سه شنبه, ۱ خرداد, ۱۴۰۳ / 21 May, 2024
شاد زیستن
نیازهای فیزیولوژیک و جسمانی و نیاز به امنیت نیازهایی هستند که حیات و بقای انسان به آنها بستگی دارد.
از نیازهای گروهی نیز نیاز به عشق و محبت، تعلق و مورد توجه دیگران قرار گرفتن را میتوان نام برد. انسان احتیاج دارد مورد احترام قرار گیرد یا از مقام و موقعیت خاصی برخوردار شود و او را عنصری ارزشمند تلقی کنند. در آخر نیاز به کمال والاترین و بالاترین سطح نیازهای انسانی است. هر فرد دارای مهارتها، تواناییها و قابلیتهایی است. چنانچه به شخص فرصت و امکان داده شود و محیط مناسبی برایش فراهم شود تا بتواند به قضاوت و تشخیص خود، از استعدادهایش بهره گیرد و اتخاذ تصمیم کند در جهت خودیابی گام برداشته است. از سوی دیگر محیطی که در آن به شخص کمتر ابراز وجود و اتخاذ تصمیمات مستقل داده میشود، ارضای نیاز خودیابی دچار اختلال میشود.
وقتی نیروهای انسانی شاغل در سازمانها و کارخانهها شاد و سالم باشند بیتردید میزان کارایی آنها نیز افزایش مییابد. سالها پیش پژوهشگران کشورهای صنعتی در اصول روابط انسانی التون مایو دریافته بودند که تنظیم میزان روشنایی، دما، رطوبت و سرو صدای محیط در افزایش کارایی افراد اثر مستقیم دارد. بنابراین میتوان نتیجه گرفت که یک راه بسیار مؤثر در افزایش بهرهوری در محیط کار، استفاده از نیروی انسانی شاد و بانشاط است. درنظر گرفتن محیطی شاد با توجه به روابط انسانی شاد بسیار مؤثرتر از شرایط جبر و اجبار و ایجاد محیط خشک کاری است. در حدیثی از مولای متقیان علی(ع) نقل شده است که بزرگترین تفریح کار است. وقتی که کار تفریح باشد، فرخانگیز و شادیبخش نیز هست. نکته مهم این است که کاری فرحانگیز است که مورد علاقه انسان باشد.
قرارگرفتن نیروهای انسانی براساس علایق، استعدادها و کارایی آنها در پستهای مورد تصدی، رضایت شغلی و در نتیجه پیشرفت همهجانبه را بهدنبال خواهد داشت. به نقل از ماکسیم گورکی «کار که رضایتبخش باشد زندگی شاد میشود».
در این نوع کارکرد، خلاقیت و نوآوری که کلید پیشروی امور است در مهجوریت قرار گرفته و هیچگاه مجال ظهور نخواهد یافت. هر عضو یک سیستم، اگر به محیط و گروه خود احساس تعلق و پیوستگی کند و از رضایت شغلی کافی برخوردار باشد، دستیابی به اهداف با سرعت بیشتری پیش خواهد رفت. بنابراین ایجاد شرایط مطلوب محیط کار و تأمین خواستههای آنان در قبال کار انجام شده و بهادادن به نتیجه مطلوب کار، موجب تقویت روحیه کارکنان و افزایش میل و رغبت و علاقه آنان بهکار و غرور و افتخارشان در همان سیستم خواهد شد.
روش برنده یکی از روشهای بسیار مفید جهت دستیابی به رضایت و شادی در محیط کار است. مثلا در یک اداره شاد، کارکنان اعتقاد دارند اداره جایی نیست که مقدار و حجم زیادی از کار بدون هدف انجام شود بلکه بهدست آوردن رضایت ارباب رجوع را یکی از برگهای برنده خود میدانند. در اینصورت هر دو، هم کارمند و هم ارباب رجوع برنده هستند. حضرت علی(ع) میفرماید: «کار اندکی که با اشتیاق و شادابی تداوم یابد، بهتر از کار فراوانی است که رنجآور باشد».
امروزه روانشناسان داروی بیشتر امراض روانی و جسمانی را در وجود فرد جستوجو میکنند و اذعان میدارند که احساس خوشبختیکردن، توانایی لذتبردن و بهبودی در برابر ناملایمات بهمعنای داشتن درک واقعی از شادی و نشاط است که ارتباط بسیار نزدیکی با سلامتی دارد. بسیار مهم است که چه در زندگی روزمره و چه در پشت میز اداره تحت عنوان نیروی انسانی شاغل در محیط کار، با خود و دیگران با ملایمت و حرمت رفتار کنیم و ایمان داشته باشیم که با این روش میتوانیم راحتی و شادی زندگی و کار خود را تضمین کنیم. باید به این باور برسیم که هر عملی را عکسالعملی و هر خوبی را پاداشی است.
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
سیدابراهیم رئیسی سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور رئیسی سقوط بالگرد رئیسی ایران بالگرد حسین امیرعبداللهیان شهادت رئیسی دولت سیزدهم شهادت سید ابراهیم رئیسی مجلس شورای اسلامی
کنکور هواشناسی تهران امتحانات نهایی تعطیلی مدارس پلیس هلال احمر سیل قوه قضاییه بارش باران سیل مشهد آموزش و پرورش
بورس قیمت خودرو قیمت دلار یارانه قیمت طلا یارانه نقدی خودرو دلار بازار خودرو ایران خودرو حقوق بازنشستگان بازنشستگان
جمهوری اسلامی ایران تلویزیون هنرمندان سینما آیت الله سید ابراهیم رئیسی سینمای ایران شعر لیلا حاتمی زری خوشکام رسانه ملی
کنکور ۱۴۰۳ قرآن تجهیزات پزشکی دانشگاه پیام نور تلسکوپ فضایی هابل
رژیم صهیونیستی اسرائیل ترکیه امیرعبداللهیان روسیه فلسطین غزه آمریکا جنگ غزه چین حماس اوکراین
فوتبال پرسپولیس استقلال لیگ برتر باشگاه پرسپولیس فدراسیون فوتبال لیگ برتر انگلیس لیگ برتر ایران لیورپول بازی تراکتور منچسترسیتی
هوش مصنوعی سامسونگ مایکروسافت گوگل تبلیغات موبایل اپل نمایشگاه ایران هلث اینترنت آیفون
رژیم غذایی بارندگی آلزایمر طول عمر فشار خون استرس افسردگی کاهش وزن