تشخیص مشکلات موجود در عملکردها

یکی از مشکلترین کارهایی که هر مدیر باید انجام دهد ، تشخیص علل مشکلات احتمالی در عملکرد است . استعداد ، مهارت درانجام مسئولیت ، درک وظیفه ، گسترش و میزان تلاش ، به عنوان یک عامل …

یکی از مشکلترین کارهایی که هر مدیر باید انجام دهد ، تشخیص علل مشکلات احتمالی در عملکرد است . استعداد ، مهارت درانجام مسئولیت ، درک وظیفه ، گسترش و میزان تلاش ، به عنوان یک عامل انگیزشی ، پشتکار و سایر عوامل خارج از کنترل فرد ، مهمترین عوامل مؤثر در عملکرد کارکنان است که باید مورد توجه قرارگیرد . ضعف در این عوامل ، عملکرد پایینی را به همراه خواهد داشت . همکاری با کارمندان ، عوامل بوجود آورنده عملکرد پایین را شناسایی می کند و آنها را از بین می برد .