اشتباهاتی که نباید در نوشتن یک رزومه مرتکب شویم

تقریبا همه افرادی که وارد بازار کار یا بازار کسب وکار می شوند, رزومه ای برای خود تهیه می کنند و به عنوان دورنمایی از تخصص خود آن را به کارفرما ارائه می دهند, در واقع برای تخصص خود بازاریابی می کنند و سعی می کنند هویت شغلی خود را به بهترین نحو ارائه دهند تا بتوانند کارفرما را متقاعد کنند که فرد شایسته و مناسبی برای احراز موقعیت شغلی مورد نظر هستند

تقریبا همه افرادی که وارد بازار کار یا بازار کسب‌وکار می‌شوند، رزومه‌ای برای خود تهیه می‌کنند و به عنوان دورنمایی از تخصص خود آن را به کارفرما ارائه می‌دهند، در واقع برای تخصص خود بازاریابی می‌کنند و سعی می‌کنند هویت شغلی خود را به بهترین نحو ارائه دهند تا بتوانند کارفرما را متقاعد کنند که فرد شایسته و مناسبی برای احراز موقعیت شغلی مورد نظر هستند.

فرض کنید یک آگهی استخدام در روزنامه یا یک شبکه اجتماعی می‌بینید که بر حسب تصادف کاملا در راستای تخصص شما است، یک آدرس ایمیل در اختیار شما گذاشته شده تا روزمه خود را ارسال کنید. شما چه می‌کنید؟ چگونه هویت شغلی خود را بیان می‌کنید؟ این نوشته سعی دارد به شما بگوید که چه کارهایی را انجام ندهید. البته اگر از ارسال روزمه هر هدفی به جز تصدی پست مربوطه دارید، توصیه می‌کنم ادامه‌ مطلب را نخوانید و وقتتان را صرف کار مفیدتری کنید.

۱ در گام اول، با آدرس ایمیل‌های عجیب و غیرمعمول رزومه‌تان را ارسال نکنید.

۲ رزومه‌تان را به هیچ وجه در داخل ایمیل کپی نکنید. می‌دانید این کار شبیه به این است که بهترین غذا را در همان قابلمه‌ای که پخته شده است، در یک مهمانی رسمی، سر میز بیاورید! سعی کنید فایل رزومه‌تان را در فرمت پی دی اف ارسال کنید. دقت کنید فرمت رزومه شما از نظم خاصی برخوردار باشد. به طور کلی، مشخص بودن هدف و منظور، کمک شایانی به مهم جلوه دادن صحبت‌های شما در رزومه می‌کند.

۳ عنوان نامناسبی برای ایمیل خود انتخاب نکنید. مطمئنا هنگامی که شما قصد مطالعه رمان دارید، عنوان کتابی که «بررسی شیوه‌های روش تحقیق» است شما را جذب نمی‌کند، کما این‌که این کتاب، در سطح جهانی برنده جایزه بهترین رمان شده باشد.

۴ متن دوستانه‌ با چاشنی طنز خطاب به شرکت یا شخصی که مخاطب ایمیل‌تان است تنظیم نکنید. کارفرمای شما، نیاز به طنزپردازی ندارد.

حتی اگر شخص یا شرکت مورد نظر، با شما آشنا است، همراه با رزومه خود یک متن رسمی برای معرفی و ارائه درخواست خود به ایمیل ضمیمه کنید و هرگز ایمیل بدون متن ارسال نکنید. چرا انتظار دارید کسی به ایمیل خالی شما امتیاز مثبت بدهد؟ یادتان باشد سر کلاس دروس عمومی نیستید که صرفا اعلام حضورتان کافی باشد، کما اینکه در دنیای حرفه‌ای، ارسال ایمیل خالی برابر با ناسزا است.

۵ قسمت‌های مختلف رزومه را با هم مخلوط نکنید، کسی به مهارت شما در تهیه پیتزای قورمه سبزی امتیاز نمی‌دهد. دقت کنید در هر قسمت، توضیحات مربوط به همان قسمت را بنویسید.

۶ در قسمت مهارت‌ها، مشخصات فردی را ننویسید. در قسمت سوابق تحصیلی خود، در مورد اینکه در کدام دوره‌های آموزشی شرکت کرده‌اید، توضیحی ندهید. لازم نیست نام دبستانی را که می‌رفتید بنویسید. از بالاترین مقطع تحصیلی خود شروع کنید و تا کارشناسی یا کاردانی ادامه دهید. مهارت‌ها و سابقه حرفه‌ای خود را از انتها به ابتدا بیان کنید. دقت کنید کارفرمایان زمان زیادی برای بررسی هر رزومه ندارند، بنابراین سعی کنید استعداد‌ها و تجربه‌های موفق خود را در ابتدای رزومه بیاورید.

۷ توضیحات بیش از حد و حشو ندهید. در مقابل کم‌گویی هم نکنید. اینکه شما در طول دو سال گذشته در یک شرکت معتبر مشغول بوده‌اید بدون اینکه نامی از آن شرکت بیاورید نیز منطقی نیست.

۸ مرموز نباشید و در مورد گذشته خود دروغ نگویید. گزاف‌گویی و مبالغه در مورد توانایی‌ها، همیشه خطری جدی است که عواقب این کار مستقیما به خود شما بازمی‌گردد. شماره تماس و ایمیل خود را برای تماس‌های بعدی در پایان رزومه‌ بنویسید.

اگر کارهایی را که به آنها اشاره شد انجام ندهید، می‌توانید امیدوار باشید که رزومه ارسالی توسط شما، توانسته است شما را به نحو مناسبی به کارفرما معرفی کند.