قانون کار در ایران باستان

در سال‌های ۱۹۳۳ و ۱۹۳۴ میلادی، در حفریات تخت جمشید، چندین هزار لوح گلی با متن‌هایی به خط ایلامی به دست آمد. از این میان سی و دو هزار لوح در سال ۱۹۶۹ میلادی توسط هالک در شیکاگو منتشر …

در سال‌های ۱۹۳۳ و ۱۹۳۴ میلادی، در حفریات تخت جمشید، چندین هزار لوح گلی با متن‌هایی به خط ایلامی به دست آمد. از این میان سی و دو هزار لوح در سال ۱۹۶۹ میلادی توسط هالک در شیکاگو منتشر گردید و سپس ۱۵۰۰ لوح دیگر توسط همین دانشمند بازخوانی شد. بعضی از نتایجی که پس از بررسی نهایی الواح گلی تخت جمشید به دست آمد از این قرار است:

۱) دستمزد کارگران بر اساس نظام منضبط مهارت و سن طبقه‌بندی می‌شده است.

۲) مادران از مرخصی و حقوق زایمان و نیز حق اولاد استفاده می‌کرده‌اند.

۳) دستمزد کارگرانی که دریافت اندکی داشته‌اند با جیره‌های ویژه ترمیم می‌گردید.

۴) کودکان خردسال از پوشش خدمات حمایت اجتماعی بهره می‌گرفته‌اند.

۵) فوق‌العاده سختی کار و بیماری پرداخت می‌شد.

۶) حقوق زن و مرد برابر بوده و زنان می‌توانسته‌اند کار نیمه وقت انتخاب کنند. حتی زنان شاه نیز مثل هر مستخدم و کارمند دولت هخامنشی ناگزیر از پذیرش دقیق حسابرسی کلیه درآمدها و مخارج خود بوده‌اند و شاه بر کلیه مخارج خویش، ازجمله سفر خود و همراهانش نظارت داشته است.

http://anahida.blogfa.com/cat-۱.aspx