فرهنگ‌سازی مدیریتی یا مردمی

همیشه در نشست‌ها و جلسات مربوط به پروژه‌هایی که هدف و اساس آن مبتنی بر توسعه خدمات عمومی است، یکی از نتایج و گزارش‌ها تاکید بر فرهنگ سازی در میان مردم برای نهادینه شدن مبحث …

همیشه در نشست‌ها و جلسات مربوط به پروژه‌هایی که هدف و اساس آن مبتنی بر توسعه خدمات عمومی است، یکی از نتایج و گزارش‌ها تاکید بر فرهنگ سازی در میان مردم برای نهادینه شدن مبحث در جامعه است و متاسفانه این کلمه زیبا و پر رمز و راز همیشه در همین حد باقی می ماند و اگر هم وارد فاز اجرایی شود محدود به نشر چند پوستر و چند تیزر تلویزیونی می شود تا پرونده گزارش های مربوط به پروژه فرهنگ سازی قطور و تکمیل گردد. اما نکته اینجاست که هیچگاه تاثیر چشمگیری از پروژه های فرهنگ‌سازی عاید کشور و سازمان های درگیر با موضوع نشده و نمی شود.

یکی از دلایل مهمی که باعث این قضیه می شود عدم یکپارچگی مدیریت کلان ارگان‌ها و سازمان‌های مختلف برای رسیدن به یک استراتژی مشترک و مسیر روشن کاری با رعایت دو نکته کلان‌نگری و آینده‌نگری است.

به دلیل گستره زیاد مقوله فرهنگ سازی در اکثر پروژه‌های فرهنگ سازی، نگاه‌ها سلیقه‌ای، احساسی و گاه به دور از واقعیت‌ها و نیازهای جامعه است و به همین خاطر از سرمایه گذاری های انجام شده در این زمینه اثر و نتیجه لازم حاصل نمی شود.

http://itmanagement.persianblog.ir