چهل ویژگی یك حسابرس اثربخش

رعایت عدالت و انصاف در رسیدگی ها و حسابرسی ها و پیشگیری از ایجاد هرگونه تنش و درگیری, یکی از ویژگیهای یک حسابرس موفق می باشد

- تلاش درجهت كسب خشنودی و رضای خداوند متعال در همه شئونات شخصی و شغلی؛

- پایبندی به اصول و قواعد علمی و پذیرفته شده حاكم بر حرفه حسابداری و حسابرسی؛

- رعایت عدالت و انصاف در رسیدگی ها و حسابرسی ها و پیشگیری از ایجاد هرگونه تنش و درگیری؛

- پرهیز از سوءظن و برخورداری از حسن خلق در مواجهه با مدیران و دست اندركاران امور مالی دستگاهها؛

- داشتن دقت، شجاعت و صراحت در بیان اظهارنظرهای كارشناسی و فنی؛

- به روز بودن اطلاعات، آمار و دانسته های حرفه ای، همگام با تغییر و تحولات دانش حسابداری و حسابرسی؛

- رعایت سلسله مراتب اداری و برخورداری از صبر و حوصله درهنگام بروز مشكلات در رسیدگی ها؛

- پایبندی به اصول و ضوابط اخلاق حرفه ای و تلاش درجهت تقویت اعتقادات دینی؛

- ایجاد انگیزه، روحیه و حس مشاركت و تعاون در میان همكاران؛

- پرهیز از غیبت، تهمت و اظهارنظرهای غیركارشناسی و تلاش درجهت آسیب شناسی صحیح مشكلات؛

- مطالعه و آگاهی مستمر نسبت به استانداردهای موردعمل؛

- تلاش درجهت تقویت قوای جسمانی و روحی با بهره گیری از ورزش، تغذیه مناسب، تفریحات سالم و... ؛

- داشتن اطلاعات كافی از مجموعه قوانین و مقررات عمومی و خاص دستگاه تحت حسابرسی؛

- رعایت ادب، نزاكت و انضباط در تعاملات انســانی، آمدو رفت ها، جلسات و... ؛

- پرهیز از هرگونه زدوبند و مصالحه كه به كسر شأن یك حسابرس و دانش حسابرسی منجر می شود؛

- داشتن حساسیت و دلسوزی نسبت به اهمیت و جایگاه بیت المال؛

- تلاش درجهت رفع مشكلات حرفه ای و استفاده از فناوریهای نوین مرتبط با شغل؛

- برخورداری از بصیرت، بینش، درك مطلوب و قدرت تجزیه وتحلیل مسائل؛

- پرهیز از غرض ورزی و عدم دخالت حب و بغضها در رسیدگی ها و حسابرسی ها؛

- تقدم منافع جمعی، گروهی و سازمانی بر منافع فردی و شخصی؛

- ارائه مشاوره های لازم و كافی به مجموعه تحت حسابرسی درجهت پیشگیری از بروز تخلفات و درنهایت كاستن از هزینه نهایی تمام شده حسابرسی دستگاهها؛

- برخورداری از روابط عمومی قوی به منظور جلب نظر مساعد و موافق دیگران به منظور پیشبرد بهتر انتظارات و كارها؛

- پرهیز از شتابزدگی و نداشتن عجله در قضاوتها و تصمیم گیریها؛

- یاری جستن از اموری نظیر: توكل، توسل، تدبر، مشورت و شورا؛

- داشتن آگاهی های لازم و كافی نسبت به زبان انگلیسی و رایانه به عنوان دو عنصر اساسی و كاربردی در زندگی و مناسبات انسانی و علمی؛

- زمینه سازی و فراهم آوردن بستر مناسب برای رشد و شكوفایی استعدادها و بروز توانمندیهای همكاران؛

- پرهیز از تك روی، انتقام گیری، لجاجت، بی تفاوتی و پرخاشگری؛

- بهره گیری از آیات، احادیث، كلام، توصیه ها و آموزه های بزرگان و شرع مقدس درجهت توفیق هرچه بیشتر در انجام وظایف و مسئولیتهای محوله؛

- توجه به ایمنی و آراستگی محیط كار؛

- اجازه ندادن به افراد و گروههای سودجو و منفعت طلب برای چشم پوشی و یا سرپوش گذاردن بر تخلفات آنها؛

- همواره خدا را حاضر، ناظر و آگاه بر اعمال و رفتار خود دیدن؛

- مطالعه و بررسی كتابها، مجلات و منابع داخلی وخارجی مرتبط با حرفه حسابداری و حسابرسی در راستای تقویت سطح دانش و آگاهی های فردی؛

- داشتن ابتكار، خلاقیت، نوآوری، پویایی و شادابی درحین انجام وظایف؛

- توجه به اعضای خانواده خود و تلاش درجهت رفع نیازهای مادی و معنوی آنان؛

- برخورد شجاعانه با رواج روحیه تملق، چاپلوسی، ریاكاری و زیرپای دیگران را خالی كردن؛

- داشتن حس وفاداری و تعلق نسبت به سازمان؛

- ارائه راهكارها و پیشنهادات سازنده به فرادستان درجهت صرفه جویی در انرژی و هزینه ها؛

- پرهیز از تعصب گرایی، قوم گرایی و رابطه بازی در رسیدگی ها و حسابرسی ها؛

- استفاده بهینه از امكانات، لوازم و تجهیزات دراختیار درجهت اجرای دقیق وظایف؛

- بهره گیری از مدیریت زمان در استفاده مطلوب از زمان دراختیار و جلوگیری از تبدیل فرصتها به تهدیدها.

حسن خسروی