شایعه سازی یا رقابت مثبت

یادگیری مهارت شیوه‌های بکارگیری رقابت مثبت با دیگران یکی دیگر از راهکارهای موفق شدن در کار است. تجربه نشان می‌دهد، افرادی در کار موفق هستند که با همکاران و دیگر اعضای گروه …

یادگیری مهارت شیوه‌های بکارگیری رقابت مثبت با دیگران یکی دیگر از راهکارهای موفق شدن در کار است. تجربه نشان می‌دهد، افرادی در کار موفق هستند که با همکاران و دیگر اعضای گروه ارتباط همراه با رقابت مؤثر داشته باشند. البته باید توجه داشت این رقابت‌ها همواره باید به منظور پیش بردن و ارتقای سطح کیفیت و کارایی کارگروه باشد و از هرگونه کمک و اطلاع‌رسانی نباید دریغ شود.

‌ شایعه‌سازی و پرداختن به حاشیه‌ها به جای تمرکز بر محورها و وظایف یکی از اعمالی است که افراد را از دستیابی به موفقیت شغلی در محل کار دور می‌کند. جلب اطمینان و ثابت شدن صداقت اخلاقی همکاران به یکدیگر باعث برقراری آرامش و ایجاد فضای کاری بدون اضطراب و تنش در محیط کار می‌شود. بدگویی و شایعه‌سازی در مورد دیگران، در محیط‌های کاری سمی مهلک به شمار می‌آید و تبعات آن گریبانگیر افراد شایعه‌ساز خواهد شد.

انجام دادن کارهای شخصی در محیط کار، باعث دورشدن فرد از دستیابی به موفقیت کاری می‌شود. تجربه نشان داده است، افرادی که در زمینه شغلی موفق به شمار می‌آیند، ارتباطات شخصی یا کارهای جانبی را به ساعت‌های استراحت یا ناهار محدود می‌کنند و در ساعات کاری بر انجام وظایف شخصی خود تمرکز می‌کنند.