یکشنبه, ۲۳ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 12 May, 2024
مجله ویستا

راهکارهای تقویت و توسعه مهارت های ارتباطی در مدیران قسمت سوم مهارت های ارتباط نوشتاری


راهکارهای تقویت و توسعه مهارت های ارتباطی در مدیران قسمت سوم مهارت های ارتباط نوشتاری

برخی از مدیران پی درپی نامه و یادداشت رسمی یا غیر رسمی ضعیف و کم تأثیر می نویسند آنان ترجیح می دهند که بیشتر مکاتبه کنند و از ارتباط چهره به چهره هراس دارند

برخی ازمدیران پی‌درپی نامه و یادداشت رسمی یا غیر رسمی ضعیف و کم‌تأثیر می‌نویسند. آنان ترجیح می‌دهند که بیشتر مکاتبه کنند و از ارتباط چهره به چهره هراس دارند. در نتیجه به دلیل ضعف در برقراری ارتباط نوشتاری کارها خوب پیش نمی‌رود. دراین مقاله پس از شناخت مهارت‌های ارتباط نوشتاری، بعضی از اصول و مبانی تقویت این مهارت‌ها در مدیران ارائه می شود.

شاید شما هم مشاهده کرده‌اید که بعضی از نامه‌ها و گزارشات اداری به شیوه‌ای بسیار جذاب تنظیم می‌شوند. به طوری که خواننده را مجذوب ساخته و آماده برقراری ارتباط می‌سازند. متأسفانه گاهی هم عکس آن رخ می‌دهد.

عنوان فایل
راهکارهای تقویت و توسعه مهارت‌های ارتباطی در مدیران - قسمت سوم: مهارت‌های ارتباط نوشتاری application/msword
f8f9f9c023ca4baa31a0071b3d078f65.doc
116 KB
دانلود

محمد رضا عباسی