نیست؛ اما پس از صدور حکم، برخورد دستگاه …