طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

طبق ماده ۷۵ قانون کار، نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کار پس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.

در این مطلب برای شما از حقوق زنان باردار و شاغل در قانون کار می‌گوییم تا در کنار مادری برای فرزند دلبندتان، با حقوق مادران شاغل آشنا شوید.

نفیسه آزاد می‌گوید: «قانون کار ایران، به‌جز محدودیت‌های آیین‌نامه‌ای و ابلاغی که مربوط به استخدام زنان در برخی مشاغل می‌شود، مثل صنعت نفت و غیره، به‌طور مستقیم تبعیض جنسیتی محدودکننده علیه زنان ندارد. اما مسئله اصلی، تلفیق قانون کار با قانون مدنی است.»

اقتصادنیوز: مطابق قانون محکوم یا فرد متهم در صورتی که بخواهد از تاسیسات قانونی برای بهره‌مندی از مرخصی استفاده کند باید درخواست خود را به مقام قضایی مطرح کند.

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود.

عمادالدین باقی، حقوقدان و فعال حقوق بشر، در روزنامه اعتماد نوشت: «انگیزه و بهانه این یادداشت اخباریست که این روزها به کرات درباره سخت‌گیری های ناموجه نسبت به ملاقات یا مرخصی عده‌ای از زندانیان دریافت می‌کنم. زندانیانی هستند که هفته‌هاست اجازه ملاقات با خانواده به انها داده نمی‌شود و یا زندانیان متاهلی …

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این بحث شده …

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این بحث شده …

ایسنا/ مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این

مرخصی قاعدگی با هدف حمایت از زنان در روزهای سخت قاعدگی و معمولا برای یک یا دو روز اول دوره تعریف می‌شود. هر چند این مرخصی تا کنون در ۸ کشور مختلف اجرایی شده اما وجود چالش‌هایی در این قانون از برچسب‌زنی گرفته تا تبعیض جنسیتی و فشار اقتصادی برکارفرما باعث ایجاد برخی دیدگاه‌های مخالف نسبت به این بحث شده …

کارکنان نوبت‌کار شرکت پخش فرآورده‌های نفتی، نسبت به نحوه اجرای قوانین مربوط به مرخصی استحقاقی در این سازمان اعتراض کردند.

کارشناس فضای مجازی با اشاره به راهکارهای افزایش حقوق بازنشستگی اعلام کرد برای برخورداری از مستمری مناسب، بیمه‌شدگان باید هم مدت سابقه و هم دستمزد مشمول بیمه خود را به‌صورت اصولی افزایش دهند، به‌طوری‌که بهترین زمان برای این اقدام پنج سال پایانی قبل از بازنشستگی است و در این بازه باید افزایش دستمزد به‌صورت …

از زمان تصویب قانون جوانی جمعیت تا همین یکی دوماه گذشته خیلی گزارش‌ها به سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده بود مبنی بر اینکه مادران باردار و شیرده امنیت شغلی ندارند و چه‌بسا گاهی بعد از مرخصی زایمان با نامه عدم‌نیاز مجموعه روبه‌رو می‌شوند.

طبق قانون، محکومان تنها در صورت رعایت مقررات زندان، شرکت در برنامه‌های اصلاحی و سپردن تأمین مناسب می‌توانند ماهانه تا سه روز از مرخصی بهره‌مند شوند. کارشناسان حقوقی تأکید می‌کنند که مرخصی استحقاقی به‌طور خودکار ذخیره نمی‌شود، اما امکان تجمیع و اعطای آن در پایان دوره محکومیت وجود دارد.

از زمان تصویب قانون جوانی جمعیت تا همین یکی دوماه گذشته خیلی گزارش‌ها به سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده بود مبنی بر اینکه مادران باردار و شیرده امنیت شغلی ندارند و چه‌بسا گاهی بعد از مرخصی زایمان با نامه عدم‌نیاز مجموعه روبه‌رو می‌شوند.

مشاغل سخت و زیان‌آور به علت شرایط کاری دشوار و خطرات جبران‌ناپذیری که برای کارگران ایجاد می‌کنند، توجه ویژه قانون کار و تامین اجتماعی را طلب می‌کنند و شامل حمایت‌هایی نظیر بازنشستگی زودتر از موعد، مرخصی بیشتر و معاینات دوره‌ای هستند.

رئیس‌کل دادگستری سیستان و بلوچستان در نشست قضایی در فرمانداری سراوان گفت: طبق قانون تنها در جرائم مهم و سنگین امکان صدور بازداشت موقت وجود دارد و در سرقت‌های ساده متهم با وثیقه یا کفیل آزاد می‌شود تا حکم صادر شود. انتظار بازداشت همه متهمان با ماهیت قانون سازگار نیست؛ اما پس از صدور حکم، برخورد دستگاه …

در آستانه بازنشستگی، کارشناسان تأمین اجتماعی توصیه می‌کنند بیمه‌شدگان برای برخورداری از حقوق بازنشستگی بالاتر، افزایش تدریجی و منطقی دستمزد را از پنج سال پیش از بازنشستگی آغاز کنند؛ به‌طوری‌که رشد درآمد در دو سال پایانی ناگهانی و غیرمتعارف نباشد تا از سوی سازمان رد نشود. بر اساس این توصیه‌ها، استفاده …

استاندار سمنان تأکید کرد: مشوق‌های جدید برای بانوان شاغل باردار و تسهیل امور خانواده در دوره مرخصی‌های زایمان اجرا می‌شود.

استاندار سمنان تأکید کرد: مشوق‌های جدید برای بانوان شاغل باردار و تسهیل امور خانواده در دوره مرخصی‌های زایمان اجرا می‌شود.

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد اجرای فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت منوط به تأمین بودجه بوده و در صورت فراهم شدن اعتبار، این پرداخت از سال آینده و بر اساس عملکرد کارکنان اجرا خواهد شد. او با اشاره به اینکه بار مالی این فوق‌العاده …

تهران - ایرنا - طرح ملی «کارت امید مادر» به عنوان یکی از آخرین حلقه‌های زنجیره اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، از ابتدای سال ۱۴۰۵ برای تمامی نوزادان تازه متولدشده اجرا می‌شود و بر اساس آن، مادران به مدت ۲۴ ماه، ماهانه ۲۰ میلیون ریال اعتبار خرید اقلام ضروری کودک دریافت خواهند کرد.

صندوق بازنشستگی کشوری دستورالعمل بازنشستگی مادران شاغل باحداقل 20 سال سابقه خدمت را ابلاغ کرد.همچنین مطابق ماده 17 قانون حمایت از خانواده وجوانی جمعیت، مرخصی زایمان به 9 ماه افزایش یافته و در صورت درخواست مادر،دو ماه پایانی قابل استفاده درماه‌های آخر بارداری است.برای استفاده ازاین مرخصی کافی است مادر …

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

یک حقوقدان جزئیات کامل افزایش مرخصی زایمان، الزام کارفرما به حفظ شغل مادر و کاهش سن بازنشستگی زنان را تشریح کرد.

مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: طبق ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافته و به ۱۲ ماه باید افزایش یابد.

نگاهی کوتاه به موضوعات اقتصادی روزنامه‌ها (۲۱ آبان ۱۴۰۴) به گزارش خبرنگار اقتصاد معاصر؛ روزنامه‌های مهم کشور در گزارش‌های امروز خود به موضوعاتی از جمله صنایع معدنی، بازار کار، ارز ترجیحی، کالا برگ، بودجه و ترانزیت پرداخته‌اند. روزنامه دنیای‌اقتصاد در گزارش اقتصادی خود باعنوان «مطالبات معدنی‌ها از وزیر …

برای بسیاری از زنان شاغل، موضوع بارداری تنها با امید و زندگی گره نمی‌خورد زیرا برخی مواقع موجب شروع نگرانی‌های تازه می‌شود؛ از مرخصی زایمان و غیبت‌های اجباری گرفته تا احتمال حذف از فهرست نیروهای اصلی سازمان اما قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت با‌هدف پشتیبانی از این مادران، تشویق به فرزندآوری و …

طبق قانون کنترل صادرات سلاح، کنگره باید پیشنهادهای فروش سلاح را بررسی کند. بسیاری از کارکنان وزارت خارجه که مسوول ارائه اطلاعات به کمیته‌های کنگره و تضمین اجرای این روند هستند، به مرخصی اجباری رفته‌اند و باعث تاخیر در روند فروش شده است.

دولت فدرال ایالات متحده حدوداً40روز است که درنتیجه عدم تصویب قانون تخصیص بودجه برای2026 رسماً تعطیل شده است. بر اساس قوانین باآغاز سال مالی جدید بدون تصویب لایحه بودجه فعالیت‌های غیرضروری متوقف می‌شود و کارمندان زیادی به مرخصی اجباری فرستاده می‌شوند.

دولت فدرال ایالات متحده حدودا 40 روز است که در نتیجه عدم تصویب قانون تخصیص بودجه برای 2026، رسماً تعطیل شده است. بر اساس قوانین، با آغاز سال مالی جدید بدون تصویب لایحه بودجه، فعالیت‌های غیرضروری متوقف و کارمندان زیادی به مرخصی اجباری فرستاده می شوند.

دولت فدرال ایالات متحده حدودا 40 روز است که در نتیجه عدم تصویب قانون تخصیص بودجه برای 2026، رسماً تعطیل شده است. بر اساس قوانین، با آغاز سال مالی جدید بدون تصویب لایحه بودجه، فعالیت‌های غیرضروری متوقف و کارمندان زیادی به مرخصی اجباری فرستاده می شوند.

بر اساس رأی وحدت رویه و مقررات قانون آیین دادرسی کیفری، در صورت غیبت محکومان مالی از مرخصی، دادگاه می‌تواند نسبت به ضبط وثیقه یا اخذ وجه‌الکفاله اقدام کند. با این حال، چنانچه تمام محکوم‌به از محل وثیقه وصول شود، ادامه بازداشت محکوم علیه فاقد مبنای قانونی خواهد بود و اعمال مواد ۲۳۲ و ۵۰۷ در چنین مواردی …

ایلنا/ درحالیکه وکیل تاجزاده مدعی شده بود که به صورت رسمی مشخص نشده بود ایشان چند روز در مرخصی هستند و البته به صورت شفاهی اعلام کرده بودند، قوه قضائیه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند. روز گذشته ه

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

برنا - گروه سیاسی؛ مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

ضابطان قضایی بر اساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

در پی انتشار خبر بازداشت مصطفی تاجزاده، مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

مرکز رسانه قوه قضاییه اعلام کرد: ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

ضابطان قضایی براساس قانون، محکوم امنیتی که پس از پایان مرخصی خود را به زندان معرفی نکرده بود، بازداشت و به زندان منتقل کردند.

صفحه اقتصاد بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، هر کارگر مشمول قانون کار حق برخورداری از مرخصی سالانه را دارد. برای مشاغل عادی، این میزان معادل ۵ روز در هر ماه یا تقریباً ۲۶ روز در سال است. هنگامی که قرارداد کار به پایان می رسد، مانده مرخصی کارگران محاسبه و بازخرید می شود که مبلغ هر روز مانده …

خبرگزاری قوه قضاییه نوشت: روز گذشته به علت خبر فوت برادر یکی از محکومان امنیتی، دادستانی تهران به وی جهت شرکت در مراسم برادرش مرخصی داد. در پی موافقت مقام

روز گذشته به علت خبر فوت برادر یکی از محکومان امنیتی، دادستانی تهران به وی جهت شرکت در مراسم برادرش مرخصی داد.

روز گذشته به علت خبر فوت برادر یکی از محکومان امنیتی، دادستانی تهران به وی جهت شرکت در مراسم برادرش مرخصی داد.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

اقتصاد ایرانی: با تصویب قانون جدید، کارگرانی که از کارفرما شکایت می‌کنند، می‌توانند در طول فرآیند رسیدگی به پرونده حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. جزئیات این قانون که ممکن است بین دو تا پنج ماه زمان ببرد، به نفع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی است.

علی خضریان، نماینده مردم تهران در مجلس در نامه‌ای خطاب به حجت‌الاسلام‌والمسلمین موحدی آزاد دادستان محترم کل کشور نوشته است: همانگونه که مستحضرید ، آقای علی احمد نیا شلمانی در شهریور ۱۴۰۳ در پست امور اطلاع‌رسانی شورای اطلاع‌رسانی دولت منصوب گردیده است. این درحالی است که نامبرده به استناد حکم پیوست، به …

یک کارشناس حقوقی در فضای مجازی اعلام کرد که کارگرانی که از کارفرمای خود شکایت می‌کنند، حق دارند در طول مدت رسیدگی به شکایت، حقوق ماهانه خود را دریافت کنند. او افزود این مدت زمان، که ممکن است بین دو تا پنج ماه طول بکشد، به عنوان مرخصی با حقوق محسوب نمی‌شود و صرفاً حقوق معمول کارگر پرداخت می‌شود، اما …

مریم عظیمی/ صبا _ در سومین روز از چهل‌ودومین جشنواره فیلم کوتاه تهران، سه فیلم‌ساز از سه مسیر متفاوت گرد هم آمدند تا از دغدغه‌هایشان بگویند؛ از روایت قانون و انسان در «متولد تهران» تا بازخوانی ایمان در «پیام‌بر» و ادای دینی ادبی به چخوف در «مرخصی». در ادامه گفت‌وگوی خبرنگار صبا با جواد حکمی،

به گزارش اینتیتر به نقل از ایران استخدام، فوق العاده خاص یک مزایای مزدی است که با هدف جبران شرایط کاری خاص، تخصصی بودن وظایف یا مسئولیت‌های ویژه به برخی از کارکنان دولت تعلق می گیرد.  این مزایا در قالب امتیازاتی تعریف می شود که بر اساس آن، مبلغی به حقوق پایه افراد افزوده می شود. فوق العاده خاص کارمندان …

رئیس دانشگاه علوم پزشکی بم گفت: سرانه تخت بیمارستانی منطقه از میانگین کشوری کمتر است، زیرا در حال حاضر تنها یک بیمارستان در بم به مردم خدمات ارائه می‌دهد. به گزارش سایت کرمان امروز، «دکتر علی رادفر ۲۷ مهر در جمع خبرنگاران با اشاره به مشکلات ساختاری و خدماتی حوزه درمان در شهرستان بم و شرق استان کرمان …

به گزارش اینتیتر، پس از ماه‌ها انتظار، روند نهایی‌سازی و پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت وارد مرحله اجرایی شد. این مزیت مالی که با هدف بهبود معیشت کارمندان و جبران شرایط کاری ویژه تدوین شده، به‌زودی در احکام کارگزینی کارکنان دستگاه‌های اجرایی اعمال می‌شود.  جزئیات مصوبه و زمان پرداخت در ماه‌های گذشته، …

پایان هر همکاری کاری نیازمند یک فرآیند مالی و حقوقی شفاف به نام «تسویه حساب با پرسنل» است. این فرآیند که بر اساس ماده ۲۲ قانون کار و تغییرات سالیانه دستمزد (مانند نرخ ۱۴۰۴) انجام می‌شود، تضمین‌کننده حقوق کارگر و کارمند از سنوات، عیدی، مرخصی‌های استفاده نشده و حقوق معوقه است. عدم آگاهی از جزئیات این …

پایان هر همکاری کاری نیازمند یک فرآیند مالی و حقوقی شفاف به نام «تسویه حساب با پرسنل» است. این فرآیند که بر اساس ماده ۲۲ قانون کار و تغییرات سالیانه دستمزد (مانند نرخ ۱۴۰۴) انجام می‌شود، تضمین‌کننده حقوق کارگر و کارمند از سنوات، عیدی، مرخصی‌های استفاده نشده و حقوق معوقه است. عدم آگاهی از جزئیات این …

فرایند واریز باقیمانده پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی سال ۱۴۰۳ بالاخره آغاز شد. بر اساس گزارش ایلنا، پرداخت ۴۰ درصد باقی‌مانده از پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته از طریق بانک‌های عامل در حال انجام است و مبالغ به‌تدریج به حساب مشمولان واریز می‌شود. پیش‌تر، در مرحله نخست، ۶۰ درصد از پاداش پایان …

ایرنا/ تهران - ایرنا - قانون مجازات اسلامی با محدود کردن تخفیف و مرخصی به موارد خاص، تلاش دارد از طریق اجرای بی‌اغماض احکام، مانع تکرار جرم شود اما آیا این سیاست، عدالت کیفری را به ابزاری بازدارنده و موثر تبدیل می‌کند؟ آیا مجرمان با این قانون از بزه تکراری خود اجتناب کرده و در برابر قانون سر تعظیم ف

وحید حاجی‌زاده، کارشناس منابع انسانی، اعلام کرد: کسر ساعت از اضافه‌کاری، کم‌کردن مرخصی از حقوق یا مزایا، برخورد غیرقانونی با مرخصی تأییدشده و هرگونه کسر از