شنبه, ۲۶ خرداد, ۱۴۰۳ / 15 June, 2024
مجله ویستا
بررسی فرسودگی شغلی مدیران آموزشی در مقاطع سه گانه شهر اصفهان
فشار روانی در صورتیکه کم باشد بهصورت یک نیروی انگیزشی عمل میکند و باعث افزایش کار میشود. اگر فشار روانی زیاد باشد اختلالهائی را در عملکرد فرد ایجاد میکند. فشارهای ناشی از شغل نوعی فشار روانی است و باعث نارضایتی در شغل میشود و تأثیر منفی بر زندگی فردی، اجتماعی و خانوادگی میگذارد.
یکی از عوارض فشارهای ناشی از شغل فرسودگی شغلی است. واژه فرسودگی شغلی برای توصیف پاسخهائی است که آدمی در برابر فشارهای روانی از خود بروز میدهد. فرسودگی شغلی یک حالت خستگی مفرط است که از کار سخت و بدون انگیزه و بدون علاقه ناشی میشود.
عنوان | فایل | |
---|---|---|
بررسی فرسودگی شغلی مدیران آموزشی در مقاطع سهگانه شهر اصفهان | application/pdf barasi farsodegi shoghli.pdf 79 KB |
دانلود |
سید احمد احمدی
افتخارالسادات خلیفه سلطانی
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
دورههای مدیریتی دانشگاه تهران
ویزای تضمینی ایتالیا کانادا
انتخابات ریاست جمهوری انتخابات مسعود پزشکیان انتخابات ریاست جمهوری 1403 سعید جلیلی محمدباقر قالیباف انتخابات ریاست جمهوری چهاردهم ایران علیرضا زاکانی مصطفی پورمحمدی ریاست جمهوری انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۳
سیل شهرداری تهران سیلاب تهران هواشناسی چالوس قتل طوفان سازمان هواشناسی پلیس آتش سوزی وزارت بهداشت
چین قیمت خودرو قیمت دلار یارانه همستر کامبت خودرو قیمت طلا مسکن تورم حقوق بازنشستگان بازار خودرو ایران خودرو
عربستان تلویزیون جواد عزتی رسانه ملی سینمای ایران سریال فیلم دفاع مقدس سینما
سرطان فناوری دانشگاه تهران دانشگاه آزاد اسلامی دانش بنیان
رژیم صهیونیستی روسیه غزه فلسطین جنگ غزه آمریکا عراق اوکراین علی باقری کنی حماس لبنان فرانسه
فوتبال یورو 2024 استقلال پرسپولیس تیم ملی آلمان فدراسیون فوتبال باشگاه پرسپولیس لیگ برتر جواد نکونام تیم ملی فوتبال ایران اوسمار ویرا رئال مادرید
هوش مصنوعی ایلان ماسک اپل تسلا سامسونگ گوگل مایکروسافت آیفون
فشار خون پیری رژیم غذایی گرمازدگی سیگار