نقش روابط عمومی در تاب‌آوری سازمانی شامل مدیریت بحران، اطلاع‌رسانی شفاف، حفظ اعتماد عمومی، تقویت انسجام کارکنان و بازسازی اعتبار سازمان است.

شیراز -ایرنا- معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار فارس با تاکید بر لزوم عبور از نگاه‌های بخشی و سنتی در مدیریت ترافیک، بازمهندسی ساختار سازمانی و ارتقای اختیارات اجرایی معاونت‌های حمل‌ونقل و ترافیک را پیش‌نیاز حل گره‌های ترافیکی کلان‌شهرها دانست و خواستار تدوین بسته‌های پیشنهادی اصلاحی برای مجلس و دولت …

مدرس مدعو دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق علیه‌السلام، با تأکید بر اینکه هوش مصنوعی یک انقلاب در نحوه کارکرد انسان‌ها در سازمان‌ها ایجاد کرده...

راهنمای مدیریت هزینه‌های چاپ سازمانی با بررسی شاخص‌های TCO و CPP، تأمین برنامه‌ریزی‌شده کارتریج، کنترل هزینه‌های پشتیبانی و نکاتی برای انتخاب تأمین‌کننده مناسب.

حافظ پشت میزش نشسته و در حال گذراندن دوره تحقیرآمیز بهبود عملکرد (PIP) است. مدیر منابع انسانی که در واقع پلیس مخفی سازمان است، او را یک «نیروی سمی» می‌داند که با «فرهنگ سازمانی» هم‌خوانی (Cultural Fit) ندارد. مشکل حافظ این است که او نمی‌تواند خود را با «عقلانیت ابزاری» که تئوریسین‌های مکتب فرانکفورت …

هوش مصنوعی در حال دگرگون کردن روابط عمومی است؛ از فرایندهای کاری و انتظارات مشتریان تا مدیریت اعتبار، سنجش اثرگذاری، بحران و مهارت‌های آینده.

تهران- ایرنا- مدیر مخابرات منطقه تهران با انتقاد از عدم صدور مجوزهای حفاری از سوی مدیریت شهری گفت: توسعه شبکه فیبر نوری (FTTH) در پایتخت به دلیل عدم همراهی شهرداری تقریباً به نقطه قفل رسیده و پاسخ‌گویی به مطالبات ارتباطی مشترکان خانگی و سازمانی را با چالش جدی مواجه کرده است.

شناخت معماری نقش‌های منابع انسانی و دسته‌بندی آن‌ها در پنج سطح مختلف، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با رفع ابهام در وظایف، مسیر رشد حرفه‌ای و بهره‌وری سرمایه ان...

هوش مصنوعی در روابط‌عمومی چگونه از تولید محتوا فراتر می‌رود و به زیرساختی برای هوش سازمانی، هوش رسانه‌ای، مدیریت بحران و تصمیم‌سازی تبدیل می‌شود؟

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار مازندران از انتقال هزار و ۶۰۰ پست سازمانی از سازمان ثبت احوال به وزارت کشور خبر داد و گفت: سهم مازندران از این ظرفیت، ۸۰ پست سازمانی است.

در راستای ایفای نقش در زنجیره مدیریت اقتصادی استان سمنان و همچنین به منظور تقویت تعاملات میان‌سازمانی، شرکت بیمه سرمد میزبان سومین نشست راهبردی شورای هماهنگی مدیران استانی وزارت اقتصاد و دارایی استان سمنان با حضور جمعی از مدیران ارشد اقتصادی استان بود.

رئیس اداره‌ کل روابط عمومی بانک مسکن، از پاسخگویی به بیش از ۷۰۰۰ تماس تلفنی در هفته دولت خبر داد و اعلام کرد: در راستای تحقق راهبردهای شفافیت سازمانی، تکریم ارباب‌رجوع و تقویت ارتباط مستقیم با مشتریان، مدیران ارشد بانک مسکن با حضور در مرکز یکپارچه مدیریت ارتباط با مشتریان، پاسخگوی بی‌واسطه ۴۸۳ مورد …

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری شیراز با تأکید بر اینکه حکمرانی اسلامی در مدیریت شهری باید در گره‌گشایی از مسائل شهری و پایبندی به سلامت کاری نمود پیدا کند، گفت: ایجاد سازمانی شفاف‌تر و کارآمدتر، حاصل پیوند میان دانش تخصصی حکمرانی و تعهد عملی به خدمت‌رسانی است و تحقق آن به پیگیری مستمر، اصلاح فرایندها، …

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس فروش تلفنی - خانم در سازمانی فعال در حوزه خدمات سازمانی / مشاوره مدیریت کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

شرکت معدنی املاح ایران در راستای توسعه مهارت‌های فردی و ارتقای سطح تعاملات سازمانی، دوره آموزشی «شخصیت‌شناسی به روش MBTI» را با حضور مدیران و سرپرستان مجتمع تولیدی گرمسار برگزار کرد.

همایش «نقش مدیران سازمانی در تقویت پادشکنندگی سازمان در شرایط کنونی» با هدف تبیین نقش و جایگاه رهبران سازمانی در مواجهه اثربخش با شرایط و چالش‌های کنونی و ارتقای ظرفیت سازمان‌ها در سازگاری، تاب‌آوری و بهره‌گیری از فرصت‌های پیشِ‌رو، امروز _پنجشنبه بیست‌وششم شهریور_ در اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد.

معاون منابع انسانی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها گفت: جلسات تکریم و معارفه باید فراتر از جنبه‌های اخلاقی، به تولید دانش سازمانی بینجامد و دوره مدیریت بر اساس شاخص‌های کمی و کیفی «بیانیه ماموریت» سنجیده شود.

رئیس سازمان بهینه‌سازی و مدیریت راهبردی انرژی بر ضرورت تدوین برنامه‌های عملیاتی، بهره‌گیری از ظرفیت‌های فناورانه و سازمانی نیروهای مسلح برای شتاب بخشی به بهینه سازی مصرف انرژی در تأکید کرد.

در بسیاری از سازمان‌های صنعتی، واحد مهندسی به‌طور سنتی بیشتر با طراحی، تهیه مدارک فنی و پاسخ‌گویی به نیازهای پروژه شناخته شده است. با این حال، افزایش پیچیدگی پروژه‌ها، توسعه فناوری‌های دیجیتال و اهمیت مدیریت چرخه عمر دارایی‌ها، موجب شده نقش مهندسی از یک واحد پشتیبان به یکی از بازیگران اصلی خلق ارزش …

پروژه‌های جدید فناوری اطلاعات شهرداری قزوین با تمرکز بر هزینه‌ها، اهداف و نقش آن‌ها در هوشمندسازی خدمات شهری، با مجموع اعتبار ۲۲۶۶ میلیارد ریال رونمایی شدند. این پروژه‌ها در چهار بخش «زیرساخت و تحول بنیادین»، «شهرسازی و خدمات شهروندمحور»، «گردشگری و مدیریت هوشمند اماکن تاریخی» و «مدیریت داخلی و مشارکت …

مشاور ارتباطات راهبردی و اقتصاد دیجیتال، با اشاره به تغییر نقش متخصصان روابط‌عمومی از تولید محتوا به راهبری استراتژیک، گفت: گسترش هوش مصنوعی و افزایش پیچیدگی بحران‌های رسانه‌ای، زمینه ورود متخصصان ارتباطات به سطوح بالای مدیریتی و جایگزینی آنان با مدیران سنتی را فراهم کرده است.

هوش تجاری فقط یک نرم افزار یا داشبورد نیست؛ بلکه یک رویکرد مدیریتی برای تبدیل داده به دانش و استفاده از آن در تصمیم گیری سازمانی است.

ایلام - ایرنا - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام از موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور با اصلاح و ارتقا ساختار تشکیلاتی فرمانداری مهران و ایجاد جایگاه سازمانی «معاونت هماهنگی امور زیارت و مرز» در این شهرستان مرزی خبر داد.

آماده‌سازی مدرسه برای سال تحصیلی جدید یک فرایند چندبعدی است که از برنامه‌ریزی آموزشی تا ایمنی، سلامت روان، آماده‌سازی نیروی انسانی، ارتباط با خانواده‌ها و مدیریت منابع را دربرمی‌گیرد. مدیر مدرسه در این فرایند نقش راهبر آموزشی و سازمانی را بر عهده دارد.

در هر سازمانی، دیر یا زود این پرسش مطرح می‌شود: «چه زمانی باید از میز مدیریت کنار رفت؟». پاسخ در ظاهر ساده است؛ پایان مأموریت، رسیدن موعد بازنشستگی یا پایان دوره مسئولیت. اما در عمل، ماجرا پیچیده‌تر است. گاهی «شش ماه دیگر» یا «یک سال دیگر» به سال‌های مسئولیت افزوده می‌شود؛ نه به دلیل نیاز واقعی سازمان، …

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس ارشد برنامه‌ریزی، PMO و توسعه سازمانی در فناوری و مدیریت روز ایرانیان کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

اجتماعی رکنا:حدود مسئولیت مدیریت شهری تهران در حوزه‌های مسکن، معیشت، انرژی و سلامت شهروندان زیر ذره‌بین رفت؛ دستگاه‌های اجرایی نباید به بهانه شرح وظایف سازمانی، چشم خود را بر مشکلات مردم ببندند.

رئیس مرکز هوشمندسازی سازمان فناوری اطلاعات ایران از راه‌اندازی و اجرای موفق سامانه جامع دورکاری کارکنان دولت در قالب طرح پایلوت در این سازمان خبر داد. محسن خانی با اعلام این خبر گفت: سامانه جامع دورکاری با هدف ارتقای بهره‌وری، تسهیل مدیریت فعالیت‌های سازمانی و توسعه خدمات دولت الکترونیک طراحی و در سازمان …

سامانه جامع دورکاری کارکنان دولت در قالب طرح پایلوت در این سازمان راه‌اندازی و عملیاتی شد؛ سامانه‌ای که با هدف افزایش بهره‌وری، تسهیل مدیریت فعالیت‌های سازمانی

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه - آقا در سازمانی فعال در حوزه خدمات سازمانی / مشاوره مدیریت کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

سامانه بام سازمانی بانک ملی ۱۴۰۵؛ آموزش ورود، ثبت نام، فعال سازی، خدمات بانکی شرکت ها، مدیریت حساب و آدرس جدید بام سازمانی را در ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر بخوانید.

پلتفرم لجستیکی پاتوقی با تمرکز بر مدیریت هوشمند ناوگان و پاسخ به نیازهای حمل‌ونقل سازمانی در گروه صنعتی گلرنگ رونمایی شد. در این رویداد، راهکارهای پلتفرم برا...

پژوهشگر انقلابی نوشت؛ میگن رمضان‌نژاد، رئیس ساترا، یکی از گزینه‌های ریاست صداوسیماست! مدیری که در مواجهه با چند پلتفرم محدود، بخش قابل‌توجهی از کارنامه‌اش با شکایت، اختلاف و مناقشه گره خورده، چطور قرار است سازمانی با ده‌ها شبکه، هزاران نیروی تولید و طیف گسترده‌ای از مخاطبان را مدیریت کند؟

۱۴ راهبرد مؤثر روابط عمومی برای شناخت مخاطب، تقویت اعتبار برند، مدیریت شهرت، ارتباط با رسانه‌ها و افزایش اعتماد و نفوذ سازمانی.

رئیس اداره بازرسی و مدیریت عملکرد اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان قم، از آغاز فرآیند ثبت و ساماندهی اطلاعات مکانی حدود ۴۵۰۰ پرونده حفاظتی خبر داد و گفت: این اقدام با هدف حفظ حافظه سازمانی، یکپارچه‌سازی سوابق و افزایش دقت در تصمیم‌گیری‌های حفاظتی در دستور کار قرار گرفته است.

روابط عمومی پیش‌بین چیست و چه نقشی در تاب‌آوری و سلامت سازمانی دارد؟ در فضای رقابتی و پرتحول امروز، سازمان‌ها برای بقا و رشد به ابزارهایی نیاز دارند که بتوانند تغییرات محیطی را پیش از وقوع شناسایی کنند و نسبت به آن واکنش هوشمندانه نشان دهند. یکی از مفاهیم نوین در حوزه مدیریت ارتباطات، «روابط

تور تعالی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان با موضوع «فناوری و ارتقای قابلیت سازمانی در عملیت اطفای حریق و نجات»، امروز _چهارشنبه هجدهم شهریور_ در ایستگاه میدان بزرگمهر برگزار شد.

در چهارمین اجلاس ملی مدیران روابط عمومی کشور که با هدف بررسی چالش‌ها، فرصت‌ها و روندهای نوین در حوزه ارتباطات سازمانی برگزار شد، از روابط عمومی‌های برتر کشور تقدیر به عمل آمد. در این رویداد ملی، که به همت انجمن متخصصان روابط عمومی ایران برگزار شد، دستاوردها و اقدامات برجسته نهادها و سازمان‌های مختلف …

ساری- معاون امور راهبردی تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور به تشریح ابعاد طرح ملی «مانا» برای اصلاح نظام اداری با تکیه بر ظرفیت‌های بومی استان‌ها پرداخت.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان‌غربی با تأکید بر اهمیت جانشین‌پروری، گفت: دستگاه‌های اجرایی باید استعدادهای درون‌سازمانی را شناسایی، تشویق و برای پذیرش مسئولیت‌های بیشتر آماده کنند و کارگزینی‌ها نیز در این زمینه نقش فعال‌تری داشته باشند.

بررسی فرآیندهای مدیریتی در کسب‌وکارهای ایرانی نشان می‌دهد تکیه بر روش‌های سنتی و بروکراسی کاغذی، هزینه‌های پنهان سنگینی را به بدنه سازمان‌ها تحمیل کرده است؛ چالشی که عبور از آن نیازمند تغییر نگرش از مدیریت جزیره‌ای به سمت یکپارچگی داده‌هاست.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در راستای تحقق اهداف خود در حوزه بهره‌وری انرژی و توسعه پایدار، پس از برگزاری ممیزی توسط شرکت معتبر SGS موفق به کسب استاندارد ISO 50001 (سیستم مدیریت انرژی) شد. این اتفاق و رویداد ارزشمند در راستای پروژه‌های بهبود تعالی سازمانی و با هدف بهینه‌سازی مصرف انرژی، کاهش هزینه‌ها …

محبوب‌ترین گرایش‌های روابط‌عمومی در سال ۲۰۲۷ شامل ارتباطات دیجیتال، فناوری، اینفلوئنسر مارکتینگ، ارتباطات سازمانی، مدیریت بحران و تحلیل داده است.

مدیریت نتیجه‌گرا به جای مدیریت فعالیت، محور اصلی سخنان دکتر مصطفی پرتوافکنان در وبینار اخیر بود. وی بر ضرورت بازنگری در مدل‌های مدیریتی تأکید کرد.

راهیابی استراتژیک یکی از مهم‌ترین وظایف معاونت برنامه‌ریزی و هدایت راهبردی بانک سپه عنوان شد. دکتر ابراهیمی در وبیناری تخصصی به این موضوع پرداخت.

نقد یادداشت سازمان درباره شفافیت؛ بررسی تناقض‌های مدیریتی، ایرادات فنی پروژه سهراب و معضل ناکارآمدی سازمان‌یافته در برابر مدیران حرفه‌ای.

بانک ایران‌زمین با هدف تقویت ساختار سازمانی و استفاده از ظرفیت‌های مدیریتی، اقدام به انتصاب مدیران و رؤسای جدید در بخش‌های مختلف کرده است.

بانک ایران‌ زمین با هدف تقویت ساختار سازمانی و بهره ‌گیری از ظرفیت‌ های تخصصی و مدیریتی، جمعی از مدیران و رؤسای جدید خود را در حوزه ‌های مختلف منصوب کرد.

بانک ایران‌زمین در راستای تقویت ساختار سازمانی، مدیران و رؤسای جدیدی را در حوزه‌های نظارتی، حقوقی، مدیریت مناطق و راهبری شرکت‌ها منصوب کرد.

برای مشاهده آگهی استخدام شریک توسعه کسب‌وکار و جذب مشتری سازمانی در سازمانی فعال در حوزه خدمات سازمانی / مشاوره مدیریت کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

سنجش عملکرد سازمانی چرا نباید به شاخص‌های مالی محدود شود؟ بررسی معیارهای مالی و غیرمالی، رضایت مشتری، ذی‌نفعان، بازار رقابتی و نقش سنجش عملکرد در مدیریت راهبردی.

برای مشاهده آگهی استخدام مسئول دفتر مدیریت - خانم در سازمانی فعال در حوزه تجارت / بازرگانی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام کارمند خدمات و تشریفات در سازمانی فعال در حوزه خدمات سازمانی / مشاوره مدیریت کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام مسئول دفتر مدیریت - خانم در سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

مرتضی ایراندوست ( کارشناس ارشد مدیریت صنعتی) – مهندس مجتبی ایراندوست توسعه شغلی(job enlargement) به معنای گسترش وظایف یک نقش موجود، با حفظ همان سطح سازمانی است؛ بدین معنا که فرد مسئولیت‌های جدیدی را بعهده می‌گیرد که در چارچوب عنوان شغلی فعلی او قرار دارد. توسعه شغلی زمانی رخ می‌دهد که یک شرکت، وظایف …

در بسیاری از سازمان‌ها، کاهش عملکرد نخستین واکنش مدیران را به سمت افزایش کنترل، صدور بخشنامه و تغییر ساختار سوق می‌دهد؛ اما تجربه مدیریت نوین نشان می‌دهد بخشی از مشکلات سازمانی نه از کمبود دستورالعمل، بلکه از ضعف اعتماد، ارتباطات و گفت‌وگوی مؤثر ناشی می‌شود. در چنین شرایطی، مدیر موفق کسی نیست که صرفاً …

روایت فرزند سپهبد شهید موسوی از ادغام قرارگاه خاتم در ستاد کل، شایسته‌سالاری علمی در ارتش و مدیریت اخلاق‌مدار بالاترین مقام نظامی.

برای مشاهده آگهی استخدام راننده مدیر عامل - آقا در سازمانی فعال در حوزه خدمات سازمانی / مشاوره مدیریت کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

روایتی از تلاش کارشناسان جوان برای احیای موزه حیات‌وحش دارآباد؛ از بهبود نگهداری خزندگان تا چالش‌های مالی، نبود چارت سازمانی و کم‌توجهی دانشگاهی.

مدیریت انتقادی، در عمیق‌ترین لایه‌ی خود، نوعی امید رادیکال است؛ امیدی که از دل شناخت سلطه، ترس و عقلانیت ابزاری عبور کرده، اما در همان‌جا متوقف نمی‌شود. این امید می‌خواهد سازمان را به مکانی انسانی‌تر، گفت‌وگومحورتر، عادلانه‌تر و کمتر ترسناک تبدیل کند...مدیریت انتقادی یا Critical Management Studies در …

امین عابد، پژوهشگر، مدرس و سخنران بین المللی حوزه مدیریت ذهن و توسعه مهارت های نرم، در سال ۱۴۰۴ فصل تازه ای از فعالیت های آموزشی خود را در ایران

مدیریت سرمایه ذهنی در روابط‌عمومی چگونه بر ارتباطات سازمانی و برند اثر می‌گذارد؟ بررسی مدل «آسمان را نسوزان، به اوج پرواز کن».

موسی اسلامیان سرپرست مدیریت عامل و عضو هیأت‌مدیره بانک سرمایه در دیدارهای جداگانه با معاونان، مدیران، روسای ادارات و همکاران بانک، ضمن تبریک میلاد پیامبر اکر...

مدیریت ارتباط با مشتری در ایران از مرحله استفاده صرف از نرم‌افزارهای ثبت اطلاعات عبور کرده، اما هنوز تا بلوغ دیجیتال فاصله دارد؛ یک کارشناس فناوری اطلاعات معتقد است نبود یکپارچگی داده، ضعف فرآیندهای سازمانی و پذیرش ناکافی فناوری از مهم‌ترین موانعی است که مانع تبدیل CRM به ابزاری برای تصمیم‌گیری داده‌محور، …

در مراسم تقدیر از جهادگران نمونه دفتر مرکزی جهاددانشگاهی و حامیان نمونه واحدهای سازمانی، از دکتر قدرت‌الله عابدی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان گلستان، به عنوان حامی نمونه جهاددانشگاهی تقدیر شد.

دکتر موسی اسلامیان سرپرست مدیریت عامل و عضو هیأت‌مدیره بانک سرمایه در دیدارهای جداگانه با معاونان، مدیران، روسای ادارات و همکاران بانک، ضمن تبریک میلاد پیامبر اکرم صلی‌الله‌علیه‌وآله و امام جعفر صادق علیه‌السلام و روز کارمند، بر نقش معاونت‌ها، ادارات ستادی و شعب در پیشبرد برنامه احیا و بازآفرینی بانک …

در عصر گذار به اقتصاد دیجیتال، مدیریت اطلاعات دیگر یک فعالیت جانبی در بخش IT نیست، بلکه به یکی از ستون‌های اصلی استراتژی بقای سازمان‌ها تبدیل شده است.

سرپرست مدیریت عامل و عضو هیأت‌مدیره بانک سرمایه در دیدارهای جداگانه با معاونان، مدیران، روسای ادارات و همکاران بانک، ضمن تبریک میلاد پیامبر اکرم صلی‌الله‌علی...

فلسفه پرسش‌های غلط در ارتباطات سازمانی و نقش روابط‌عمومی در بازتعریف مسئله، افزایش شفافیت، پاسخگویی مؤثر، مدیریت بحران و تقویت اعتماد و سرمایه اجتماعی.

ایلام - رئیس امور تحول اداری، نوآوری و فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اصلاح نظام اداری نیازمند مسئله‌محوری و نتیجه‌گرایی است.

نیما شایان، فعال حوزه رسانه و روابط عمومی: تغییرات اخیر در سطوح ارشد قوه قضاییه را نمی‌توان صرفاً در چارچوب جابه‌جایی چند مدیر یا تغییر چند عنوان سازمانی تحلیل کرد. وقتی مجموعه‌ای از مدیران باسابقه، متخصص و آزموده، همزمان در جایگاه‌های کلیدی عدلیه قرار می‌گیرند، معنای این تغییرات را باید در سطحی فراتر …

سمنان - ایرنا - مدیرکل حفاظت محیط زیست سمنان گفت: سمنان از نظر سهم مناطق تحت مدیریت از استان‌های نخست کشور است، اما بیش از ۶۰ درصد چارت سازمانی محیط زیست استان خالی است.

کانون پژوهشی همکاران شهرداری کرمان با هدف شناسایی و به‌کارگیری نخبگان علمی درون‌سازمانی، تقویت پژوهش‌های مسئله‌محور و تبدیل دانش نظری به راهکارهای کاربردی در مدیریت شهری فعالیت رسمی خود را آغاز کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی استان سمنان هم‌زمان با چهارم شهریورماه و گرامیداشت «روز کارمند»، از تحول ساختاری و تقویت منابع انسانی این اداره کل خبر داد.

سامانه اینترنت بانک حقوقی بانک صادرات ایران با نام تجاری «سپهر مشترک» به آدرس bib.bsi.ir به‌عنوان درگاه تخصصی مدیریت مالی سازمان‌ها، شرکت‌ها و مؤسسات فعال شده است. این سامانه با ارائه امکانات پیشرفته‌ای مانند انتقال وجه بین‌بانکی، مدیریت حساب‌های سازمانی، پرداخت‌های گروهی و دریافت گزارش‌های مالی دقیق، …

سامانه بام سازمانی بانک ملی ایران چیست و چگونه وارد آن شویم؟ راهنمای کامل ورود، ثبت نام، فعال سازی، خدمات بام سازمانی، مدیریت حساب شرکت ها و آدرس جدید بانکداری سازمانی در سال ۱۴۰۵.

انتصابات برنامه‌ریزی‌شده به سازمان کمک می‌کند جانشین مدیران، انتقال دانش، حفظ حافظه سازمانی و تداوم فعالیت‌ها را بدون بحران و شوک مدیریتی مدیریت کند.

برنا - گروه اجتماعی؛ معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد شهید، ضمن تبریک هفته دولت، از اقدامات مهم این معاونت در راستای اجرای «هفت برنامه تحولی نظام اداری» خبر...

رپرتاژ آگهی- چکیده: «ردیاب‌های نگهبان سیستم؛ راهکار نهایی برای امنیت خودروهای شخصی و مدیریت هوشمند شرکت‌ها. فرقی نمی‌کند ردیاب سیمی با قابلیت خاموش‌کن می‌خواهید یا مدل آهنربایی با نصب سریع؛ سیستم‌های ما با سرور ایرانی، ثبت اطلاعات یک‌ساله و امکان مدیریت یکپارچه ناوگان، امنیت و کنترل کامل را برایتان …

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس فروش سازمانی (B2B) در گروه مدیریت اسپیتامن کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

مدیرعامل بانک توسعه تعاون، بر تحول سازمانی، ارتقای تجربه مشتری و مدیریت ریسک تاکید کرد.

امیرهوشنگ عصارزاده، مدیرعامل بانک توسعه تعاون، در کارگاه آموزشی بر اهمیت تحول سازمانی و حفظ اعتبار این بانک تاکید کرد. وی همچنین به ارتقای مهارت‌های کارکنان و مدیریت ریسک در توسعه خدمات نوین اشاره کرد.

امیرهوشنگ عصارزاده، مدیرعامل بانک توسعه تعاون، در کارگاه آموزشی مدیران ستادی و استانی بانک با موضوع «تحول سازمانی در جهت بهبود تجربه مشتری و خلق ارزش پایدار»، بر ضرورت شکل‌گیری گفتمان مشترک پیرامون تحول سازمانی، صیانت از اعتبار بانک، ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان و مدیریت دقیق ریسک در توسعه خدمات …

شهردار اراک با اشاره به اینکه اصحاب رسانه شریک راهبردی مدیریت شهری هستند، گفت: به دلایل مختلف ماهیتی، شکلی، محدودیت‌های فردی، اجتماعی و سازمانی، ممکن است تمامی اقدامات مطابق آنچه باید و شاید پیش نرود. راهنمایی‌ها و نقدهای اصحاب رسانه می‌تواند چراغ راه مدیریت شهری و همکاران شهرداری باشد.

در سال‌های اخیر، هوش مصنوعی از یک بحث فنی و آزمایشگاهی به یکی از مهم‌ترین موضوعات سیاست‌گذاری و مدیریت استراتژیک در جهان تبدیل شده است. اما در میان این تحول، دو مفهوم کلیدی، یعنی حاکمیت و حکمرانی هوش مصنوعی، اغلب به‌جای هم به‌کار می‌روند و همین امر باعث سردرگمی در تصمیم‌گیری سازمانی و ملی می‌شود. برای …

در هر سازمانی، مدیران در سطوح مختلف طبقه‌بندی شده‌اند؛ از مدیران جوان و تازه‌کاری که نخستین تجربه مدیریتی خود را پشت سر می‌گذارند، تا مدیران واحدهایی که سال‌ها هدایت تیم‌ها را برعهده داشته‌اند و مدیران ارشد اجرایی که تجربه و درایتشان مسیر موفقیت سازمان را تعیین می‌کند. اما اگر عملکرد همه رهبران سازمان …

کاشان- با تمدید گواهینامه‌های سیستم‌های مدیریت انرژی و مدیریت بازدهی آب در شرکت فولاد امیرکبیر کاشان، این شرکت یک گام دیگر در مسیر مدیریت هوشمند آب و انرژی قرار گرفت.

افزایش حجم داده‌ها، پیچیده‌تر شدن فرایندهای داخلی و وابستگی بیشتر واحدهای مختلف سازمان به اطلاعات مشترک، باعث شده بسیاری از کسب‌وکارها با چالش‌هایی مانند دوباره‌کاری، تأخیر در تصمیم‌گیری و نبود دید یکپارچه نسبت به عملیات مواجه شوند. در چنین شرایطی، استفاده از نرم‌افزارهای سازمانی دیگر فقط یک انتخاب …

احمد صفرزاده به عنوان معاون فنی بیمه‌های اموال بیمه دی تعیین شد. این تغییر در راستای تفکیک حوزه‌های بیمه‌ای و تخصصی‌سازی ساختار فنی شرکت انجام شده است.

کرج- ایرنا- مدیرکل ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری کرج گفت: این مجموعه به دلیل استمرار خدمت‌رسانی، حفظ انسجام سازمانی و ایفای مسوولیت‌های اجتماعی در شرایط بحرانی، نشان ویژه «مسوولیت اجتماعی در دوره جنگ »را از خانه روابط عمومی ایران دریافت کرد.

در ساختار قانونی کشور وظایف مربوط به اطلاع رسانی فنی و تصمیم گیری و مدیریت بحران درخصوص زلزله تهران تفکیک شده است. براساس قانون جدید مدیریت بحران کشور و مصوبات هیات وزیران، مسوول ثبت، تحلیل و اطلاع رسانی فنی زلزله موسسه ژئوفیزیک دانشگاه تهران برای پردازش داده ها، اطلاع رسانی سریع و شبانه روزی وقوع …

در ساختار قانونی کشور وظایف مربوط به اطلاع رسانی فنی و تصمیم گیری و مدیریت بحران درخصوص زلزله تهران تفکیک شده است. براساس قانون جدید مدیریت بحران کشور و مصوبات هیات وزیران، مسوول ثبت، تحلیل و اطلاع رسانی فنی زلزله موسسه ژئوفیزیک دانشگاه تهران برای پردازش داده ها، اطلاع رسانی سریع و شبانه روزی وقوع …

در هر سازمانی افراد زیادی وجود دارند که سودای رسیدن به سطوح مدیریت ارشد آن سازمان را در سر می‌پرورانند و خود را کاندیدای اصلی تصدی پست‌های ارشد سازمان می‌دانند. با این ‌حال، فقط تعداد محدودی از آنها از جانب مالکان و سهامداران سازمان واجد شرایط لازم برای مدیریت در سطوح عالی شناخته می‌شوند. در این میان، …

به گزارش میگنا رسانه اول تاب آوری ایران تجربه بهزیستی در جنگ نشان داده است تاب‌آوری ملی نیازمند تفویض اختیار، خانواده‌محوری، مشارکت داوطلبان، هماهنگی بین‌دستگاهی و داده‌محوری در مدیریت بحران است.

احسان سهرابی تاکید کرد: وقتی جوانی می‌گوید من در ماه یک گرم طلا خریداری می‌کنم و پس از ۳۰ سال با داشتن حداقل نیم‌کیلو طلا یک آپارتمان کوچک برای دوران پیری خریداری می‌کنم، نمی‌توانید او را از این اقدام منصرف و مجبور به تحمل شرایط یک سازمان بیمه‌گر ناکارآمد کنید!

افزایش رقابت در بازار و تغییر رفتار مشتریان باعث شده استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) به یک ضرورت برای کسب‌وکارها تبدیل شود. در همین راست...

جلسه اخیر کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با حضور مسئولانی از وزارت بهداشت، هم به ناکارآمدی سیستم دارویی در وزارت بهداشت اقرار می کند و هم ناکارآمدی ابزارهای نظا...

تحولات اخیر در ساختار تصمیم‌گیری امنیتی و نظامی ایران، هم‌زمان با ادامه دیپلماسی منطقه‌ای، صرفاً یک تغییر اداری یا سازمانی نیست؛ بلکه می‌تواند نشانه‌ای از تغییر در شیوه اعمال بازدارندگی و مدیریت بحران باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه و بویراحمد، با تأکید بر حل اختلافات درون سازمانی از مسیر تعامل بین دستگاهی گفت: باید از مسیر تعامل برای حل و فصل اختلافات میان دستگاه‌ها اقدام کرد.

فعالیت جنیفر ماسکات، قاضی فدرال، در مدیریت یک شرکت روابط‌عمومی، پرسش‌هایی درباره اخلاق قضایی، تعارض منافع، اعتماد و رهبری سازمانی ایجاد کرده است.

برای مشاهده آگهی استخدام کارآموز (فروش/تولید محتوا/مدیریت اینستاگرام) در سازمانی فعال در حوزه آموزش / پژوهش کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید