چگونه می توانیم هوشمندانه تر كار كنیم؟

اگر كسب و كار شما توانسته است تمام وقت، انرژی و فكر شما را به خود اختصاص دهد. اگر به دنبال موفقیت بیشتر در كار و تلاش های روزانه تان هستید مطمئن باشید كه با بیشتر و یا سخت تر كار …

اگر كسب و كار شما توانسته است تمام وقت، انرژی و فكر شما را به خود اختصاص دهد. اگر به دنبال موفقیت بیشتر در كار و تلاش های روزانه تان هستید مطمئن باشید كه با بیشتر و یا سخت تر كار كردن به جایی نمی رسید، یا اگر برسید، دیگر خسته و مرده رسیده اید، توانی برای لذت بردن از آنچه بدان رسیده اید ندارید.

تغییر دادن یك شیوه زندگی ممكن است در نگاه اول سخت و یا ناممكن به نظر برسد، اما خیلی ساده، این كار واقعاً شدنی است. مقاومت ما در مقابل تغییر امری طبیعی است چرا كه برای ما این ترس همواره وجود دارد كه شاید وضعیت جدید، درآمد جدید و ... از آنچه قبلاً داشته ایم كمتر یا بدتر شود و آن وقت است كه خودمان را به خاطر كاری كه كرده ایم سرزنش می كنیم و معمولاً از آنجا كه نمی خواهیم خودمان را سرزنش كنیم به دنبال ایجاد تغییر در وضعیت كنونی خود نمی رویم. اما مطمئن باشید كه با سخت تر كار كردن و برده ی كار شدن و اعتیاد به كار Workaholism نمی توانیم بهره وری را افزایش دهیم. در عصر كار حرفه ای و برخورداری از سرعت عمل كار بایستی هوشمندانه تر انجام شود. برای هوشمندانه تر كار كردن بایستی استراتژی هوشمندانه ای داشت.

اما حقیقتاً چگونه می توان هوشمندانه تر كار كرد. اجازه دهید همین جا تعریفی هر چند مختصر و اجمالی از كار هوشمندانه داشته باشیم: كار هوشمندانه كاری است كه وقت و زمان بیشتری برایتان فراهم می كند و توان و انرژی بیشتری در اختیارتان قرار می دهد. كار هوشمندانه قاطعانه این فرصت و اجازه را به شما می دهد كه در حین انجام كار بتوانید بسرعت و به صورتی حرفه ای عملكرد خود را مورد ارزیابی قرار دهید، نقاط ضعف و قوت خود را مشخص كنید و با كشف و شناسایی پیشرفت ها، امكانات و حتی ایده های جدیدتان در مسیری قرار گیرید كه از وقت (سرمایه اصلی تان) به بهترین نحو استفاده كنید و این همان مهمترین جنبه ی كار هوشمندانه است. كارشناسان مدیریت زمان بر این عقیده اند كه افراد می توانند تنها با اختصاص دادن هفته ای یك ساعت از وقت خود به ارزیابی هدفمند و شناسایی اهداف و نحوه عملكرد (خود / شركت / سازمان) می توان گام های نخستین را در پیاده سازی كار هوشمندانه تر برداشت. در این یك ساعت كارهای بسیاری هست كه می توان انجام داد از جمله تعیین یا تغییر تصورات و برداشت ها، سیستم ها و استراتژی های كاری.

توجه داشته باشید كه هوشمندانه تر كار كردن با بیشتر یا سخت تر كار كردن كاملاً تفاوت دارد. افرادی كه هوشمندانه تر كار می كنند، براحتی وظایف را به افراد و پرسنل خود واگذار می كنند و آنها را در انجام و پیشبرد كار (از دور یا نزدیك) هدایت و رهبری می كنند. كار هوشمندانه یعنی حداكثر استفاده از امكانات و تجهیزات و مهمتر از همه وقت و زمان.

تابان خواجه نصیری