هوش مصنوعی کسی را بیکار نمی‌کند

گروه آنلاین روزنامه دنیای اقتصاد- حسین موسوی:  فصل آغازینِ به‌کارگیری هوش مصنوعی در سطح سازمانی، با دستاوردهای سهل‌الوصول همراه بود. ظهور چت‌بات‌ها و برنامه‌های هوش مصنوعی امکان ارائه خدمات پشتیبانی بهتر به مشتریان را فراهم کرد و دستیارهای کدنویسی نیز کار توسعه‌دهندگان را آسان‌تر و سریع‌تر ساختند. در پی این پیشرفت‌ها، شرکت‌ها با شتابی بسیار بیشتر به پیاده‌سازی فناوری‌های هوش مصنوعی روی آوردند.

در سال ۲۰۲۶، کسب‌ و کارها به این درک می‌رسند که به‌ جای آزمون و خطا، باید بیاموزند چگونه هوش مصنوعی را به‌طور گسترده در سراسر سازمان خود پیاده‌سازی  کنند.  یکپارچه‌سازی این فناوری در سطح کل سازمان، به معنای تلفیقِ به‌ کارگیری هوش مصنوعی با ارتقای کیفیت داده‌ها، امنیت، رعایت الزامات قانونی و مدیریت هزینه‌های بنیادینِ اداره‌ی کسب‌ و کار است.

نقش هوش مصنوعی تغییر کرده و از یک ابزار صرف فراتر رفته است؛ چرا که برای برخی کسب‌ و کارها، اکنون در قامت یک «مدل عملیاتی» عمل می‌کند. دیوید فرلانگر، کارشناس شرکت گارتنر، توضیح می‌دهد که مدیران عامل به تدریج  در می‌یابند هوش مصنوعی را دیگر نمی‌توان صرفاً سطحی دیگر از اتوماسیون دانست، زیرا این فناوری پتانسیل دگرگون‌سازیِ بنیادینِ خودِ سازمان را دارد. …