نقش مربی در پیروزی

هشتم دیماه از سوی فیفا به عنوان روز مربی نامگذاری شده است, لذا ضمن عرض تبریک به تمام مربیان عزیز, عاشق و دلسوز که در اقصی نقاط کشور مشغول فعالیت هستند و بدون هیچ چشمداشتی با انگیزه خدمت مشغول فعالیت هستند در این یادداشت مختصرا نگاهی به مربی و وظایف آن خواهیم داشت

هشتم دیماه از سوی فیفا به عنوان روز مربی نامگذاری شده است، لذا ضمن عرض تبریک به تمام مربیان عزیز، عاشق و دلسوز که در اقصی نقاط کشور مشغول فعالیت هستند و بدون هیچ چشمداشتی با انگیزه خدمت مشغول فعالیت هستند در این یادداشت مختصرا نگاهی به مربی و وظایف آن خواهیم داشت.

● مربی:

پشت سر هر تیم بزرگ که نتایج خوب به دست می‌آورد و نمایشی از یک فوتبال زیبا و با کیفیت ارایه می‌دهد می‌توان یک شخص ممتاز و رهبر را به عنوان مسئول مشاهده کرد که نمادی از باشگاه و یا کشورش است (کرایف، بکن باوئر، فرگوسن،لیپی، پریرا، تراپاتونی، ارسن ونگر، مورینیو، گورادیولا، زاگالو،کاپلو و...).

هیچ برنامه ویژه‌ای که سبب رشد کیفی در توانایی‌ها و یا تغییر رفتارهای بازیکنان وجود ندارد،مگر اینکه یک مربی و یا معلم ماهر درآن ،‌ نقش اصلی را اجرا کرده باشد اشخاصی مثل پکرمن(آرژانتین)، پوا(اروگوئه)، کوییروز (پرتغال)‌، سو اودئیو(فرانسه) و یا دیگر مربیان که در پشت صحنه مشغول کار کردن هستند این کارکرد نه تنها از جنبه‌های ورزشی، بلکه از نظر جنبه‌های روانشناختی وآموزشی، به صورت گسترده در فوتبال مورد توجه قرار گرفته است به‌ویژه با روند رو‌به افزایش تقاضا و درخواستی که از بازی امروزی و بازیکنان وجود دارد افزون بر نیازها و خواسته‌های نوشته شده و فهرست‌بندی شده و نظارت و رسیدگی بر مسایل تاکتیکی‌، فنی و جنبه‌های جسمی، گسترش دامنه فعالیت ها و مسئولیت‌ها در جایگاه مربیگری ،او را به سمت ایجاد ارتباط هدایت کرده است. مدیریت روز به روز و هر روزه تیم در بحث بهداشت و سلامتی بازیکنان نیز به مانند موضوع تعلیم و تربیت مورد توجه قرار گرفته است این موارد در مورد مربیانی که در بالاترین سطح کار می‌کنند، درست نیست ‌. در باشگاههای سطح بالا‌، مجموعه کارها و وظایف اجرایی یک مربی از تیم پیش‌تر رفته و حتی به درون خود باشگاه نیز اثر گذاشته است و بر مباحثی مثل مسئولیت‌های مالی، نقل و انتقالات، قراردادهای بازیکنان،گسترش بالا بردن روابط باشگاه با دیگر سازمان‌های خارجی با در نظر گرفتن ساختار باشگاه تاثیر‌گذار شده است .

مربیگری شغلی پیچیده و مشکل و در عین حال شغلی با هیجان و به‌طور کامل متفاوت است همان‌طور که مربیگری میدان تربیت و فعالیت‌های خلاقانه است به همان میزان نیز بدعت‌ها و تفکرات مربی به صورت دایم مورد توجه قرار می‌گیرد:

● مربیگری چیست؟

یک انگیزه‌دهنده خوب است، ‌یک معلم خوب است که شاگردانش را درک می کند‌، به‌خوبی می‌تواند اطلاعات روز را به صورت تئوری و عملی پیاده نماید.

آگاهی‌هایی که یک مربی باید داشته باشد:

-‌ آناتومی و فیزیولوژی پایه را بداند

-‌‌ از سلامتی و کمک‌های اولیه دانش داشته باشد

-‌ از نظر روانشناسی آگاه باشد

-‌ مهارت ارتباطی

-‌‌ اصول و متد تمرین را به خوبی بداند

-‌ در آنالیز آماری وارد باشد

-‌‌ تیم وکادرفنی را خودش انتخاب کند

-‌ دارای فلسفه تیمی و استراتژی باشد.

کیفیت‌هایی که یک مربی باید داشته باشد:

-‌ از جانب بازیکنان دارای احترام باشد

-‌ فکری کاوشگر داشته باشد

-‌ به خودش و کارش اطمینان داشته باشد

- شخیصت‌اش روی بازیکنان اثر بگذارد

- فلسفه و روش شفافی داشته باشدو دارای خلاقیت باشد

- قابلیت ارتباط، افکاری قوی داشته باشد و تحت فشار تسلیم نشود

- کیفیت‌های یک رهبر را داشته باشد

- اراده قوی داشته باشد.

نویسنده : مرتضی دهرویه