برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس منابع انسانی - خانم در صندوق پژوهش و فناوری غیر دولتی تجهیزات پزشکی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

معاون رئیس‌جمهوری در گفت‌وگو با ایسنا جزئیات برنامه‌های دولت برای اصلاح ساختار اداری، تغییر روند استخدام و توسعه دولت الکترونیک را تشریح کرد. او گفت که «برنا...

شفقنا- مرکز آزمون جهاددانشگاهی از اعلام نتیجه نهایی آزمون استخدامی دانشگاه‌ها/دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خبر داد. به گزارش شفقنا، مرکز آزمون جهاددانشگاهی روز یکشنبه در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که داوطلبان مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی …

برای مشاهده آگهی استخدام معلم ورزش - آقا در پیش‌دبستان و دبستان پسرانه غیر دولتی خاتم (منطقه یک) کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰درصد و کاهش نقش مصاحبه...

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغیی...

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغیی...

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در گفت‌وگو با ایسنا جزئیات تغییرات جدید در فرآیند استخدام دستگاه‌های دولتی را تشریح کرد؛ تغییراتی که به گفته او با هدف افزایش عدالت در جذب، تمرکز بر آزمون‌های کتبی، تخصیص مجوزها بر اساس نیاز واقعی دستگاه‌ها و ساماندهی منابع انسانی دولت در حال اجراست.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد در فرآیند جدید استخدام دولتی، 70 درصد امتیاز به آزمون کتبی و 30 درصد به مصاحبه اختصاص یافته است.

 رئیس سازمان اداری و استخدامی از تغییر فرمول جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی به عنوان بخشی از برنامه‌های اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغیی...

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر فرآیند جذب نیرو در دولت خبر داد و اعلام کرد سهم آزمون کتبی در استخدام‌های دولتی به ۷۰ درصد افزایش یافته است. همچنین سامانه فواد ۱۲۸ به‌زودی در سراسر کشور فعال می‌شود و بیش از ۸۵۰۰ نفر در طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان شرکت کرده‌اند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد .

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره برنامه‌های استخدامی دولت گفت: یکی از محورهای شش‌گانه این برنامه، اصلاح و بازنگری فرآیندهای استخدامی و حرکت به سمت عدالت در جذب نیرو بود. نخستین اقدام ما در دولت چهاردهم اصلاح آیین‌نامه نحوه جذب نیروی انسانی بود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی فراهم شده است.

رفیع‌زاده ادامه داد: در گذشته ۳۰ درصد امتیاز داوطلبان از آزمون کتبی و ۷۰ درصد از مصاحبه و آزمون‌های تکمیلی تعیین می‌شد، اما این نسبت را معکوس کردیم؛ به‌گونه‌ای که اکنون ۷۰ درصد امتیاز بر پایه آزمون کتبی و ۳۰ درصد بر مبنای مصاحبه و سایر ارزیابی‌های تکمیلی محاسبه می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برنامه‌های دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری، از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی …

فعال صنفی بازنشستگان صندوق نیرو‌های مسلح گفت: دارندگان کارت ایثارگری می‌توانند از مزایایی همچون اولویت دریافت وام ایثارگران، اولویت دریافت وام مسکن و وام ازدواج، تخفیف در اماکن تفریحی و ورزشی، سهمیه استخدامی در ادارات دولتی و نظامی، سهمیه در استخدام رسمی، تأثیر در رتبه‌بندی شاغلان دولت و نیرو‌های مسلح، …

رکنا: دارندگان کارت ایثارگری می‌توانند از مزایایی همچون اولویت دریافت وام ایثارگران، اولویت دریافت وام مسکن و وام ازدواج، تخفیف در اماکن تفریحی و ورزشی، سهمیه استخدامی در ادارات دولتی و نظامی، سهمیه در استخدام رسمی و ... برخوردار شوند.

امضاکنندگان این پویش با اشاره به سخنان رئیس‌جمهور در مراسم روز کارگر و همچنین وعده‌های انتخاباتی وی، معتقدند اجرای این دستور می‌تواند ضمن برقراری عدالت استخدامی و افزایش امنیت شغلی، رضایت میلیون‌ها کارگر و کارکنان شاغل در بخش‌های مختلف دولتی را به همراه داشته باشد.

دارندگان کارت ایثارگری می‌توانند از مزایایی همچون اولویت دریافت وام ایثارگران، اولویت دریافت وام مسکن و وام ازدواج، تخفیف در اماکن تفریحی و ورزشی، سهمیه استخدامی در ادارات دولتی و نظامی، سهمیه در استخدام رسمی و ... برخوردار شوند.

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر فروش B2B سازمان‌ها و تعاونی‌ها (دولتی و نهادهای بزرگ) در شرکت صنعتی سپنتا بهشهر (صافولای سابق) کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام مدیر پروژه (پروژه‌های دولتی حوزه نظارت تصویری و شبکه) در آریان شبکه اصفهان کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

برای مشاهده آگهی استخدام راننده نیسان - آقا در صندوق پژوهش و فناوری غیر دولتی تجهیزات پزشکی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

از آزمون‌های فراگیر تا حقوق و شرایط استخدام در سال 1405

برای مشاهده آگهی استخدام معاون اجرایی در مدرسه غیر دولتی کتیبه برتر کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

وعده تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی در حالی سال‌هاست به پیچ‌وخم قانون و بودجه خورده که حالا دولت با دو مانع بزرگ روبروست: از یک سو بند کلیدی قانون مدیریت خدمات کشوری اجازه جذب گسترده نمی‌دهد و از سوی دیگر، برخلاف تصور عمومی، تغییر وضعیت برای برخی کارکنان نه تنها افزایش حقوق، بلکه کاهش دریافتی به …

گرچه جنگ اخیر -هم جنگ ۱۲ روزه، و هم جنگ رمضان- نشان می‌دهد که برخی از شرکت‌ها به هر دلیلی نتوانستند نیروهای کارآمد خود را نگه دارند. تنها شرکت‌هایی که از قبل در جستجوی نیروهای ناکارآمد برای فعالیت‌های خود بودند، به سرعت توانستند از این موقعیت بالاترین بهره برداری کنند.  

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس حسابداری در صندوق پژوهش و فناوری غیر دولتی توسعه مهارت های شغلی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ وضعیت ساماندهی کارکنان دولت در خرداد ۱۴۰۵ به کجا رسید؟ این مهمترین سوالی است که این روزها ذهن صدها هزار نیروی شرکتی، قراردادی و طرحی در دستگاه‌های اجرایی کشور را به خود مشغول کرده است. طبق آخرین اخبار دریافتی از منابع آگاه در سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح …

حضور کارکنان در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویه‌ای برای ثبت اضافه‌کار تبدیل شود.

حضور کارکنان در مواردی که ضرورتی برای تداوم خدمت وجود ندارد، نباید به رویه‌ای برای ثبت اضافه‌کار تبدیل شود.

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاستِ دولت در محدودسازیِ استخدام، نیروی کار متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. این گزارش روایتِ معلمانی است که برای کسبِ امتیازِ سوابق آموزشی، در قامتِ «کارگرِ ارزان» به خدمتِ بنگاه‌های اقتصادی درآمده‌اند تا بارِ سنگینِ یک نظام آموزشیِ طبقاتی …

برای مشاهده آگهی استخدام مدرس (آزمون های سمپاد و نمونه دولتی) در کالج آمین کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاستِ دولت در محدودسازیِ استخدام، نیروی کار متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. این گزارش روایتِ معلمانی است که برای کسبِ امتیازِ سوابق آموزشی، در قامتِ «کارگرِ ارزان» به خدمتِ بنگاه‌های اقتصادی درآمده‌اند تا بارِ سنگینِ یک نظام آموزشیِ طبقاتی …

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاست دولت در محدودسازی استخدام، معلمان متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است.

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاستِ دولت در محدودسازیِ استخدام، نیروی کار متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. این گزارش روایتِ معلمانی است که برای کسبِ امتیازِ سوابق آموزشی، در قامتِ «کارگرِ ارزان» به خدمتِ بنگاه‌های اقتصادی درآمده‌اند تا بارِ سنگینِ یک نظام آموزشیِ طبقاتی …

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاستِ دولت در محدودسازیِ استخدام، نیروی کار متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. این گزارش روایتِ معلمانی است که برای کسبِ امتیازِ سوابق آموزشی، در قامتِ «کارگرِ ارزان» به خدمتِ بنگاه‌های اقتصادی درآمده‌اند تا بارِ سنگینِ یک نظام آموزشیِ طبقاتی …

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می کند، سیاست دولت در محدودسازی استخدام، معلمان متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. به گزارش ایلنا،

در حالی که کمبود معلم در مدارس دولتی بیداد می‌کند، سیاستِ دولت در محدودسازیِ استخدام، نیروی کار متخصص را به سوی مدارس خصوصی سوق داده است. این گزارش روایتِ معلمانی است که برای کسبِ امتیازِ سوابق آموزشی، در قامتِ «کارگرِ ارزان» به خدمتِ بنگاه‌های اقتصادی درآمده‌اند تا بارِ سنگینِ یک نظام آموزشیِ طبقاتی …

بانک پاسارگاد شرایط جدید استخدام بدون آزمون را برای اردیبهشت ۱۴۰۵ اعلام کرد.

برای مشاهده آگهی استخدام کارشناس مالی و حسابداری - آقا در سازمانی فعال در حوزه بخش دولتی کلیک کنید و رزومه خود را به صورت رایگان ارسال کنید

بحث پیمانکاری در بخش‌های دولتی و صنعتی ایران یکی از مسائل مهم و تاثیرگذار بر شرایط کار و وضعیت جامعه کارگری محسوب می‌شود.

در سال‌های اخیر، بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی در دستگاه‌های دولتی به یکی از محورهای پرتنش و درعین‌حال امیدبخش حوزه منابع انسانی تبدیل شده است. این تغییر اگرچه در ظاهر یک تصمیم اداری است ، اما در عمق خود تأثیرات بنیادینی برانگیزه ، بهره‌وری و عدالت سازمانی دارد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به برگزاری جلسه فوق‌العاده این کمیسیون با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به منظور بررسی آخرین وضعیت طرح‌ ساماندهی کارکنان دولت، گفت: طبق دستور رئیس‌جمهور ابتدا شرکت‌های واسطه حذف و در مرحله بعد نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی، در ۲ گروه نیروهای دارای مدرک …

اقتصادنیوز: رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تسریع اجرایی‌سازی دستور رئیس‌جمهور درخصوص حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری و در گام بعدی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی هدف نهایی ما در طرح ساماندهی نیروهای دولتی است.