مبلمان اداری نقش بسیار مهمی در ایجاد یک فضای کاری موثر و راحت ایفا می‌کند. خرید مبلمان اداری مناسب می‌تواند تاثیر زیادی بر راحتی کارکنان، بهبود بهره‌وری و زیبایی دفتر کار داشته باشد. برای انتخاب مبلمان اداری که همزمان از نظر طراحی و عملکرد کارآمد باشد، باید به فاکتورهای مختلفی توجه کنید.

رفاه کارکنان وضعیت مطلوبی ندارد. به گزارش موسسه گالوپ، تقریبا 60‌درصد نیروی کار می‏‏‌گویند خودشان را درگیر کار نمی‏‏‌دانند و از هر پنج نفر، یک نفر احساس تنهایی دارد. این مساله کوچکی برای مدیران نیست: کارکنانی که حس رشد و بهبود ندارند، بهره‏‏‌وری و تعهد کمتری دارند و به احتمال زیادی بر عملکرد نهایی شرکت، …

لباس فرم اداری نه‌تنها نشان‌دهنده هویت سازمانی است، بلکه تاثیر قابل‌توجهی بر روی تصویر ذهنی مشتریان و بهره‌وری کارکنان دارد.

شناسایی استعدادهای کلیدی، بهبود فرایندهای ارزیابی عملکرد، ارتقای سطح بهره وری سازمانی، آینده پژوهی و افزایش انگیزه برای کارکنان از مهمترین محورها و شاخص های نخبگی به شمار می آید.

فضای اداری پس از مدتی می‌تواند کسل‌کننده شود. این موضوع به طور طبیعی منجر به کاهش بهره‌وری کارکنان خواهد شد. بازی در محل کار، به خصوص بازی‌های گروهی،

به گفته عضو یک شرکت دانش بنیان، نرم افزار مدیریت منابع انسانی طراحی شده این شرکت با ارائه‌ راهکارهای نوآورانه، فرآیندهای منابع انسانی و بهره‌وری کارکنان در سازمان‌ها را بهبود می‌دهد.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور گفت: نظام بهره‌وری با هدف صیانت از کارکنان و ایجاد انگیزه مضاعف خدمتی تدوین شده است.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور گفت: نظام بهره‌وری با هدف صیانت از کارکنان و ایجاد انگیزه مضاعف خدمتی تدوین شده است.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در سالروز شهادت سردار سلیمانی بر لزوم الگو گرفتن از شخصیت خدمتی این شهید بزرگ تاکید کرد.  

معاون وزیر بهداشت: پس از پیگیری‌های صورت گرفته فرمول اضافه کار کارکنان بالینی و مشمول قانون ارتقای بهره‌وری در جلسه شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید.

رئیس مرکز روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تصویب نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره‌وری خبر داد.

ایمنی محیط کار باید برای همه شرکت‌‌‌ها در اولویت باشد. خواسته کارکنان این است که در محیطی کار کنند که از آنها محافظت می‌‌‌شود. احساس ایمنی موجب افزایش بهره‌‌‌وری می‌‌‌شود، زیرا هنگامی که کارکنان احساس کنند در معرض عاملی که زندگی آنها را تهدید می‌‌‌کند قرار ندارند، تمرکز بهتری در انجام وظایف خواهند داشت.

مدیرکل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری گفت: افزایش بهره‌وری کارکنان در دستگاه‌های اجرایی با توسعه فرهنگ ورزش در این قشر رقم خواهد خورد.

در دنیای امروز، طراحی معماری برای ساختمان‌های اداری مدرن، اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده است. با توجه به نقش کلیدی این فضاها در افزایش بهره‌وری و ایجاد محیطی جذاب و پویا برای کارکنان، انتخاب یک طراحی مناسب می‌تواند تاثیر قابل‌توجهی بر روند کاری و رضایت شغلی آن‌ها داشته باشد.

با هدف افزایش بهره‌وری و تطبیق بیشتر با نیازهای شهروندان، ساعات کاری ادارات، بانک‌ها و مدارس در تهران و سایر استان‌ها تغییر کرد؛ این تغییرات شامل شناورسازی ساعات شروع و پایان کار ادارات و تنظیم زمان آغاز به‌کار مدارس و بانک‌ها است.

در این مقاله به بررسی 10 نکته برای ایجاد محیط کاری جذاب برای کارکنان که بهره وری آن ها را افزایش دهد، می پردازیم.

به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، عطاءالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزه‌‌‌های منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامه‌‌‌های کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و روسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال …

عطاالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزه‌های منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامه‌های کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و رؤسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال اخیر به شکل محسوسی افزایش یافته و اقدامات انجام …

افزایش بهره‌وری در صنعت بیمه، نه تنها باعث بهبود عملکرد مالی شرکت‌ها می‌شود، بلکه می‌تواند سطح رضایت مشتریان و کیفیت خدمات ارائه‌شده را نیز ارتقا دهد. در این میان، توجه ویژه به توانمندسازی کارکنان، توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت شغلی، سه محور اصلی برای دستیابی به بهره‌وری بالاتر است.

بیشتر شرکت‌ها حداقل یک قانون دست‌وپاگیر دارند که چون مدیران درگیر مسائل بزرگ‌تر سازمان شده‌اند، از آن غافل می‌شوند. این فرصتی است برای مدیران تازه‌وارد تا از این قوانین غیرمنطقی برای رسیدن به «دستاوردهای سریع» استفاده کنند. کافی است از کارکنان بپرسند «چه چیزی آنها را آزار می‌دهد؟»

بیشتر شرکت‌ها حداقل یک قانون دست‌وپاگیر دارند که چون مدیران درگیر مسائل بزرگ‌تر سازمان شده‌اند، از آن غافل می‌شوند. این فرصتی است برای مدیران تازه‌وارد تا از این قوانین غیرمنطقی برای رسیدن به «دستاوردهای سریع» استفاده کنند. کافی است از کارکنان بپرسند «چه چیزی آنها را آزار می‌دهد؟»

اگر مدیر کسب‌و‌کاری هستید که در فضای رقابتی امروز به دنبال ایده‌های نوین است، در نظر داشته باشید طراحی محیط اداری تأثیر مستقیمی بر بهره‌وری کارکنان و جلب رضایت مشتریان دارد.

ایرنا: سرپرست معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی در آیین چهاردهمین جشنواره ملی تجلیل از کارفرمایان سلامت‌محور و خانه‌های بهداشت کارگری گفت: سلامت و ایمنی کارگران و کارکنان، پایه توسعه هر کشوری است و هر قدر کشورها به این مساله اهمیت بدهند، به همان میزان رضایت نیروی کار و بهره‌وری در کار بالا می‌رود و توسعه …

خط سلامت:‌رهبری دلسوزانه یکی از کلیدهای موفقیت در محیط‌های کاری مدرن است. این نوع رهبری نه تنها به افزایش رضایت کارکنان کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری تیم نیز منجر شود. در این مقاله، به بررسی چهار راه برای پرورش رهبری دلسوزانه در محل کار می‌پردازیم.

در شرایط فعلی اقتصادی، کسب‌وکارها به‌دنبال راهکارهایی هستند که علاوه بر کاهش هزینه‌ها، به بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری کارکنان کمک کنند.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با قدردانی از تلاش‌های وزارت نفت در بهبود وضع حقوق و مزایای کارکنان، بر ایجاد انگیزه کارکنان به‌منظور افزایش بهره‌وری سازمانی تأکید کرد.

تیم‏‏‌سازی یکی از استراتژی‏‏‌های مهمی است که یک مدیر می‏‏‌تواند برای افزایش اثربخشی فعالیت کارکنان به کار بگیرد. وقتی اعضای تیم با یکدیگر روابط مثبت برقرار می‏‏‌کنند، راحت‏‏‌تر می‏‏‌توانند تبادل ایده کنند و برای مشکلات، راه‌حل‏‏‌های خلاقانه پیدا کنند. تیم‏‏‌سازی در واقع به معنای ایجاد پیوند میان اعضای …

بر اساس «شاخص سنجش اعتماد ادلمن» (Edelman Trust Barometer)، تنها دو سوم مدیران ارشد به سازمان خود اعتماد دارند، در حالی که سطح اعتماد در میان سایر کارکنان بسیار کمتر است. به عنوان مثال، تنها ۵۱ درصد از مدیران عملیاتی و ۴۸ درصد از سایر کارکنان به سازمان خود اعتماد دارند. این نتایج نشان می‏‏‌دهد کارکنان …

لباس کار یکی از نیازهای اساسی در محیط‌های کاری است که علاوه بر حفظ ایمنی کارکنان، نقشی اساسی در افزایش بهره‌وری و نمایش هویت سازمانی دارد.

نشست مربیان، سرپرستان و کادر تیم‌های آکادمی فرزندان فولاد مبارکه چهارشنبه 30 آبان ماه در مجموعه نگین نقش‌جهان سپاهان‌شهر برگزار شد.

نشست مربیان، سرپرستان و کادر تیم‌های آکادمی فرزندان فولاد مبارکه چهارشنبه 30 آبان ماه در مجموعه نگین نقش‌جهان سپاهان‌شهر برگزار شد.

نوآوری، فناوری و بهره‌گیری از دانش و تکنولوژی، ضرورتی حیاتی، رمز بقا و برگ برنده شرکت‌های متعالی است و شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان شرکتی پیشتاز و پیشرو، برای تحقق راهبردهای اصلی خود، شامل استفاده حداکثری از ظرفیت‌ها و تولید محصولات ویژه، توسعه زنجیره ارزش و زیرساخت‌ها، توسعه سرمایه‌های انسانی و ارتقای …

کنترل پرسنل در یک سازمان یا شرکت یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت مجموعه است که با هدف بهبود عملکرد کارکنان و افزایش بهره وری در راستای اهداف سازمانی انجام می‌ شود.کنترل پرسنل از طریق راه های متعددی از جمله نظارت مستقیم، ارزیابی عملکرد و کنترل تردد با استفاده از نرم افزار حضور و غیاب و دستگاه حضور و غیاب، …

عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون گفت: ورزش تاثیر بسزایی در ارتقای بهره وری و کارآمدی کارکنان دارد.

نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر ضرورت تعیین تکلیف طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: با تبدیل این مصوبه به قانون و اجرای آن، اولاً سلامت اداری ارتقاء پیدا کرده و بهره وری بالا می رود؛ همچنین امیدی که در جامعه ایجاد شده به یاس تبدیل نمی شود.

شرکت سپنتا در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، با ارتقای سطح عملکرد و بهره‌‌‌وری سازمانی، موفق به دریافت تقدیرنامه شد. رسول صادقی، مدیرعامل گروه صنعتی سپنتا، ضمن تقدیر از تلاش‌‌‌های کارکنان این مجموعه گفت: کسب این تقدیرنامه، گواهی بر تلاش مستمر و برنامه‌‌‌ریزی دقیق سپنتاست. ما با تمرکز بر نوآوری، …

عیدی کارگران یکی از حقوق اساسی است که به‌منظور قدردانی از تلاش‌ها و زحمات کارکنان در پایان سال و به مناسبت تعطیلات نوروزی پرداخت می‌شود. این مبلغ معمولاً به‌عنوان بخشی از دستمزد سالیانه به کارگران تعلق می‌گیرد و به‌عنوان یک حمایت مالی در جهت بهبود وضعیت اقتصادی و رفاهی آن‌ها در نظر گرفته می‌شود. عیدی …

وزیر بهداشت با بیان اینکه در پیگیری مشکلات نیروی انسانی سلامت، به همه کارکنان توجه داریم، گفت: فعلا و در این مرحله در زمینه اضافه کاری و اصلاح فرمول اضافه کاری مشمولین قانون ارتقای بهره‌وری اقداماتی انجام شده است.

بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که استمرار سیاست اختلاف قابل‌توجه بین افزایش حقوق سنواتی کارکنان و بازنشستگان و نرخ تورم، می‌تواند به کاهش بهره‌وری کارکنان و نظام اداری و عدم تعادل دستمزد در بخش عمومی و بخش خصوصی منجر شود. با‌این‌حال با توجه به سهم 44درصدی حقوق و مزایای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر شاغل و …

ملک درعین حال عوامل محیطی، رفاهی و انگیزشی را از جمله استراتژی‌های موثر جهت جذب و نگهداشت کارکنان دانست که بر افزایش میزان رضایت شغلی نیروی کار و بهره‌وری سازمانی تاثیرگذار است.

آیا شب‌‌‌ها تا دیروقت کار می‌‌‌کنید و صبح‌‌‌ها زودتر از همه سر کار حاضر می‌‌‌شوید؟ آیا پروژه‌‌‌ها را در دقیقه ۹۰ تمام می‌‌‌کنید؟ آیا همیشه احساس خستگی و فرسودگی دارید؟ آیا وقت‌‌‌هایی که سر کارید، ذهنتان جای دیگر است و وقتی سر کار نیستید، دائم به کار فکر می‌‌‌کنید؟ آیا همیشه استرس دارید؟ اگر پاسختان به …

پس از جنگ‌ جهانی دوم و رشد بی رویه صنعت و مسابقه وحشتناک صنعتی کشورهای توسعه یافته که بر اساس زیاده خواهی ها ، طمع و من و ما برتریم شکل گرفته بود ، در دهه 60 ناگهان با بی انگیزگی شغلی ، کار گریزی و افت بهره وری کارکنان کارخانجات و بنگاههای اقتصادی در آمریکا و اروپا مواجهه شدند !

دفتر توسعه مدیریت و بهره‌وری شرکت توانیر به منظور تکمیل کادر کارشناسی خود و بهره‌مندی از تخصص و تجربه کارکنان صنعت آب و برق و سایر ادارات یا شرکت‌های دولتی (جذب به صورت مامور / انتقال) در نظر دارد از علاقه‌مندان حائز شرایط جهت فعالیت در حوزه نظام‌های مدیریت و بهبود سازمانی دعوت به عمل آورد.

HP با معرفی مجموعه‌ای از محصولات و برنامه‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، به دنبال بهبود بهره‌وری و ایجاد تعادل در کار و زندگی کارکنان است.

افزایش بهره‌وری کارکنان از اولویت‌های اصلی بیمه سرمد است.

مدیر کل اوقاف و امور خیریه استان قزوین گفت: برگزاری مسابقات ورزشی برای کارمندان موجب افزایش نشاط و شادابی و بهره وری بیشتر در میان کارکنان دولت می شود. 

هدیه سازمانی یلدا باید علاوه بر جذابیت و خلاقیت، پیام قدردانی و همکاری را نیز منتقل دهد. این هدایا با درست کردن حس همبستگی، می‌توانند انگیزه و بهره‌وری کارکنان را بیشتر و محیط کاری را پویاتر و دلپذیرتر کنند.

انتخاب درست لباس کار نه تنها ایمنی و راحتی کارکنان را تضمین می‌کند، بلکه تأثیر بسزایی بر کارایی و بهره‌وری آنها نیز دارد.

مدیریت استرس و افزایش کارایی در محیط‌های کاری از اهمیت بالایی برخوردار است و به عنوان یکی از عوامل کلیدی در ارتقاء کیفیت عملکرد کارکنان شناخته می‌شود. فشارهای ناشی از کار می‌تواند بر روحیه و کارایی افراد تأثیر منفی بگذارد و در نتیجه به کاهش بهره‌وری منجر شود. بنابراین، شناسایی و اجرای راهکارهای مناسب …

به گزارش سایت Statista، شرکت‌ها بیش از پیش به ارتباط بین سلامت کارکنان و موفقیت کسب‌و‌کار پی برده‌اند و در نتیجه بازار رفاه شرکتی به سرعت در حال توسعه است. هدف برنامه‌های رفاه ارتقای سبک زندگی سالم، کاهش استرس و افزایش بهره‌وری است که در نهایت به رضایت شغلی منجر می‌شود. عناصر کلیدی برنامه‌های رفاه عبارتند …

مدیر خدمات و امور رفاهی شرکت فولاد اکسین خوزستان اقدامات انجام شده در حوزه خدمات رفاهی را در نیمه اول سال ۱۴۰۳ تشریح کرد.

رکنا اجتماعی، بازنشستگی زودهنگام کارکنان دولت، علاوه بر افزایش هزینه‌ها و تعهدات مالی دولت، مشکلات اقتصادی بیشتری را به همراه داشته است. رامین مهمانپرست، دیپلمات باسابقه وزارت امور خارجه، با انتقاد از قوانین بازنشستگی و مدیریت نیروی انسانی، بر لزوم اصلاح این قوانین تأکید کرد و از تبعات منفی آن در کاهش …

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت نفت گفت:اکنون کارکنان نفت به‌ویژه رده‌ های بالای امتیازی انگیزه‌ای برای تلاش مضاعف ندارند و کوچ نیروهای خوش‌ فکر و توانمند امری دردناک است که در خصوص کارکنان پالایشگاه آبادان نیز باید پاداش‌های بهره‌وری اعطا شود و در صورت نیاز به مداخله وزارت نفت برای تخصیص این مشوق‌ها، …

رئیس جهاد دانشگاهی استان اردبیل گفت: حضور زنان در سازمان‌ها به عنوان رهبران، مدیران و کارکنان فعال سبب افزایش تنوع، بهبود فرهنگ سازمانی، افزایش بهره‌وری و توسعه سازمان می‌شود.

اصفهان-ایرنا- در حالی که همواره در محیط‌های شغلی و سلسله مراتب کاری بر اصل «تکریم ارباب رجوع» تاکید می‌شود؛ برخی از حقوق بدیهی کارکنان از جمله مقوله سلامت روان آنها مغفول مانده و برای فرایند تدریجی فروپاشی و فرسودگی روح آنها چاره‌اندیشی نمی‌شود.

محمدی اظهار کرد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در تلاش است تا با ایجاد فرصت‌های برابر برای ارتقاء و رشد شغلی کارکنان خود، انگیزه و بهره‌وری آن‌ها را افزایش دهد.

اگر شما هم در طول روز در محل کارتان چرت می‌زنید، این مطلب به درد شما می‌خورد. خوابیدن در محل کار یکی از مشکلات رایجی است که بسیاری از کارمندان و کارکنان با آن روبه‌رو می‌شوند. خواب‌آلودگی می‌تواند بهره‌وری فردی و تیمی را کاهش دهد و در برخی موارد حتی منجر به بروز خطا‌های جدی و حوادث ناگوار شود.

در صنعت معدن که به دلیل خطرات بالایی که در آن وجود دارد، به عنوان یکی از صنایع پرخطر شناخته می‌شود، استفاده از استانداردهای ایمنی بالا بسیار حائز اهمیت است. استانداردهای ایمنی بالا، مجموعه‌ای از اصول، رویه‌ها و روش‌هایی است که به منظور حفاظت از کارکنان، تجهیزات و محیط‌زیست در معادن اجرا می‌شود. استفاده …

در جدال بین طرفداران و مخالفان دورکاری و محیط‌‌های کاری ترکیبی (حضوری/دورکاری) مباحث و استدلال‌‌های مختلفی مطرح می‌شود که اغلب آنها حول محور بهره‌‌وری فردی و سازمانی متمرکز هستند. حامیان دورکاری به آماری اشاره می‌کنند که نشان می‌دهد در فاصله زمانی 2020 تا 2022 به میزان 20درصد بر درآمد شرکت‌هایی که دست …

کارشناس مسائل اقتصادی با اشاره به اینکه حل مشکلات کارگران در وهله اول به حل مشکلات تولید گره خورده است گفت: بخش تولید کارایی و بهره وری لازم را ندارد، به همین دلیل چون کارفرمایان از سود کافی برخوردار نمی شوند، دربرابر افزایش مزد مقاومت می کنند.

تحولات جدید در دنیای کسب‌وکار با ورود هوش مصنوعی مولد (Gen AI) در حال شکل‌گیری است. این فناوری، که به‌سرعت در محیط‌های کاری گسترش یافته، فرصت‌های بی‌سابقه‌ای برای افزایش بهره‌وری، بهبود خلاقیت و تسهیل تصمیم‌گیری فراهم کرده است. طبق گزارش اخیر مک‌کنزی، ۹۱ درصد از کارکنان از هوش مصنوعی مولد در وظایف روزمره …

اولویت امروز سلامت روان در محیط کار است؛ چراکه داشتن روان سالم در محیط کار عامل مهمی در افزایش بهره‌وری و ارتقا رضایتمندی کارکنان است.

دادگستری استان لرستان در ۶ ماهه نخست سال جاری برنامه‌های آموزشی مناسبی را به منظور آموزش و ارتقای دانش علمی کارکنان خود برگزار کرده است. در همین راستا در ۶ ماهه نخست سال جاری بیش از ۶ هزار نفر ساعت آموزش برای کارکنان قضایی و اداری این استان برگزار شده است.

امین دهقان خاطرنشان کرد؛ تحول در فرآیندهای پالایش و افزایش بهره‌وری باید به نوعی برنامه‌ریزی شود که علاوه بر دستیابی به نتایج مطلوب، ضامن امنیت کارکنان و محیط زیست نیز باشد.

در سال‌های اخیر، بسیاری از سازمان‌ها با هدف ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی و کاهش مشکلات مرتبط با حضور به موقع کارکنان، به راه‌اندازی سرویس‌های ایاب و ذهاب

صندلی اپراتوری یکی از مهم‌ترین عناصر در محیط‌های کاری است که تاثیر بسزایی در بهره‌وری و راحتی کارکنان دارد.

مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی بیان کرد: بنگاهداری اقتصادی، توسعه مبتنی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ بر برنامه، توجه به سرمایه انسانی و ایفای مسوولیت اجتماعی، رئوس اولویت‌های پالایشگاه آبادان است. به گزارش «شانا» به نقل از شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، محمدصادق عظیمی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌فر گفت: روند …

حوزه معدن یکی از صنایع پرخطر در مشاغل ایران به شمار می‌رود که برای تامین امنیت در این بخش، استفاده از استانداردهای ایمنی بالا از اهمیت بالایی برخوردار بوده و ضروری است. این درحالی است که عموما معادن ایران با ضعف جدی در این بخش مواجه بوده و هراز چندگاهی شاهد بروز حوادثی ناگوار در بخش معدن هستیم. در تازه‌ترین …

همه ما شرایط استرس‌‌‌زا را در محل کار تجربه کرده‌‌‌ایم. از انتظارات غیرواقع‌‌‌بینانه در مورد عملکرد گرفته تا روسای پرتوقع یا شخصیت‌‌‌های سرسخت، همه افراد فشارهای مرتبط با کار را که می‌تواند بر سلامت روان تاثیر بگذارد، تجربه کرده‌‌‌اند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، از ابلاغ بخشنامه جدید قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت خبر داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت از ابلاغ بخشنامه جدید قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت خبر داد.

هدف اصلی این لایحه بهبود کیفیت زندگی کارکنان و افزایش بهره‌وری در محیط کار است

اقتصادنیوز: سخنگوی قوه قضائیه با بیان اینکه با تشکیل شورا‌های حل اختلاف بهره‌وری رشد بسیار خوبی داشته است از صلح و سازش در ۴۳ درصد از دعاوی خبر داد.

رئیس جمهور از مدیران جدید شرکت راه‌آهن و بیمه مرکزی ایران خواست تا با یافتن راهکارهای خلاقانه و نوآورانه بر مشکلات موجود در مسیر ارتقای کارآمدی، بهره‌وری، کیفیت خدمات‌رسانی و افزایش رضایتمندی مردم از خدمات مجموعه‌های تحت مدیریت خود بکوشند.

در دنیای پیشرفته امروز، تأمین غذای سازمانی باکیفیت و مناسب برای کارکنان سازمان‌ها به یکی از عوامل کلیدی در ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری تبدیل شده است.

بهره وری کارکنان یکی از معیار های مهمی است که تاثیر مستقیمی با موفقیت یک تجارت و کسب و کار دارد و با شناخت دلایل کاهش بهره وری کارکنان می توانید آنها را اصلاح کرده و در کار خود موفق شوید.

تأمین غذای باکیفیت و مناسب برای کارکنان سازمان‌ها به یکی از عوامل کلیدی در ایجاد انگیزه و افزایش بهره‌وری تبدیل شده است.

آرمین خوشوقتی با اشاره به اینکه «یکی از مزایای مثبت قانون کار، بهره‌گیری از سه‌جانبه‌گرایی است»، افزود: این ظرفیت سه‌جانبه در کمیته طبقه‌بندی مشاغل نیز به کار گرفته شده است. زمانی که مدیرعامل یا کارفرما به تنهایی تصمیم به تعیین حقوق کارگران می‌گیرد، این اقدام یک‌جانبه محسوب می‌شود. اما وقتی که حقوق‌ها …

آرمین خوشوقتی با اشاره به اینکه «یکی از مزایای مثبت قانون کار، بهره‌گیری از سه‌جانبه‌گرایی است»، افزود: این ظرفیت سه‌جانبه در کمیته طبقه‌بندی مشاغل نیز به کار گرفته شده است. زمانی که مدیرعامل یا کارفرما به تنهایی تصمیم به تعیین حقوق کارگران می‌گیرد، این اقدام یک‌جانبه محسوب می‌شود. اما وقتی که حقوق‌ها …

اصول مدیریت تیلور بر مبنای تجزیه و تحلیل علمی و دقیق فرآیند‌ها و بهره برداری بهینه از منابع انسانی و مادی شکل گرفته است. تیلور با بهره گیری از روش‌های علمی و تجربی، به دنبال ارتقای کارایی و بهره وری در سازمان‌ها بود. وی چهار اصل کلیدی را برای دستیابی به این هدف معرفی کرد. این اصول، که به تحلیل علمی کار …

تجهیز دفترکار به‌صورت درست و اصولی می‌تواند تأثیر بسزایی بر بهره‌وری و کارایی کارکنان داشته باشد.