جمعه, ۵ بهمن, ۱۴۰۳ / 24 January, 2025
موانع رایج شغلی
در خیلی از موارد، افراد احساس می‌کنند بعضی از کارهایی که آنها دوست دارند، به دلیل موانع شغلی قابل دسترسی نیست. اگرچه اجازه‌ی ایجاد بعضی از این موانع شغلی ممکن است برای شرکت‌ها غیرقانونی باشد، اما هر روزه در سراسر جهان، افراد به خاطر این موانع کارهای خود را از دست داده و یا از استخدام آنها جلوگیری می شود.
موانع ارتباطی
موانع ارتباطی بیش‌ترین دلیل تکرار برخوردها در محیط کار است. با وجود اینکه انواع و علت‌های متفاوتی برای موانع شغلی وجود دارد، ارتباطات از همه چالش‌برانگیزتر است. این مانع می‌تواند به علت همکاران ناسازگار، مشکلات ترجمه‌ی زبان و یا یک تفاوت نظر ساده میان کارمندان باشد. اهمیتی ندارد که علت این مانع چیست، برای این موقعیت شما باید آرام و خونسرد بمانید. یک فکر آرام سبب می‌شود تا به مشکل سرعت ندهیم.
موانع خیالی
موانع ذهنی اغلب جلوی افراد را برای دنبال کردن فرصت‌های شغلی می‌گیرند. مردم گاهی احساس می‌کنند که به میزان کافی خوب نبوده و یا قادر به تطابق نیستند، بنابراین بهتر است هیچ‌گونه تغییرات شغلی خاصی را ایجاد نکنند. این افکار پیوسته از ذهن آنها می‌گذرد و پس از زمان نسبتاً کمی آنها با خودشان صحبت کرده که کار را نمی‌توانند انجام دهند، بدون اینکه حتی برای آن تلاشی کنند. این‌گونه موانع ذهنی در خیال افرادی ساخته می‌شود که اعتمادبه‌نفس کافی برای برداشتن یک قدم به جلو و جستجوی کارهای متفاوت را ندارند.
کمبود آموزش یا تجربه
کمبود آموزش یا تجربه نیز یک مانع شغلی مهم برای افراد است. ممکن است یک فرد برای انجام کاری خاص دانش و مهارت داشته باشد، اما معمولاً یک کارمند نیاز به چند سال تجربه برای استخدام دارد. گاهی برای دادن آموزش و تجربه مورد نیاز برای کار، شرکت‌ها افراد جدیدی را که می‌دانند انترن بوده و دائمی نیستند را آموزش می دهند. اینکه پاداشی پیشنهاد شود یا نه بستگی به نوع دوره‌ی کارآموزی دارد.
ناتوانی
شخصی که دارای ناتوانی است، این نیز برای او یک مانع به حساب می‌آید. اگرچه برای کارفرمایان تبعیض قائل شدن میان یک فرد دارای معلولیت با افراد دیگر ممنوع است، اما آنها همچنان این کار را می‌کنند. اگرچه دلیل عدم استخدام به افراد با ناتوانی گفته نمی شود، اما شرکت‌ها دلیل دیگری برای استخدام نکردن آنها می‌یابند. بسته به نوع معلولیت، کارهای متفاوتی وجود دارند که افراد دچار ناتوانی می‌توانند انجام دهند. متأسفانه، کارفرمایان بیشتر اوقات نمی‌خواهند مسئولیت آموزش به یک فرد ناتوان را بر عهده بگیرند.
موانع شغلی
موانع شغلی همیشه به آسانی معلولیت‌ها و یا تبعیض گذاشتن قابل‌تشخیص نیستند. گاهی مانع به علت یک برنامه‌ی کاری دست‌نیافتنی، چهارچوب زمانی، مدت زمان طولانی یک پروژه و حتی کمبود وسایل حمل‌ونقل است. دلایل متفاوت برای وقوع موانع شغلی وجود دارد، اما حفظ امیدواری و انگیزه به ما در جستجوی کار کمک می‌کند.
wiki.۵۰۴۰.ir
ایران مسعود پزشکیان دولت چهاردهم پزشکیان مجلس شورای اسلامی محمدرضا عارف دولت مجلس کابینه دولت چهاردهم اسماعیل هنیه کابینه پزشکیان محمدجواد ظریف
پیاده روی اربعین تهران عراق پلیس تصادف هواشناسی شهرداری تهران سرقت بازنشستگان قتل آموزش و پرورش دستگیری
ایران خودرو خودرو وام قیمت طلا قیمت دلار قیمت خودرو بانک مرکزی برق بازار خودرو بورس بازار سرمایه قیمت سکه
میراث فرهنگی میدان آزادی سینما رهبر انقلاب بیتا فرهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی سینمای ایران تلویزیون کتاب تئاتر موسیقی
وزارت علوم تحقیقات و فناوری آزمون
رژیم صهیونیستی غزه روسیه حماس آمریکا فلسطین جنگ غزه اوکراین حزب الله لبنان دونالد ترامپ طوفان الاقصی ترکیه
پرسپولیس فوتبال ذوب آهن لیگ برتر استقلال لیگ برتر ایران المپیک المپیک 2024 پاریس رئال مادرید لیگ برتر فوتبال ایران مهدی تاج باشگاه پرسپولیس
هوش مصنوعی فناوری سامسونگ ایلان ماسک گوگل تلگرام گوشی ستار هاشمی مریخ روزنامه
فشار خون آلزایمر رژیم غذایی مغز دیابت چاقی افسردگی سلامت پوست