سه شنبه, ۵ تیر, ۱۴۰۳ / 25 June, 2024
فرهنگسازی مدیریتی یا مردمی
همیشه در نشستها و جلسات مربوط به پروژههایی که هدف و اساس آن مبتنی بر توسعه خدمات عمومی است، یکی از نتایج و گزارشها تاکید بر فرهنگ سازی در میان مردم برای نهادینه شدن مبحث در جامعه است و متاسفانه این کلمه زیبا و پر رمز و راز همیشه در همین حد باقی می ماند و اگر هم وارد فاز اجرایی شود محدود به نشر چند پوستر و چند تیزر تلویزیونی می شود تا پرونده گزارش های مربوط به پروژه فرهنگ سازی قطور و تکمیل گردد. اما نکته اینجاست که هیچگاه تاثیر چشمگیری از پروژه های فرهنگسازی عاید کشور و سازمان های درگیر با موضوع نشده و نمی شود.
یکی از دلایل مهمی که باعث این قضیه می شود عدم یکپارچگی مدیریت کلان ارگانها و سازمانهای مختلف برای رسیدن به یک استراتژی مشترک و مسیر روشن کاری با رعایت دو نکته کلاننگری و آیندهنگری است.
به دلیل گستره زیاد مقوله فرهنگ سازی در اکثر پروژههای فرهنگ سازی، نگاهها سلیقهای، احساسی و گاه به دور از واقعیتها و نیازهای جامعه است و به همین خاطر از سرمایه گذاری های انجام شده در این زمینه اثر و نتیجه لازم حاصل نمی شود.
http://itmanagement.persianblog.ir
انتخابات ریاست جمهوری انتخابات انتخابات ریاست جمهوری 1403 مسعود پزشکیان سعید جلیلی انتخابات ریاست جمهوری چهاردهم علیرضا زاکانی قالیباف ایران پزشکیان محمدباقر قالیباف مصطفی پورمحمدی
سلامت تهران هواشناسی آتش سوزی قتل آلودگی هوا قوه قضاییه فضای مجازی شهرداری تهران پلیس وزارت بهداشت دستگیری
قیمت دلار قیمت طلا قیمت سکه بانک مرکزی دولت سیزدهم ایران خودرو خودرو قیمت خودرو بازار خودرو سهام عدالت حقوق بازنشستگان سایپا
تلویزیون رسانه ملی سریال سینمای ایران سینما فیلم تئاتر کتاب کنسرت
دانشگاه آزاد اسلامی ماهواره فضا
رژیم صهیونیستی اسرائیل روسیه غزه جنگ غزه فلسطین لبنان حزب الله لبنان اوکراین آمریکا چین یمن
فوتبال یورو 2024 پرسپولیس استقلال باشگاه پرسپولیس لیگ برتر علیرضا بیرانوند سپاهان نقل و انتقالات لیگ برتر ایران نقل و انتقالات لیگ برتر کریستیانو رونالدو
هوش مصنوعی دانش بنیان عیسی زارع پور اپل فیبرنوری فناوری وزیر ارتباطات
ویتامین قهوه خواب کاهش وزن مغز سنگ کلیه بارداری شیر اضطراب