چهارشنبه, ۱۰ بهمن, ۱۴۰۳ / 29 January, 2025
چگونه با کنترل شدنمان کنار بیاییم
زمانی که یک کارمند رئیسی دارد که همه‌ی کارهای او را کنترل می‌کند، این مسئله میتواند برای وی یک آزار کوچک و یا یک ناراحتی جدی باشد. با این وجود در خیلی از موارد، مشکل کارمندان نبوده، این رفتار اغلب نشان دهنده شخصیت کنترل کننده مسئولین و رؤسا است. این امر ممکن است هرروز سبب ترس شما از رفتن به کارشده و بر کارایی شما در کار تأثیر بگذارد. بهتر است این شرایط را بهتر کنید، به جای آنکه به آن اجازه دهید تشدید شود.
دستورالعمل‌ها:
۱. بررسی کنید آیا رئیستان برای کنترل شما دلیل خاصی دارد یا خیر. اگر کارتان را به بهترین نحو انجام نمی‌دهید، این کار را آغاز کنید تا اعتماد رئیستان به خود را بازپس گیرید.
۲. نشان دهید که رئیستان میتواند به شما اعتماد کند. به موقع در محل کار باشید و پروژه‌ها را به خوبی کامل کنید. از برنامه پیروی کنید.
۳. زمانی که رئیستان به شما وظیفه‌ای را محول می‌کند، آن را انجام دهید. دستورالعمل‌ها را تکرار کرده و برای اطمینان از اینکه آن را متوجه شده‌اید، از وی سوال بپرسید.
۴. مشکلات اصلی در کار خود را پیش‌بینی کرده و قبل از آنکه باعث مشکلی شوند که نیاز به دخالت رئیستان باشد، آنها را درست کنید.
۵. ملاقاتی را با رئیستان تدارک ببینید تا متوجه شوید که آیا از اینکه این رفتار را با شما دارد آگاه است یا خیر. و اگر این گونه است، چرا فکر می‌کند که این کار لازم می‌باشد.
۶. راه چاره‌ای را پیشنهاد دهید که هردوی شما بیشتر احساس راحتی کنید. برای مثال زمانی که روی پروژه‌ای کار می‌کنید پیشرفت‌های دوره‌ای را به رئیستان ارائه دهید. این کار نیاز به چک کردن شما از جانب او را کم کرده یا حذف می‌کند زیرا شما اطلاعاتی که او لازم داشته است را فراهم کرده‌اید.
۷. انتظارات رئیستان را مشخص کرده و تخمین بزنید آیا شما می‌توانید آنها را برآورده کنید. اگر یک وظیفه در حد تخصص شما نیست آن را قبول نکنید.
۸. در صورت امکان به رفتار رئیستان توجه نداشته باشید. اگر چک کردن در شخصیت اوست، مقابله شرایط را بدتر می‌کند. ممکن است او از پرسش شما درباره‌ی نحوه‌ی اداره‌ی شرکت توسط او قدردانی نکند.
۹. اگر این کنترل‌ها بسیار شدید است آنها را مستند کنید. این مشکل را به منابع انسانی بگویید تا ببینید برای حل رضایت‌بخش این مشکل چه کاری می‌توانند انجام دهند.
۱۰. اگر مشکل حل نشد به بخش دیگری رفته یا دنبال کار دیگری بگردید. اگر نمی‌توانید رفتار شخص دیگری را کنترل کنید، می‌توانید کنترل کنید آیا آن رفتار را می‌پذیرید یا خیر.
wiki.۵۰۴۰.ir
ایران مسعود پزشکیان دولت چهاردهم پزشکیان مجلس شورای اسلامی محمدرضا عارف دولت مجلس کابینه دولت چهاردهم اسماعیل هنیه کابینه پزشکیان محمدجواد ظریف
پیاده روی اربعین تهران عراق پلیس تصادف هواشناسی شهرداری تهران سرقت بازنشستگان قتل آموزش و پرورش دستگیری
ایران خودرو خودرو وام قیمت طلا قیمت دلار قیمت خودرو بانک مرکزی برق بازار خودرو بورس بازار سرمایه قیمت سکه
میراث فرهنگی میدان آزادی سینما رهبر انقلاب بیتا فرهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سینمای ایران تلویزیون کتاب تئاتر موسیقی
وزارت علوم تحقیقات و فناوری آزمون
رژیم صهیونیستی غزه روسیه حماس آمریکا فلسطین جنگ غزه اوکراین حزب الله لبنان دونالد ترامپ طوفان الاقصی ترکیه
پرسپولیس فوتبال ذوب آهن لیگ برتر استقلال لیگ برتر ایران المپیک المپیک 2024 پاریس رئال مادرید لیگ برتر فوتبال ایران مهدی تاج باشگاه پرسپولیس
هوش مصنوعی فناوری سامسونگ ایلان ماسک گوگل تلگرام گوشی ستار هاشمی مریخ روزنامه
فشار خون آلزایمر رژیم غذایی مغز دیابت چاقی افسردگی سلامت پوست