راهی به سوی خلاقیت

برخی افراد اغلب در محیط کار خسته و بی تفاوت به نظر می‌رسند. آن‌ها وظایف محوله خود را از روی عادت و به صورت تکراری انجام می‌دهند. در مورد حل مشکلات و افزایش بهره‌وری اظهارنظر نمی‌کنند، …

برخی افراد اغلب در محیط کار خسته و بی تفاوت به نظر می‌رسند. آن‌ها وظایف محوله خود را از روی عادت و به صورت تکراری انجام می‌دهند. در مورد حل مشکلات و افزایش بهره‌وری اظهارنظر نمی‌کنند، دقت و تسلط کافی روی عملکرد خود ندارند، گاهی این افراد از اطلاعات و آگاهی اندکی در مورد وظایف خود برخوردارند و کارها را از روی سلیقه شخصی یا تقلید از دیگران انجام می‌دهند. آن‌ها معمولاً به کار خود علاقه نشان نمی‌دهند، ولی بیشتر این افراد تمایلی هم به تعویض کارشان ندارند.‏

بی‌تفاوتی و بی‌علاقگی به انجام امور موجب می‌شود فرد به تدریج تسلط خود را در انجام کارها از دست بدهد و از تخصصی که زمانی به آن اشراف کامل داشت روزبه روز فاصله بگیرد، زیرا عاملی مانند تغییر و دگرگونی روش‌های کاری که ثمره آن پیشرفت برق‌آسای تکنولوژی در دهه‌های اخیر بوده است و آن طور که مشاهده می‌شود تا آینده نزدیک سیستم‌های سنتی را ریشه‌کن خواهد کرد، مجالی برای بی‌تفاوت بودن افراد در کسب مهارت‌های جدید نمی‌دهد.‏

گزینه متضاد بی‌علاقگی، ابتکار و خلاقیت در کار است. افراد خلاق برخلاف دیگران، میانه خوبی با عملکرد تکراری ندارند و هوشیارانه سعی می‌کنند تا به هرگونه اطلاعات و آگاهی در مورد کار خود دست یابند. آن‌ها با پیشرفت تکنولوژی رقابت دارند و در بعضی مواقع بر آن غلبه می‌کنند.‏

افراد موفق با در نظر گرفتن تمامی‌ جوانب کاری نظیر: هزینه کمتر، راحتی بیشتر، سلامت کامل، کیفیت مطلوب، بازدهی بیشتر، رضایت مشتری، پیوسته مشغول یافتن راه‌هایی هستند که عملکردشان را دگرگون سازد.

آن‌ها هیچ گاه منتظر نمی‌مانند دیگران راه جدیدی برایشان مشخص کنند و توان و ظرفیت ذهنی خود را در حدی می‌دانند که تولیدکننده تکنولوژی باشند نه مصرف کننده یا فروشنده آن.‏

برای این که فردی مبتکر و خلاق باشید بهتر است، به نکات زیر توجه کنید:‏

- هر کاری که به نظرتان نقص دارد و می‌توانید برای رفع آن راهکاری ارائه دهید، این کار را انجام دهید.‏

- اول از همه مطمئن شوید توسط فرد دیگری هدف شما تحقق نیافته باشد.

- به کاری که انجام می‌دهید، دقت و حساسیت داشته باشید.‏

- هرلحظه سعی کنید مشکلات و نقطه ضعف‌های روشی را که برای انجام کار انتخاب کرده‌اید، پیدا و برای ارائه راهکار و رفع آن‌ها تلاش کنید.‏

- در مورد فایده و بازده کاری که می‌خواهید انجام دهید‏، تحقیق کنید و تصویری در ذهن بسازید. سپس نتیجه را با زحمت‌ها و مخارجش مقایسه کنید، آیا این کار ارزش انجام دادن را دارد؟ ‏

- اطلاعات و آگاهی خود را در زمینه کاری که می‌خواهید انجام دهید تا مرز بی نهایت افزایش دهید.

- وقتی کاری را انجام می‌دهید خود را جای مخاطب یا مشتری بگذارید، آیا ابتکارتان را می‌پسندید؟

- ریسک‌پذیر باشید و از موانع و مشکلاتی که سر راه قرار دارد، بیمی ‌نداشته باشید. با حرکت قدرتمند خود موانع را کنار بزنید. یادتان باشد که اهداف بزرگتر مشکلاتشان هم بزرگتر است و برای حل آن باید بزرگتر از گذشته شوید.‏

- موانع را بزرگ‌نمایی و کوچک‌نمایی نکنید، همانی که هست را ببینید.‏

- سعی کنید کارهایتان با نوع مشابه خود متفاوت باشد و فرای تصور مخاطبان قرار بگیرد.

- خودتان را با عقاید و تصورات غلط‏ خود و دیگران محدود نکنید.‏

- با در نظر گرفتن جوانب مختلف و آزمایش‌های گوناگون، اول از صحت و درستی ابتکارتان مطمئن شوید، بعد آن را ارائه دهید.‏

- مشاوره کنید ولی با اظهار نظر دیگران راهتان را گم نکنید.‏ با کسانی مشورت کنید که در آن زمینه تخصصشان از شما بیشتر است.‏

- امیدوار باشید و اراده قوی داشته باشید.‏

- آهسته‏ و پیوسته هدفتان را دنبال کنید نه گاهی تند و گاهی خسته.‏

- وقتی مورد انتقاد قرار می‌گیرید، نترسید. در کمال آرامش به نقدها فکر کنید و با بررسی جامع از آن‌ها نتایجی به نفع خود بگیرید.‏

- وقتی از شما انتقاد درستی می‌شود خود را نبازید‏. سعی کنید به اوضاع مسلط شوید. اگر آن لحظه توانایی پاسخ منطقی ندارید با اعتماد به نفس فراوان زمان پاسخگویی را به تعویق بیندازید.‏