قانون كار در انگلستان

درزمان استخدام پرسنل درانگلستان، لازم است از شرایط قانونی مربوط به اشتغال از قبیل قرارداد، اخراج، مهلت اخطار، ساعات كار، مرخصی زایمان، میانگین دستمزد ملی آگاهی داشته …

درزمان استخدام پرسنل درانگلستان، لازم است از شرایط قانونی مربوط به اشتغال از قبیل قرارداد، اخراج، مهلت اخطار، ساعات كار، مرخصی زایمان، میانگین دستمزد ملی آگاهی داشته و از آنها پیروی كنید. بـرخی از شـرایط قـانونی حائز اهمیت كه باید مورد نظر شما قرار گیرد در این جا ارائه می گردد.

قراردادهای استخدام

قرارداد استخدام یك توافق حقوقی الزام آور بین شما و كارمند شما است. این قرارداد از دو بخش توافق شفاهی و كتبی تشكیل می شود كه می تواند شامل موارد زیر باشد:

شرایط صریح

شرایط ضمنی از قبیل:

شرایطی كه بدیهی تر از آن است كه قید شود

شرایط لازم برای اجرایی نمودن قرارداد

شرایط معمول و متداول صنعت

شرایطی كه عطف به اسناد دیگر در هر قرارداد گنجانده می شود.

شرایط مندرج در قانون

نیازی به درج تمام شرایط به صورت مكتوب نخواهید داشت، ولی لازم است جزییات شرایط اشتغال را ظرف دو ماه از تاریخ شروع قرارداد به اطلاع كاركنان برسانید. مشروح این جزئیات در “گزارش مكتوب اطلاعات اشتغال” ارائه شده و شما می توانید از سایت وب DTI تحت عنوان “مقررات اشتغال (PL۷۰۰) ” دریافت كنید.

به طور كلی، قراردادها تنها در صورت توافق طرفین قابل حك و اصلاح خواهند بود. اگرشما تغییری در قرارداد ایجاد كنید، كارمندان می توانند ادعای خسارت كرده، استعفاء داده یا انفصال قانونی را در دادگاه مطرح كنند.

هر قرارداد به دو صورت قابل فسخ است:

براساس توافق متقابل با

توسط یكی از طرفین از طریق اعلام اخطار لازم

اخراج

شما می توانید هریك از كاركنان خود را، هر زمان لازم باشد، اخراج كنید معهذا، باید اخطار لازم انجام گیرد مگر شرایط، اخراج بالادرنگ را توجیه نماید. به طور كلی، كارمندان حق دارند ناعادلانه اخراج نشوند. اطلاعات لازم در مورد مهلت قانونی اخطار و اخراج موجه / غیرموجه در سایت وب DTI دراختیار شما قرار دارد.

حداقل دستمزد ملی

حداقل دستمزد ملی ساعتی برای كارگران ۲۲ سال به بالا ۸۵/۴ پوند، كارگران ۱۸ تا ۲۱ سال ۱۰/۴ پوند و برای ۱۶ و ۱۷ ساله ها ۳ پوند است. اطلاعات به روز شده در سایت وب DTI ارائه می گردد.

مقررات ساعت كار

این مقررات حقوق اساسی و پوشش حمایتی لازم را برای كارگران فراهم نموده، عدم اجبار آنان به اضافه كار اجباری و تعلق چهار هفته تعطیلات با حقوق درسال را برای آنان تضمین می كند. شما می توانید یك راهنمای رایگان دراین زمینه از سایت وب DTI درخواست نمایید.

كمك دولت به موسسات تجاری

دولت انگلستان برنامه های متعددی جهت كمك به فعالیت های تجاری، از طریق ترویج داد و ستد، ابتكار و بهره وری روزافزون را فراهم نموده است. دراین جا تنها بخشی از اقداماتی كه درحال حاضر توسط اداره تجارت و صنعت (DTI) و دیگر بخش های دولتی و اغلب با كمك سازمانهای وابسته درحال انجام است، ارائه می گردد. سایت های وب ذكر شده مشروح اطلاعات و پیوندهای قابل استفاده در این زمینه را دراختیار شما قرار می دهند.