یکی از مهم‌ترین چارچوب‌های نظری برای تحلیل حامی‌پروری، نظریه عدالت سازمانی است. این نظریه بر این فرض استوار است که کارکنان همواره رفتار سازمان را از منظر عدالت ارزیابی می‌کنند و برداشت آنان از عدالت، نقش مهمی در شکل‌گیری نگرش‌ها و رفتارهای سازمانی دارد. عدالت سازمانی معمولاً در سه بُعد بررسی می‌شود؛ …

شفافیت در مزد و نظارت کارآمد، کلید رشد و امنیت شغلی در بازار کار است.

بخش مهمی از اقدامات قوه قضاییه تجلی عملی عدالت در عرصه حکمرانی و زندگی روزمره مردم است. هر واحد تولیدی که از تعطیلی نجات یافته، هر فرصت شغلی که حفظ شده، هر خدمت قضایی که بدون مراجعه حضوری در دسترس شهروندان قرار گرفته و هر گامی که برای کاهش فساد و ارتقای شفافیت برداشته شده است، نمادی از تحقق اهداف سند …

امضاکنندگان این پویش با اشاره به سخنان رئیس‌جمهور در مراسم روز کارگر و همچنین وعده‌های انتخاباتی وی، معتقدند اجرای این دستور می‌تواند ضمن برقراری عدالت استخدامی و افزایش امنیت شغلی، رضایت میلیون‌ها کارگر و کارکنان شاغل در بخش‌های مختلف دولتی را به همراه داشته باشد.

تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری قرار بود گامی در جهت برقراری عدالت در نظام سلامت و جبران سال‌ها نادیده گرفتن زحمات پرستاران باشد، اما امروز برای بسیاری از پرستاران به یکی از مهم‌ترین عوامل نارضایتی، تبعیض و فرسودگی شغلی تبدیل شده است.

دریابیگی ضمن قدردانی از زحمات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ، خواستار اجرای صحیح مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و همچنین افزایش سایر مزایای بازنشستگان همانند سایر اقشار مزد بگیر و اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون و برنامه هفتم توسعه شد.

توانمندسازی اقتصادی زنان سرپرست خانوار، نه تنها یک ضرورت معیشتی، بلکه زیربنای تحقق عدالت اجتماعی و استقلال فردی در جامعه است.

یک نماینده کارگری با بیان اینکه اقتصاد جهادی با رانت و بی‌عدالتی سازگار نیست، گفت: بازتعریف استراتژی اقتصادی کشور بدون توجه به معیشت کارگران، عدالت مزدی و حمایت واقعی از تولید ممکن نیست.

یک نماینده کارگری در نقدی بر لایحه نظام نوین محاسبه مستمری بازنشستگی نوشت، وقتی سرنوشت مستمری کارگران بدون حضور نمایندگان آنها تعیین می‌شود از نظر حکمرانی اجتماعی فاقد مشروعیت مشارکتی است.

سخنگوی دولت گفت: باید تأکید کرد که نگاه دولت نسبت به اینترنت، مبتنی بر اصل عدالت ارتباطی و دسترسی برابر برای همه شهروندان است. دولت هیچ‌گاه قائل به اینترنت مبتنی بر طبقه‌بندی شغلی یا نابرابر، نبوده و نیست.

ایجاد سینما در شهر‌های کوچک می‌تواند مثلاً با به‌کارگیری ۲۰ تا ۵۰ نفر به‌صورت مستقیم و حدود ۳۰۰ نفر به‌صورت غیرمستقیم، مسیری تازه پیش‌روی مردم بگشاید؛ مسیری که نه‌تنها فرصت‌های شغلی ایجاد می‌کند، بلکه زمینه را برای تحقق همان عدالت اقتصادی که پیش‌تر به آن اشاره شد نیز فراهم می‌سازد

برنا - گروه استانها: ​ استاندار اصفهان، با تأکید بر اینکه کار بنیاد اصلی تمدن‌سازی و هویت انسانی است، تحقق عدالت اجتماعی و امنیت شغلی را شرط اصلی پایداری توس...

آخرین خبر از طرح ساماندهی استخدام نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ را در این گزارش بخوانید. دستور اکید رئیس جمهوری برای برچیدن بساط شرکت های واسطه‌گر تأمین نیروی انسانی، فراتر از یک تغییر اداری، انقلابی ساختاری در نظام روابط کار ایران است؛ انقلابی که به باور تشکل‌های کارگری، دهه‌ها تبعیض …